温州个人社保缴费标准公布

2023年温州个人社保缴费标准公布

现在不少人都会有缴纳社保，毕竟社保还是可以为我们提供很大的便利，尤其是各地区之间关于社保方面的缴费还会有所不同，下面是小编整理的温州个人社保缴费标准公布，希望能够帮助到大家。

温州个人社保缴费标准公布

2023年温州市社保缴纳费用
险种	缴费基数	企业缴纳		个人缴纳		小计
		缴费比例	缴费金额	缴费比例	缴费金额
养老保险	3957.00	14.00%	553.98	8.00%	316.56	870.54
医疗保险	3957.00	8.20%	324.47	2.00%	79.14	403.61
失业保险	3957.00	0.50%	19.79	0.50%	19.79	39.58
工伤保险	3957.00	0.20%	7.91	0.00%	0.00	7.91
生育保险	3957.00	1.00%	39.57	0.00%	0.00	39.57
社保（合计）		945.72		415.49		1361.21

数据仅供参考，具体以当地公布的信息为准。

温州社保参保资料：首次参保按参保流程填写内容，此外需提供以下资料：

1.身份证扫描件(可拍照原件)

2.户口本本人页跟户主页扫描件(拍照原件)

3.学历，专业，毕业院校，婚姻状况，面貌

社保缴费基数自己上报吗?

社保缴费基数是由单位上报，按照员工的月平均工资来作为缴费基数，每个月五险也要按照标准缴纳。缴费基数是由单位来上报，每年可以根据社保部门的法规来重新调整，但个人不能直接自选缴费基数。所以要注意单位上报的工资基数情况，然后确定各项社保费用。

社保缴费计算方式

社保缴费=缴费比例__缴费基数：

1、缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。

2、社保一缴费比例

医疗保险：单位承担8%，个人承担2%;

养老保险：单位承担22%，个人承担8%;

生育保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;

工伤保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;

失业保险：单位承担2%，个人承担1%。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

社保补缴后多久可以报销

社保补缴后，自缴费之月起6个月后发生的门急诊和住院医疗费用，由基本医疗保险基金可按照医保报销标准予以支付。但符合下列情况之一的，自缴费之月起发生的门急诊和住院医疗费用，由基本医疗保险基金支付：

(一)与用人单位终止、解除劳动关系后60天内按本办法参加基本医疗保险并缴费的;

(二)失业人员在停止领取失业保险金后60天内进行就业登记并按本办法参加基本医疗保险并缴费的。

灵活就业人员按本办法参加基本医疗保险应当连续足额缴纳费用。逾期3个月未缴费，间断后再次缴费的，按本办法初次参加基本医疗保险的情况享受待遇。

关于社保的注意事项

有的居民虽然居住在农村，也没有正式的工作单位，于是会选择购买城乡居民养老保险。此保险在购买档次上可选择的很多，从最低的100元到最高的2500元。

人们可以根据自己的实际经济情况来进行选择购买，但是有一点需要注意的就是与职工社保不同的是，没有企业来承担，所有的费用都需个人自行承担。

那关于断缴有什么影响，其实也是人们特别关注的一个问题。正常情况下，许多公司给员工缴纳社保的日期都是15号，因此大部分公司对于15号之后离职的员工是会购买当月社保的。

如果有涉及到离职的情况，一定要提前跟公司确认好自己的社保是截止到哪个月份的。根据社保的断缴相关规定，如果断缴的时间没超过三个月，是可以到当地的相关部门进行补缴的，具体需要提供什么材料，直接到办理窗口咨询工作人员即可。

假如超过了三个月，即使补缴也会对我们造成一定影响，因此大家应该尤为重视自己社保的缴纳情况。维护自身的切身利益。