很励志的励志文章

　　平凡人因梦想而伟大，当然你也可以伟大，给你一个方法，那就是看励志文章，励志文章会让我们更加伟大。以下是小编为你整理的很励志的励志文章，希望大家喜欢!

　　很励志的励志文章【经典篇】

　　5年前，22岁的我来到这家策划公司。第一次开会时，我打量了一下，会议室中间是一张椭圆形的会议桌，沿会议桌周围有两排椅子，我认为，椭圆桌边坐的是公司领导及资深员工，自己是新人，还得低调一些。于是，找了个“一环外”靠角落的位置坐了下来。

　　会议内容围绕着策划选题来进行，一些老员工唇枪舌剑地争论着。我看到坐在后排的员工有的低声聊天，有的玩手机，仿佛会议的主题与他们无关。我想自己是新人，做什么选题自己的想法也不重要，就心安理得地坐在后排座位上消磨时间。

　　转眼半年过去了，每次开会，我都坐到不起眼的角落，玩手机或者与混熟了的员工在下面开“小会”，虽然落得个清闲，但从未引起过老总的重视。

　　偶然的一次经历，触动了我那颗不甘平庸的心。开会时，喜欢和我一起躲在角落的张颖，因为负责公司的一个重要项目，被领导点名到前排发言。看着原本和我一样默默无闻的人瞬间离开了自己的圈子，在同事面前侃侃而谈，我反问自己，为什么不能主动表露自己的价值呢?难道自己甘心这样一直默默无闻下去吗?发现了“第一排效应”后，我经过反复考量，决定逼自己一把。

　　那天，公司就一个大型文体活动策划方案进行专题讨论，我对这次活动的方案思考过多次，在一些环节上有着自己的独特创意。来到会议室时，我看到前排有个空位，就鼓足勇气，迎着同事惊讶的目光勇敢地坐下了。

　　选题讨论会按时进行，几个老员工先后发表了自己的意见，老总环顾四周，鼓励其他员工畅所欲言。我坐在老总斜对面，他把目光适时地投了过来，那眼神里饱含着鼓励、期许。“机不可失，时不再来”，于是我把方案中自己有独到见解的地方一一说了出来。想不到的是，老总对我的见解居然很是赞许。

　　此后，我每次都让自己融入到会议讨论中，也越来越有自我存在感。我渐渐主动争取坐到老板身边，经过近两年的努力，我在老板身边拥有了一个固定的位置。

　　年年底，我跳槽到一家销售公司。公司虽然只有十几个人，但同事和老板的关系却显得有些拘谨。我第一次参加公司会议，就发现同事们总是“躲着”老板，特别是老板对面的位置空着没人坐，我瞅准机会，勇敢地坐到了老板对面第一排的位置上，并在会议上提出了对公司业务发展的意见和详细计划。老板一边听一边露出了赞许的表情。会后，我获得了和老板面对面交谈的机会，更为详细地阐述了自己的想法。再开会，我就坐到了老板右手边的座位上，这样不但能和老板更好地交流，还能展现出自己工作的积极性。

　　此后的工作会议上，我客串起了会议主持人的角色，老板提出的问题，我都会积极地回答。老板知人善任，3个月后，就提拔我做他的助理，主管人力资源和业务拓展。同事们对我的升职速度目瞪口呆，调侃我是“外星人”。

　　利用“前排效应”，再加上自己的实力，我赢得了发展自我的机会。而5年的职场经历，也让我有很深的感触：要在职场取得更好的发展，要有一定实力，也必须有异于常人的胆量，这个胆量就包括敢坐“第一排”的勇气。

　　很励志的励志文章【精选篇】

　　回归到一个单纯的想法，并以理想中的方式贯彻它，这就是创业者可以获得成功的关键。在现在这样一个市场，想要成功，你不需要复杂的、多维度的创意，挑一个创意，做得比别人更好就可以。

　　不管你真的怀抱一个革命性的创意，还是对已有的模式修修补补，只要卖点清晰、吸引人，它就一定被用户所接受。让我们看看Twitter(推特)、Instagram和Polyvore创始人是怎么找到那一个创意，并让它发酵的。

　　生意简单，容易理解

　　Twitter最初的想法非常简单：创造一个人们可以分享简明“个人状态”的方式，让用户可以随时更新自己在做什么，遇到了什么。当公司创始人在公司内部试运行这种服务时，所有的员工都爱上了它，因为它简单、有趣、互动方式友好，而且花不了多少时间就能完全明白它的工作机制。Twitter能在全世界取得成功的重要原因就在于，即使在它添加了新的功能并开始对某些服务收费的情况下，它始终没有抛弃刚刚起步时的简单原则。一个聪明的点子应该什么样?简单、纯粹、吸引人，就像Twitter，这样一个点子甚至可以帮你扛住绝大部分让新创公司折戟沉沙的问题和困难。

　　不求全，但求精

　　在成立之初，Instagram的创始人还给它取过一个名字，叫Burbn。那个时候，Instagram被设定为一个基于地理位置的照片分享应用，有点像打卡应用和图片分享的混搭。这个点子开始引起了部分支持者的兴趣，但是当内测版出来以后，效果并不如预期那么惊艳。于是，两位联合创始人决定砍掉应用当中无关紧要的枝枝叶叶，就留一个部分——照片分享。当初的Burbn有太多不同的功能，究竟哪个算是卖点呢?恰恰是功能唯一、最简单的那个。2010年10月，Instagram改名换姓重新上线的时候，两个小时之内流量汹涌而来，一度挤爆了公司的服务器。

　　就拣最擅长的干

　　杰西·李(JessLee)刚坐上在线购物网站PolyvoreCEO的位子，就决定让公司来一次真刀真枪的改革。她开始砍掉无关的功能，缩小项目的规模，并在公司范围内发出倡议：“你认为公司最具影响力的特色是什么?除此之外，还有什么功能可以砍掉?”她对简约风格异常痴迷，她想要创造的是简单、平顺的客户体验。用她自己的话说，公司必须有所专注，因为最终你被人记住的只有一件事。

　　很励志的励志文章【热门篇】

　　上世纪九十年代初，县城关初中先后分来了两个年轻男教师，都姓王，都出身于无关系无背景的农村普通家庭，都毕业于地区师范学院。人们按照年龄大小分称为大王老师和小王老师，大王老师教政治、历史，小王老师教数学。那时候人年轻，都还未成家，又没有多少负担，闲暇之余就常和其他人聚在一起打打麻将，喝喝小酒，有时麻将打上一通宵熬得眼睛通红仍然乐此不彼。

　　小王老师数学根基扎实，教学上舍得用心，无论是带数学课还是搞班级工作都很尽心，很快成了教学骨干，获得当时校长的青睐，随后就进了政教处成为普通干事，接着又担任政教主任。九十年代末他离开了这所县城关初中，被教育局委任为县城西边一所农村初中的校长，在校长的位置上摸爬滚打了十几年，辗转了三所农村初中，两所县城初中，期间还经历了一番挫折，曾被打发回局机关担任闲职，受了几年冷落。二零一一年回到县城关初中担任校长。如今的他，在县城购了新房，买了新车，评上了中高职称，担任着备受瞩目城关初中校长，风光无限。

　　大王老师这二十年来一直还在这所城关初中，还是一名籍籍无名的政治教师，教学上无所用心，本要评中高职称，但没有过硬的业绩及荣誉。本有好多机会，都被他以“不愿干”、“没意思”、“看淡了”而推掉。这些年来他一直在牌桌上奋战，牌技练就得炉火纯青，应战从容，鲜有败绩，据他说输钱时从未超过七百元。只是岁月更迭，年华不在，脸上多了皱纹，头上生了些许白发。

　　两个王老师当初的起点一样，机会均等，却因志趣不同、努力程度不同产生了截然不同的经历。一个历经艰辛，虽也遭遇坎坷，但过程精彩，收获丰富;一个安于现状，虽然安稳轻松，但经历平庸，收获暗淡。当然，各人的价值观与人生追求不同，我不能以财富的多寡、地位的高低来评判两个王老师谁优谁劣、孰高孰下。相比起世故、傲然的小王老师，我更愿意和大王老师交往，他厚道、真诚，富有生活情趣。但若要我选择，却倾向于小王老师的人生道路。
 

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