财务主管个人岗位职责

|文琼

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财务主管个人岗位职责精选篇1

1、负责对外发布招聘信息,人员简历筛选面试,并有效控制员工流失率。

2、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标。

3、建立并完善人力资源管理体系。设计并优化人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系的.全面建设)。

4、协助推动公司理念及企业文化的形成。协助制定公司人力资源整体战略规划。

5、负责公司各行政活动的组织与协调,记录、整理会议纪要并根据需要撰写邮件、公文等。

6、推动公司企业文化建设和宣传工作。

财务主管个人岗位职责精选篇2

职责描述:

1、全面负责城市项目财务工作,对各项财务核算业务负责;

2、负责对费用、往来资金、资产的账务处理和监控管理;

3、合理使用资金,保证资金安全和提高资金使用效益;

4、参与审查项目重要经济合同、协议,对合同经济条款、验收结算及资金使用过程进行审核和监督;

5、组织税务筹划,严格执行国家税收法规,正确核算涉水业务,合理降低企业税负,维护与税务部门的关系;

6、定期向区域公司财务部提供各项财务报告和必要的'财务分析。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,财务相关专业;

2、五年以上房地产企业财务管理经验,具备熟悉税筹、投资测算等相关经验优先;

3、具备良好的财务人员素养,对数字敏感,严谨;

4、具备良好的抗压能力及沟通协调能力。

财务主管个人岗位职责精选篇3

1、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

2、负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的.运筹实施,为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障;

3、指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理。

4、协助公司员工进行职业生涯规划设计;

5、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围;

财务主管个人岗位职责精选篇4

1、预算管理体系建设:持续完善及维护预算管理流程;更新《预算流程操作指引》及培训手册。

2、预算执行管控:手机公司各部门季度及月度计划、进行预算执行考核和情况分析,并出具费用预算进度报告。

3、财务分析报告与业务支持:月度出具经营分析会报告,决策支持及绩效评价。

4、预算编制、调整及调剂:协助完成公司年度预算细化、调整及调剂等事项。

5、其他项目制或协同类的工作。

财务主管个人岗位职责精选篇5

1、负责制定公司年度财务预算计划,报公司决策层批准后执行:

2、确保公司资金安全运作,合理安排资金周转,提高资金利用率;

3、监控各部门的经营费用情况;

4、负责审核资产负债、年报等各种财务报表;

5、负责做季度、半年和全年的'财务分析,对企业经营提出建议性意见;

6、负责处理企业和有关工商、银行、税务等部门的沟通和协调工作;

7、负责本部门和其它相关部门的协调以及本部门员工的管理。

财务主管个人岗位职责精选篇6

1、主持公司的日常财务会计核算以及总帐的.帐务处理、税务申报管理的各项工作,管理监督基础财务的工作质量;

2、维护公司的会计核算体系、会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;

3、据公司战略目标,拟定公司资金计划及资金预算,对月度资金计划跟进实施及反映执行情况;

4、完成各项财务结算、会计核算,开展财务报表分析,为管理层提供月度以及年度财务分析报告;

5、定期清理往来帐户,及时催收和清偿应收款项,做好帐务核对,配合审计工作;

6、完善财务管理制度,以及各制度的执行情况并进行分析总结,

7、完成项目的收益跟踪和评估,对取得的新项目进行投资测算分析以及税收筹划;

8、配合财务总监完成土地增值税清算工作、所得税汇算以及对外筹融济按揭等相关事宜;

9、完成财务总监交办的其他工作任务。

财务主管个人岗位职责精选篇7

1、负责根据业务发生情况及时准确的进行账务处理,定期出具汇报数据;

2、负责业务线报表编制工作,确保报表数据的准确;

3、负责建议并规范各部门业务流程及操作规范,降低管理风险

4、负责梳理和回顾财务相关流程,提出财务流程优化建议并推动落地,提高工作效能

5、上级交代的`其他工作。

财务主管个人岗位职责精选篇8

工作职责:

1、负责公司财务类报表的审核、并对其中数据进行定期财务分析,为公司发展决策提供建议;

2、依据国家的财务政策、会计法规规范公司相关规章制度;

3、注重对资产及资金的管理,有效提高资产使用效率,降低经营成本;

4、与银行、工商、税务、审计、统计等政府部门及中介机构建立并维持良好关系,维护公司利益;

5、负责公司内部财务审查;

6、负责协助集团、事业部进行财务工作对接。

任职资格:

1、5年以上工作经验,从事同岗位工作经验2年以上,有教育培训行业经验者优先;

2、会计、金融类相关专业大专以上学历;

3、对数字敏感、精通各类财务报表、能结合财务数据为公司发展及决策提出建议;

4、具有良好的职业道德操守、有出色的.人际沟通能力、管理决策能力、洞察力;

5、熟悉国家的财务政策、会计法规,了解税务相关法律法规及政策

财务主管个人岗位职责精选篇9

协助财务总监制定、完善公司财务相关制度,建立财务核算体系和财务监控体系,管理公司财务标准和程序,负责公司财务管理及内部控制;

负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算和分析,确保公司利润指标的完成;

根据公司业务发展战略编制和执行月度、季度、年度财务预算,合理调度和安排资金,并跟进预算执行情况;

出具和审核公司月度、季度及年度财务报表,提交财务分析和管理工作报告;

跟踪各种财务指标,为公司的生产经营、业务发展等事项提供财务方面的'分析和决策依据;

协调公司与银行、税务、工商、审计等相关部门的关系。

财务主管个人岗位职责精选篇10

1、根据供应商付款制度和备用金管理,在规定时效内正确审核AP单据。确保付款准确性,防范重复付款、付错款,非经正规审批流程,发现并终止提前付款的申请。

2、每笔导入AP的相应账务正确,确保不漏导及不重复导入,确保核销的单据与F1保持一致。在F1系统中导出本月已审核的单据明细,付款前需检查付款明细要与本月F1中完成付款的'单据保持一致。

3、Monthly Package的填写与整合:填写与整合Monthly Package,确保其准确性,对有问题的科目进行跟踪。

4、根据总账关账计划按时完成入账。

5、对现有工作进行梳理,改善存在问题的流程。

6、及时完成主管指派其他工作。

财务主管个人岗位职责精选篇11

岗位要求:

1、负责分公司日常事务及后勤行政支持,如会议准备、办公用品采购管理、办公环境维护等工作;

2、每月考勤情况统计;

3、组织分公司的集体活动;

4、负责出纳的`日常工作,包括但不仅限于:日常费用报销及付款、票据的审核;负责申领发票、开具发票;

5、保管公司合同及相关重要文件;

6、领导交办的其他相关工作。

任职资格:

1、大专及以上学历

2、有c1驾照优先

3、有工作经验者优先

财务主管个人岗位职责精选篇12

岗位职责:

1、负责统计客户每期投资收益明细;

2、负责客户投资收益的定期派发(美国账户打款);

3、负责每单签约客户信息登记、录入;

4、负责客户签约合同文件的准备与签约后的.存档;

5、完成领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、不限工作年限,全日制大专及以上学历;

2、具有基础英语阅读能力,英语水平高者优先考虑;

3、工作细心、有责任心和耐心;

4、具有良好的沟通能力、执行能力,能够承受较强的工作压力。

财务主管个人岗位职责精选篇13

岗位职责:

1、分公司员工档案信息录入以及规整,公司行政、人事的各类台账,员工入、离职手续办理;

2、分公司员工、司机招募,达成招聘指标;

3、员工关系:及时上报总部及第三方处理各类劳动关系问题,处理劳务纠纷事件;

4、五险一金增减、报表审核;

5、管理分公司各类行政资产物品,合调配固定;

6、各类日报表、月报表的制作;

7、领导交办的其他工作;

任职要求:

1、熟练使用excel办公软件,良好的.沟通表达能力、抗压能力;

2、2年以上人事、行政工作经验,有人力资源外包公司招聘经验者优先考虑;

3、良好的职业道德、踏实,能服从公司及领导安排的任务并严格执行;

财务主管个人岗位职责精选篇14

1、 负责财务部的日常管理、预算、资金运作等各项工作;

2、负责日常款项收支付,日常费用报销等管理,费用计提结转摊销,记账凭证录入,月末结账;

3、负责公司的成本核算、会计核算等各项费用核算;

4、熟悉ERP系统及金蝶财务软件的.操作,熟悉供销存生产及财务模块做账;

5、 熟悉企业财务制度及流程,会计电算化、财税、审计等法规政策;

6、 固定资产的入账、增减、报废、折旧计提等管理;

财务主管个人岗位职责精选篇15

1)是总经理处理日常行政工作的助手。

2)负责办公室、人力资源部、财务部、保安部日常工作管理和工作协调。

3)协助总经理开展公关业务。

4)对集团固定资产、低值易耗品、非开发建设投入性物资的管理和调配。

5)集团及下属企业人力资源配置方案的'研究分析。

6)集团及下属企业档案管理体系的建立。

7)其他总经理交办的事项。

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