2023云南各地最低工资标准

2023云南各地最低工资标准是多少

2023云南各地最低工资标准是多少？近日，云南省人力资源和社会保障厅发布通知，决定对云南省最低工资标准进行调整。今天小编整理了2023云南各地最低工资标准供大家参考，一起来看看吧!

2023云南各地最低工资标准是多少

此次调整仍按照县级行政区域的经济社会发展水平保持三类标准。

其中，昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市、嵩明县为一类地区，月最低工资标准从1900元提高到1990元，小时最低工资标准从18元提高到19元；

昆明市所辖其他各县及东川区、其他州市所辖县级市及市辖区、玉龙县和德钦县为二类地区，月最低工资标准从1750元提高到1840元，小时最低工资标准从17元提高到18元；

其他各县为三类地区，月最低工资标准从1600元提高到1690元，小时最低工资标准从16元提高到17元。

2023云南最低工资具体标准

（一）一类地区月最低工资标准调整为1990元，小时最低工资标准调整为19元。

（二）二类地区月最低工资标准调整为1840元，小时最低工资标准调整为18元。

（三）三类地区月最低工资标准调整为1690元，小时最低工资标准调整为17元。

上述标准自2023年10月1日起施行。全省各用人单位应在本标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公布。

云南最低工资标准包括社会保险费和住房公积金吗？

答：我省调整公布的最低工资标准，包括按规定应由职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括应由用人单位缴纳的社会保险费和住房公积金。

最低工资的具有什么特点

最低工资的特点具体如下：

1、最低工资保障范围，不仅包括劳动者本人的基本生活需要，而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要;

2、最低工资数额由最低工资率确定;

3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准，它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时，均不得低于最低工资率确定的工资标准，否则，约定无效，并按最低工资标准执行。

用人单位违反最低工资规定时劳动者如何维护合法权益?

答：用人单位支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准的，劳动者有权向人力资源和社会保障部门举报、投诉。

劳动者与用人单位因执行最低工资标准发生争议的，可以通过协商解决；协商解决不成的，可以按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，到有管辖权的劳动争议仲裁机构依法申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以到当地人民法院提起诉讼。