有关学校期末工作总结2024

总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，下面是小编帮大家整理的学校期末工作总结，仅供参考。

有关学校期末工作总结2024（篇1）

在开学初我用了三个星期的时间对初一的学生进行广播操教学，加强对学生的思想教育，使学生真正认识到做操的重要性和必要性，培养学生重视做操、自觉做操、坚持做操、认真做操的良好习惯。校期末工作总结二，正确运用示范。示范是体育教学的主要教学方法之一，通过示范能使学生建立正确的动作表象。因此，要求示范要清楚、准确、规范、优美。第三，讲解少而精。我在广播操教学时的讲解，主要是结合我的示范动作，让学生加深对动作的理解。第四，口令清楚、洪亮、准确。第五，及时纠正错误动作。在此后，在全校广播操练习中，因为学生经过一个暑假，对广播操有些陌生，所以我重点抓了学生在动作规格上的一些经常出现的错误。另外，在广播操教学过程中还得到了学校领导和班主任的大力支持。所以，广播操质量，在很短的时间内有了很大的提高。保证了学生以健康的身体进行学习、生活。

1、备课方面对学生了解不够全面，对于学生原有的知识技能，他们的兴趣、需要、方法、习惯等认识不足，在有些时候未能及时的采取相应的措施。

2、教法比较单一，在解决如何把教学资源传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动上方法比较单一。

3、课堂上对于以下能教学能力要还有所提高：组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习的兴趣，课堂上讲练结合。

所以在新的一年里我要注重个人的业务学习和提高，紧紧抓住课程改革这一契机，通过培训学习、观摩探讨，撰写心得体会、反思，积累、学习教学经验，多向其他教师请教，多和学生进行交流，在实践中应用等方式，加深对课程的理解和领会，完善自己的教学工作，努力形成自己的教学风格，形成学习形的'教学工作习惯，为学校的优质化工程作出我应有的贡献。

时间飞逝，眨眼间一个学期就要结束了。回顾这一学期的教学工作，有很多的收获。在我来到前进小学这段时间里，正是有了领导的关怀，同事间的互助，师生间的灵犀，才让我这个初出茅庐的年轻教师得到了很好地成长，自己真正经历过，才知道做求实的老师虽然很辛苦但是很快乐很充实。

在我校每一个青年教师的成长都离不开老教师的帮助和鼓励。有了老教师的指引和帮助，我经历的挫折更少，我少走了很多弯路。这种关心不知在工作方面，甚至还延伸到了生活当中，使得我的工作都开展的很顺利。在这样一种良好的环境下我才得以茁壮的成长。学校每周的集体学习又提供了一个很好的专业成长发展的平台和教师之间学习的机会，无论是同科目的还是跨学科的我从经验丰富的优秀教师的指导和帮助，让自己更有信心面对学习和教学。在紧张而又忙碌的学习和工作中，我慢慢的成长起来。

作为青年教师，我备课从分析自己的教学目标，分析学生的接受能力以及安排教学环节等多方面下手，备详细教案。我们的集体备课也让我们每个人的智慧得以碰撞，这些更有利于我们年轻教师的成长，记得一位师长曾经对我说过这样一番话：“做人不能总是盯着别人的缺点，这样的话最终会蒙蔽自己的双眼，变得自大而无能，只要我们能自律，能够发现并且改正自己的缺点，不断的完善和改善自己提高自己，我们都能一同进步。你们年轻的教师就会少走弯路快速的成长起来，我们的工作和生活就会变得更美丽更有味道。”所以我牢记在心，不断努力着。同时也在完善我的教学语言，和课堂的及时评价，虽进步不大但有所收获。

钢笔字一直都在练，有所提高。粉笔字也一样平时在小黑板上练，所以比刚来是进步了很多。就是在专业方面还是练的不足，时间的紧迫专业的练习相对少了，但对多种美术的运用会学习不少。

作为青年教师的一员，我收获不少，也让自己快速的成长起来。经过自己虚心的请教，随着自己教学实践中不断进行自我反思，在反思中不断发展和完善自我，有很大的进步，但同时也发现了自己还是存在很多的缺陷和不足。但我会逐渐的完善和提高的。在成长的过程中得到了老教师的不少帮助和领导的主持所以才成长的很快，但也存在着很多不足，在今后的工作中会更加努力。

有关学校期末工作总结2024（篇2）

一、踏实抓好少先队常规工作，促使自身建设上新台阶。

一学期来，我校坚持做好少先队的各项常规工作，促使少先队组织充满活力。

1、坚持规范的升旗仪式。每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话，及时纠正学生中的不良风气，激发学生的热情，使师生受到了一次又一次的教育。

2、坚持“文明小卫士监督岗”的检查评比制度，每天检查，每周评比，督促队员的一言一行，检查校园的清洁美丽，使校园“文明之花”常开。

3、充分利用中队板报、校刊等开展一系列活动，既起到了宣传教育作用，又增长了队员才干。

二、强化队员思想品德教育，培养良好文明礼仪习惯。

1、小学生求知欲旺、可塑性大、模仿性强、是形成良好行为和品德的时期，我们注重狠抓养成教育、及时纠正队员不规范言行。对新生一入学，我们就从升旗仪式的`排队、行礼做起，教他们做到升旗时行队礼或注目礼等，有计划、有步骤地对他们进行常规训练，为保证养成教育的实效性，做到以下两点：

一是要求班主任严抓实管、经常、反复地组织学生学习《小学生日常行为规范》，要求队员记清记牢，做到谆谆教导，坚持不懈;

二是学校对规范队员行为采取正反两方面教育相结合的办法，学生干部每周进行不定期的检查，通过广播及时表扬、批评，让年级与年级、班级与班级进行评比，并把检查、评比的结果列入班级考评内容中。

2、学校根据少年儿童的年龄特点，通过多渠道，多层面，全方位对队员进行思想教育，并寓教育于活动之中。学校利用、国庆节、等有利契机，通过举行中队活动、出版宣传栏，国旗下的讲话，培养他们热爱祖国、热爱人民、热爱家乡的情感，树立起建设祖国、建设家乡而努力学习的远大志向。

3、加强队员的卫生意识，讲究个人卫生，养成良好的卫生习惯。

三、积极开展各项活动，深化少先队素质教育。

根据少先队计划，德育计划，开展了一系列的活动。

有关学校期末工作总结2024（篇3）

紧张而又繁忙的教学工作已经圆满结束了，在这一学年里，我热爱本职工作，作为__铁路职业技工学校一名体育老师，我严格要求学生、尊重学生，发扬教学民主精神，使学生学有所得，不断提高。作为一名班主任，再他们即将踏入社会时，给予他们生存法则的指导和辛勤工作的建议。

班主任教学工作方面

一、人人有事做，事事有人管

在班级纪律和卫生方面，采取个人负责制。通过让学生细致的观察教室和宿舍后，讨论定出自己的承包区，班委采取民主集中制的原则把每个承包区安排给每个学生，生活委员做好记录后公布。

二、分组学习，互相竞争，共同进步。

在学习方面，经过班委讨论，把班上同学分成八个小组，各组学生素质尽量均衡，然后向全班宣布各组名单，再由八个班级干部担任组长，并讨论给各组命组名。

三、民主管理，奖罚明确，凸显班级 学生个人操行量化的作用。

班级内部的`奖惩规定由班委带头讨论，并经由全班同学一致认同考核并结合学校操行量划分对全班同学进行量化和奖惩。

体育教师教学工作方面

1、坚持政治理论学习，提高思想认识的先进性

通过潜心学习政治理论，平时也经常关注时事要闻，促进自身学习模范的带头作用。

2、潜心教育教学，不断开拓进取

在本学期的教学教研里，深刻思考不同方面的教学方法，力图改变学生上课不动、懒得动的思维。

3、增强自蓄能力，对教育做长期投资

在本学期中，本人通过网络学习了走在前沿的健美操教育教学方法以及最新的操化套路。

个人收获与不足

1、在本学期里，改变了课堂的教学模式，由教师教学变为学生自主学习教师辅助，收获了很好的上课质量。

2、本学期期末考试打破了传统的素质考试，更改为让学生拍摄15~30秒段视频，培养学生发散性的思维以及镜头画面感。

3、没有考虑到学生的基本素质，制定了超出学生身体承受范围的素质考试，下次加强学生身体素质的锻炼。

有关学校期末工作总结2024（篇4）

本学期，我校在上级部门的正确领导下，求真务实，开拓进取，深化教育改革，致力推进素质教育，全面提高教育教学质量，推动学校各项工作健康快步发展，取得了良好成绩。

一、加强教师队伍建设，提高教师爱岗敬业、认真履职的自觉性。

1、狠抓师德教育活动。从领导班子为人师表、身先士卒做起，开展创先争优师德系列教育活动，树立教师爱岗敬业、甘于奉献新形象。

2、加强教师读书活动管理。鼓励并督促教师读一本教育名著，撰写一篇学习体会，建立学习档案，同时把学习情况纳入教师年度考评的一项内容。

3、开展名师建名校活动。加强校本培训，实施“青蓝工程”和“名师工程”，做好教坛新秀、骨干教师、学科带头人培养工作，鼓励教师积极参加上级部门组织的各类培训、竞赛。

二、坚持“严、精、细、实、活”原则，提高学校德育管理水平。

1、深入挖掘以传统文化为核心的校园文化内涵，着力推进“君子”教育，以“学礼仪，做少年沈郎”为推手，培养博学、睿智、慎行、谦和的少年沈郎，健立和完善“沈郎之星”评价体系，着力培养“君子之浩然正气”。通过加强对宣传橱窗、校报班刊、文化浮雕等文化阵地建设，发挥正确的舆论导向和文化育人功用，让学生在耳濡目染中得到润物细无声的教育。

2、持续开展“书香校园、墨香校园”建设，通过开展“晨诵、午读、暮写”活动、“图书飘移”阅读接力活动、“亲子共读”活动，全力推进书香校园建设，取得良好效果。学校荣获县首届听写大赛一等奖和市首届听写大赛二等奖。

3、广泛开展日行一善、洒扫应对、小小志愿者、文明小博客等活动。教育并引导学生从自己做起、从小事做起，把活动落实到学习和生活之中，在家孝敬父母、在学校尊敬师长、在社会谦恭待人，争做“美德少年”

4、积极开展创建环境友好型学校。通过修订环境保护管理制度，开展有效的环境教育活动，创设环境保护的文化氛围，人人参与变废为宝废品回收行动，激发师生参与校园环境的改善，提高保护环境素养。

5、扎实开展我们的节日系列活动。组织学生以春节、元宵节、清明节、端午__节为体裁开展“我们的节日”手抄报创作比赛，共有件作品获得一等奖、件作品获得二等奖。

6、大力开展学经典，促养成教育活动，把德育活动、学科教学、综合实践、法制教育结合起来，培养学生良好习惯。校园环境整洁，秩序井然,活动有序。

7、扎实抓好“五项评比”“流动红旗”评选活动，加大先进集体、个人宣传力度，让学生学有榜样，赶有目标，促进学生操行考核全校合格率大幅度提高。

8、积极开展“做一个有道德的人”主题教育系列活动，活动主题有：“我们的节日”手抄报创作比赛、“美德少年”星级评选活动、“校园明星”评选等活动，让学生活动中接受民族传统、乐施奉献等教育。

9、加强家校联系。学校一方面聘请专家、学者以及学校领导开设，次专题培训班，另一方面分年段召开了家长会，培训班和分家长会通过阐述学校的办学理念、教育目标、学生成长规律和优化家庭教育方法等内容，提高家长教育管理子女水平。

10、继续实行班、科任教师“特殊生”跟踪帮教制度，建立了“特殊生”教育管理台帐。做到期初有计划、期末有小结、平时有跟踪谈话记录。

11、开展心理健康教育。通过开放心理咨询室，开设悄悄话”心理信箱等方式做好学生来访咨询，对有心理困扰的学生进行辅导，帮助学生走出心理困扰，重建信心，重新适应学习生活。

三、做好学籍管理，狠抓教学常规落实，提高教育科研水平。

1、加强制度建设。结合课程改革和实施素质教育的要求，加强对备课、上课、作业布置与批改、考试与评价、辅导、校本教研、教学反思与总结等教学基本环节进行全程管理。

2、强化集体备课，严格教案编写。充分利用每周教研组活动时间，认真开展集体备课，定期组织进行教案、作业教研组检查、年段互查和学期末全面检查，确实提高备课和作业批改的质量。

3、建立科学教学监控机制、巡课制度，通过行政值日和教导处组织人员进行每天定期检查和抽查，了解和掌握学校课堂教学总体情况，及时总结、反馈和整改，促进学校教育教学质量提升。

4、认真制订实施方案，研究编写适用教材，开展教学研究，加强写字、英语口语、数学综合实践等校本课程建设，促进地方课程与校本课程教学工作的规范化。

5、做好综合实践活动基地校工作。认真上好综合实践活动常态课，在3-6组织年级每周四下午第三节课统一开展综合实践特色班教学的此基础上，定期组织全校性的野外拓展活动，让学生走近自然进行研究性学习。

6、扎实开展语言文字规范化工作，建立由语文组、美术组为主，全体师生共同参与的工作机制，写字展示台布置齐全，检查评比落实。

7、确实上好班队课、品德课，同时充分利用优秀文化，在语文、数学、劳动、体育、音乐、美术综合实践等课堂教学中渗透思想品德教育，使学生从小养成良好的习惯，培养一代新人。

8、建立以校为本的教研制度，开展形式多样、行之有效的校本教研。各学科每周开展一次教研活动，切实规范和落实“五定”要求，即定时间、定地点、定主题、定主讲人、定记录人。在开展面向全县的语文教学公开周活动，与省级名师同课异构和“四县”教研活动。

9、做好省级课题的研究。与此同时树立“问题即课题”教研思想，积极申报新一轮的县级课题，定期分析研究课题问题，不断解决课题研究中出现的新问题，精心组织有创意、有影响的展示活动，推进课题研究向纵深发展。

四、构建教师培养机制，促进教师专业化成长。

1、深入开展教师继续教育活动，积极协助搞好各级各类骨干教师培训、学科带头人培训、新教师培训，积极支持老师参加海西教育网远程教育培训，努力提高教学水平。

2、采取走出去请进来等渠道与有关专业院校的联系和合作，保持和名师名家的沟通和交流，努力构建专业引领平台。

3、积极发挥学校名师作用。高级教师积极投身教师培养工作，积极指导中青年教师，用自己的卓著成绩和人格魅力带动周围同志共同发展。

4、建立教师传帮带制度，积极开展新老教师结对活动，做好城乡交流教师的互帮互学工作，推进城乡教师的共同提高，均衡发展。

五、扎实做好体育、卫生和艺术工作，提高师生艺术涵养。

1、积极开展“阳光体育”活动，开设大课间文体活动，保证学生每天锻炼不少于13小时。科技、艺术类学科每周开设节兴趣小组活动课，让学生在活动中全面发展。本学期成功举办读书节、科技节、艺术节。

2、加强学校卫生防病工作，保护学生的身体健康，营造优美舒适的育人环境。

3、加强社团活动的组织管理。除了继续抓好学校传统特色项目机器人、田径、乒乓球等兴趣小组的培训外，重点加强民族乐队、电声乐队、铜管乐队的建设和培训，满足不同层次的学生个性发展需求，提升社团活动的艺术品位，促进学生全面发展。

4、开放图书、阅览室，增大师生的阅读量，开阔学生视野。逐步完善图书电子化管理。

六、做好后勤工作，为服务教育教学提供保障

1、抓好总务处的日常工作，健全后勤人员的'岗位职责，贯彻勤俭办学方针，严格财务制度，合理使用各项经费，为学校理好财、管好务，使有限的财物发挥更大的作用。

2、加强物品采购管理，做到采购和发放分开，有关耗材的零星采购采用定点、签定优惠协议的办法，节省开支。

3、加强学校财产管理，以完成处室、年段、班级为单位登记，做到责任到人。

4、严格加强功能室建设，按照有关规定配齐、配足各种器材，对各种器材要经常检查、养护，出现故障要及时维修。做好体育场地器材管理。

七、创建“平安先行校园”，保障校园安全稳定。

1、落实安全管理工作制度。加强对学校全面负责外来人员出入盘查和登记工作。在此基础上，加保安的管理，切实做好外来人员进入登记工作,加强对值日教师的管理，确实做好到岗履职，护送队路工作。

2、根据要求，扎实抓好学生安全教育，充分利用广播早会，校刊、班刊、普及安全常识，提高学生自防自护自救能力。

3、积极协助有关部门，开展学校及周边治安秩序专项整治，并将发现的安全隐患上报学校及周边治安秩序专项整治工作办公室，请有关部门配合整治。

4、与相关部门联手，开展学校主通道路_通整治，加强学生上学、放学家长接送交通管理，保障学生上下学主通道交通顺畅，确保了学生上下学的安全。

5、扎实开展安全大检查，对学校存在的安全隐患进行排查治理，提出整改意见，并实行安全检查月报制度。

6、学校以“普及安全知识，提高避险能力”为主题开展系列活动。

八、存在的问题

1、教学改革和教研工作纵深推进不够。部分教研组存在工作还存在“计划多、执行少”“虚的多、实的少”现象。

2、教师终身学习观念不强，个别教师安于现状，不思进取，观念陈旧,要实现教师由“勤奋型教师”向“科研型教师”转变还须要下夫功、下气力。

3、教师管理还存在方法简单、落实不力等问题。

有关学校期末工作总结2024（篇5）

一、盘点工作：

德育方面，自开学以来，依据本学期学校德育工作计划，我们做了一些重要的德育工作、组织了很多德育活动：组织了暑假社会实践活动及总结评比，组织了开学典礼，新生入学教育，交通安全伴我行活动，办理了校园集体险、学生平安保险和城镇居民基本医疗保险，组织了《如何培养孩子的良好习惯》的家庭教育报告会，继续认真开展全员育人工作，成功组织了第五届校园文化艺术节，编印了《晨曦》校刊，组织班级接力对抗赛，大课间阳光体育比赛活动——把大课间跑步初步打造成了我校的德育特色品牌。认真做好了秋冬季流感和传染病的预防和控制工作，对全校学生进行了体检和检后数据分析，建立特异体质学生档案，为部分生活困难学生申请助学金__元，组织召开了全校期中、期末家长会，发展新团员224人……除此之外，我们还组织了很多常规活动，并认真落实德育常规管理要求，校内外教育教学秩序稳定、和谐。

安全方面：一是做到了七个到位：思想认识到位、组织与机制创建到位、安全教育到位、安全管理到位、上级文件落实到位、安全活动工作组织到位、周边治理协调到位。本学期中心下发关于安全方面的文件、通知20余份，几乎每份文件都有要求、有检查、有总结，我们都逐一详实安排，认真落实，不打折扣。二是实现了两个目标——违法犯罪率为零、全年安全责任零事故。从安全上讲，无过便是功，两个零的实现就应该是我们安全工作最大的成果。

二、收获感动：

在我梳理开学以来德育及安全工作时，在我参加各种教师会班主任会时，在我参加学生各种文体等活动时，在我看到各位班主任老师、年级主任、主任助理、为搞好学生各种活动辛勤工作的体育、音乐、美术老师以及学生发展部、安保部的同仁们忘我工作时，我始终被他们感动着。我认为我们62中全体教职员工，特别是德育队伍里的老师们普遍都具有特别能奉献、特别能吃苦、热别讲团结的优秀品质：

我们的阳光跑步活动之所以成为我们的德育特色品牌，是亓__为首的所有体育老师认真组织、严格训练、讲评到位的结果，是所有班主任老师和年级部主任坚持跟盯靠、要求到位的结果，是学生发展部严格监督检查、措施到位的结果。我们的第五届艺术节之所以能够举办得那么成功，是学生发展部、各年级部、班主任尤其是所有音乐和美术老师积极进行训练、选拔、组织的结果。在如此等等的这些工作的过程中，我始终被老师们感动着。

我们教育教学秩序的稳定与和谐，缘于我们有一支素质高、能力强、甘于奉献的德育队伍。我校共有43位班主任老师，四位班主任助理、五位分管德育的年级主任助理。43位班主任老师平均年龄40岁左右(这是今年暑假后有5位新教师刚刚加入我们的班主任队伍的情况下)，这个年龄正是上有老、下有小，家庭负担较重的时期;43位班主任老师中1位副校长——李__副校长、3位主任——教务主任刁__、年级主任卞__、教务副主任田__，有14位老师超过45岁，像雷__、姜__、马__等老师;有16位女老师，像赵__两位支教老师以及张__等老师;26位老师的孩子在中小学上学或上幼儿园;五位主任助理马__本身都是班主任老师，有的还兼着教研组长、备课组长。刘__等今年刚刚走上工作岗位担任班主任或助理。所有这些老师除班主任工作外都已经是教学或管理满工作量，班主任老师一天的教学工作忙忙碌碌，还要抓紧一切空余时间做好班级常规、学生思想工作，每天要守到学生离校后才能拖着疲惫的身影离开学校。学生发展部李海伟主任曾总结说：班主任老师可以算作一项高危工作，现在学生难管，家长更是难伺候，稍有不慎就会产生严重后果，甚至影响自己一生。就是在劳动强度这样大的情况下，在形势如此不乐观的情况下，班主任老师们也没有一丝懈怠，而是克服困难，想尽办法，无怨无悔、尽职尽责的完成好自己的教育教学任务。几乎每个班主任老师都有克服病痛坚持工作或者一边照顾患病的家人一边坚持工作的事迹。这些无不使我感动。

我们学生发展部目前有6人，李__两位主任，杨__四位干事。安保部11人，李__两位主任，李__四位师傅和五位保安。这些同志中除了张__老师借调二中以及门卫之外都担负了教学任务，杨__、伊__都单独负责了德育中的一摊工作，零碎活很多，而且一有活动就都得靠上加班加点。四位门卫师傅由于工作性质的特殊性导致他们的工作时间及休息时间与我们不同步，也就由此造成了诸多不便。但以上所有同志没有任何怨言，都能够认真、细心、高质量地做好自己的本职工作。他们的随叫随到、他们的无怨无悔、他们的兢兢业业都让我感动。

学生管理和安全工作应该是学校最让人头疼的工作。所以在这里我想特别提一下我手下的四位主任：

李__主任全面负责学校德育及卫生防疫工作，李__主任全面负责学校安全保卫工作并兼高中部主任，张__主任负责西校区德育管理工作，还承担了李__副校长安排的很多超出其工作范围的任务，何__主任负责西校区安全保卫工作。

学生发展部除了校内学生常规管理、学生德育、各种文体活动、校园文化建设、卫生、防疫、两操、升旗、学生保险、群团组织、家校沟通等常规工作外，上级基教科、党群办、后勤办、安全科等业务部门安排的很多工作都要做，班主任、年级处理不了的后进生、难缠的家长最后都集中到了学生发展部，大家可以想象一下工作的难度。李海伟主任曾说：因为常年处理学生，有时候走在路上都要多长个心眼，时常要看一下有无坏蛋跟在身边，随时都要做好跟社会不良分子进行斗争、甚至流血牺牲的准备。这就是一个政教工作主任的工作任务和环境。

而李光美、何涛两位主任从事的安全工作也不是个好活。有人说安全工作如洪水猛兽人见人怕，也有人说各单位安全管理工作的现状是人人避而远之，唯恐这项工作摊到了自己的'头上。做其他工作没有做好也就是被领导批评，最多晋不了级评不了职称罢了，可安全上要是出了事，其他的人可以不受任何影响，但是安全管理人员会轻则受处分,重则丢公职，甚至坐牢! 李__主任曾经说过：最怕的就是半夜或者一大早接到门卫的电话，这时候一听见电话响血就往上涌，就得血压高。因为这时候门卫来电一准不是好事!

可以这么说，谁管安全谁就会始终处于战战兢兢、提心吊胆的状态，天天如履薄冰。__部两位主任就是在这种心境下度过的每一个日日夜夜。

所以，每每看到我手下的四位主任任劳任怨、埋头工作时，我总是被感动着。

此外，我们全体教职员工都是学校德育和安全工作的中坚力量，全体教职员工同样肩负着教育学生的职责。我们的全员育人、我们的一岗双责正是体现了这一点。老师们在教学中注重德育渗透，从课堂教学入手，严格要求，努力培养着学生形成良好的品格，并用高尚的师德、严谨的作风、忘我的工作、默契的合作时刻感染、影响着学生。我为能在这样团结互助、这样相亲相爱的大家庭中工作而感到无比幸运和幸福。

一年来，班子其他领导、所有中层干部、全体班主任以及全校教职工对我本人、对学生发展部和安保部的工作给予了大力的支持，我也为此而深深感动!

在此，我代表本人，也代表两个部室的所有成员向大家表示衷心感谢!

最后，祝全体教职工新春愉快!