读《你在为谁工作》有感

|小龙

《你在为谁工作》由是严家明,吕国荣著,上海交通大学出版社出版本书成就员工职业辉煌、提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。适合所有公务员、公司职员阅读。以下是《你在为谁工作》读后感,欢迎阅读:

“我只拿这点钱,工作几十年了,凭什么去做那么多工作”,“工作嘛,又不是为自己干,说得过去就行了”,“我只是对得起这份薪水就行了,多一点我都不干”等此种“我不过是在为老板打工”的想法在许多单位、企业普遍存在,公路系统也不例外。本人在“三敢”精神大讨论中,读了《你为谁工作》这本书,体会颇深,现从“工作意味着什么”五个方面与大家进行心得交流。

1.工作意味着责任。我们所从事的每一个岗位所规定的工作任务就是一份责任。你从事这份工作就应该担负起这份责任。我们每一个人都要应该对所担负的责任充满责任感。一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩,这对他的工作成绩好坏具有决定性作用。在公路系统,一个小小的路障不作为、一个安全标志的缺失,都可能引发人员伤亡事故,事关人民群众的安全出行和家庭的完整幸福,这就需要我们心中常存责任感,注重细节,敢于负责,在工作中表现出忠于职守的精神,以体现真正的敬业。

2.工作意味着努力。在现实工作中,我们许多职工经常会认为自己工作很努力了,总是抱怨得不到升迁和加薪,工作一时热、一时冷,冷的时候,工作没动力,不能全身心地投入工作,对上级布置的工作任务不好好地完成,更不谈能在工作中取得斐然成绩,结果是聪明反被聪明误,机会来了,能力却不够,失去了本应属于自己的机会。事实上,努力工作才是真正的聪明,因为努力工作是提高自己综合能力的最佳方法,是提供给你的是一个学习机会,一个获得处理业务、人际交往的机会。每一个精明的领导或老板都会赏识努力工作的人,给你机会就是看中你努力工作的一面。

3.工作意味着感激。感恩是美德,是一种普遍的社会道德。然而,我们一些人常常能为一个陌路人的点滴帮助而感激不尽,却无视本单位的种种恩惠和工作中的种种机遇,失去感激之情,时常对许多客观存在的现象日益挑剔,牢骚满腹,抱怨不止,放任自己的思想关注阴暗的事情,并在心理上难以摆脱,使自己不能成为一个积极向上、大有作为的人,更谈不上恪守职责。虽然每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美,但是,失败的沮丧、成长的喜悦却是一个成功者必须体验的感受和具备的财富,它会形成一种良好心态和奉献式的感恩。如果,你以一种感恩图报的心情去工作,你会更加愉快,工作会更出色,收获自然会更多,甚至会改变你的一生。

4.工作意味着忠诚。在美国,尽管海军陆战有六分之一的队员在完成任务后出现了心理问题,但有幸加入海军陆战部队仍然被美国兵视为一种荣誉,有点像皈依某种宗教,带着虔诚和献身的意味,这些陆战士兵对军队具有高度的忠诚感,“永远忠诚”对他们来说绝不是一句空洞的座右铭,而是一种生活方式。职场如战场,在当今这样一个激烈的年代,身在职场中的每个人,也应该把“忠诚”作为一种职业生存方式,将谋求个人利益,实现自我价值作为天经地义的事,得到薪水、得到温饱,与所有的职员一道,凝成一股绳,劲往一处使,力往同处用,真诚地、负责地为单位去干。每一个老板或领导肯定会“宁愿信任一个能力一般却忠诚度高、敬业精神强的人,而不愿重用一个朝三暮四、视忠诚为无物的人,那怕他能力非凡”。

5.工作意味着事业。如果你只把工作当作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是从事你最喜欢的工作,你仍然无法持久地保持对工作的激情,但如果你把工作当作一项伟大的事业来看待,情况就完全不同了。“今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力”,把工作和自己的事业联系起来,为对自已未来的事业负责,你会容忍工作中的压力和单调,觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作,并且从中可以感受到使命感和成就感。这样才能使我们在种种压力禁锢之下,避免因无精打采、垂头丧气和漠不关心扼杀了我们对事业的激情,做到热爱工作而不应付工作和逃避工作。而只有热爱工作,才能取得意想不到的事业成就。成就最多的,从来不是那些半途而废、冷嘲热讽、犹豫不决的人。

以上五点认识与大家共同领会,我个人将以此作为弘扬“三敢”精神,履行自身岗位责职的工作思路和奋斗目标。

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