百日安全活动总结15篇
百日安全活动工作总结15篇
我们明确自己的目标和方向，找到自己的发展重点，为未来的规划提供指导和依据。下面是小编为大家整理的百日安全活动总结，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
百日安全活动总结【篇1】
自公司8月_日开展“百日安全生产整改治理活动”以来，在运行部领导的关怀和指导下，我班给予高度重视，积极组织学习、实践，从思想上重新认识了安全生产，从行动上重新践行了安全生产。“安全第一、预防为主”在我们心中已经根深蒂固，“保人身、保电网、保设备”已成为我们安全生产的准则。为使我们更好的发扬“百日安全”的精神，现将活动开展以来的经验和教训总结如下：
一、认识与行动
在“百日安全活动”期间，我班在每个白班下班后积极学习“企业标准”。给认识以精华、给行动以指导。积极学习、积极探讨、结合工作实际，对照“标准”，取其精华、去其糟粕。修正了以前在工作中存在的片面认识，改掉了以前在工作中存在的不规范做法，使我们在日常工作中思路更加清晰，遇到问题处理时更加得心应手。
二、开展的工作
1.加强班组管理
班组是一个整体、每个成员缺一不可。完善班组制度、加强班组管理是开展工作的首要条件。组建一个好的班组，需要班长带头、班组成员积极配合，团结一致、相互支持才能够把工作干好。
2.认真执行“两票三制”
“两票三制”落实到位才能够实现安全生产。我们认真研究违反“两票三制”出现的不安全事件，吸取教训，在工作中加以避免。认真审核工作票内容，认真执行工作票中按错；落实交接班制度、巡回检查制度和设备定期切换制度。
3.认真执行“两措”
“反措”和“安措”是消除设备事故隐患，提高设备健康水平，改善劳动条件，确保安全生产的重要手段。在运行中，我们发现隐患立即回报，通知设备部和维护单位并记缺陷，防止事故进一步恶化，把事故扼杀在萌芽状态。做好事故预想和反事故演习，保证设备的安全稳定运行。
4.做好安全培训工作
介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况，消防设施等。重点介绍可能发生伤害事故的`各种危险因素和危险部位，拿其它部门和班组出现的事故实例去剖析讲解。讲解《电业安全工作规程》和岗位责任，从思想上时刻重视安全生产，不违章作业。
三、取得的效果
经过“百日安全活动”的认识、践行和提高，取得了良好效果。在日常运行中，各项工作得到了规范。班组人员自觉性、积极性和安全意识明显提高。监视巡检认真对待，生产技能运用自如，遇见问题从容应对，事故处理得心应手。
四、存在的不足及采取的措施
存在的不足：班组管理没有细化，巡检时小问题发现不够及时，隐患排查不够全面，设备缺陷没有及时登记。
采取的措施：加强班组细化管理；加强巡检质量，尤其是一些小问题：如泵的轴封水是否堵塞；加强隐患排查，对运行中的系统和
设备认真检查，及时发现隐患，及时处理；存在缺陷的设备及时登记，催促维护单位处理。
五、下一步的工作打算
继续学习《电业安全工作规程》，继续贯彻落实“企业标准”，严格执行“两票三制”，继续开展“两措”，加强班组安全教育培训，做好事故预想、反事故演习、技术讲课、技术问答，做好班组思想工作，起好模范带头作用，保证系统的安全稳定运行。
百日安全活动总结【篇2】
根据集团公司关于在非煤生产单位开展的“第二个百日安全生产活动”实施方案的通知文件（潞矿安字【20__】__号），结合本单位实际，公司制定了潞安工程公司第二个百日安全生产活动实施方案，该方案成立了组织机构，明确了活动时间、活动内容和活动要求。各分子公司认真落实了方案内容，制定了本单位的百日安全活动方案，由各单位安全经理牵头，责成了专人负责，认真安排部署了各单位的安全生产百日活动。
__月份已进入冬期，地面工程全部停工，井下各项设备、机械进入整修阶段，本月的重点工作就是做好冬期施工地面停工工程的'安全检查，__月份全公司应做好施工现场值班人员的防煤烟中毒、保温、防寒、防火、防触电安全专项检查，尤其是重点工程、形象工程、边远地区的项目部更应做好对值班人员的管理，定期进行自查自纠。
各分子公司，__月份对所有停工工程进行了2次专项安全检查，共查出10条安全隐患，主要是冬季防火、防触电、放煤烟中毒方面的问题。已责成专人于__月25日前全部整改到位、
一、__月份安全生产总体情况
1、当月公司未发生一起轻伤以上人身伤亡事故
2、本月按计划完成安全生产任务，实现安全生产零伤亡目标
二、__月份安全工作动态
1、跟踪整改集团公司四季度安全检查问题；
2、组织进行冬期施工检查验收；
3、制定下发“第二个安全生产百日活动”实施方案；
4、着手准备20__年安全工作会议。
三、__月份安全情况通报
1、安全状况分析：本月全公司安全生产状况继续保持持续健康的安全发展势态，各项安全生产工作顺利开展，各项安隐患得到了有效整改和排除。
2、上级安全检查情况：集团公司动态安全检查组_月_日来我公司进行了动态安全检查，共查出33条安全隐患，已全部整改完毕26条。
3、安全培训、岗标开展情况：对入场工人进行三级安全教育，对换岗工人进行变换工种安全教育，实施岗标达标动态检查
四、隐患排查治理情况
对公司在建工程进行了动态安全检查，共查出15条，其中b级1条，c级14条，都已整改完毕。
五、安全管理工作薄弱环节
在落实各项制度措施方面有所欠缺，不能严格按照制度文件进行工作，使得安全管理偏离主题，下个月要加强这方面工作。
六、20__年_月份安全工作重点
1、对公司180项目工程进行跟踪检查；
2、组织冬期施工检查；
3、落实集团公司百日安全生产活动文件精神。
七、三走到，三必到，领导下井带班检查情况
1、领导干部下井带班工作计划（月）
本月公司副科级以上领导每人完成3个下井指标
2、领导干部下井带班完成情况及考核情况（月）
完成月初制定的计划，并经考核，达到标准要求。
百日安全活动总结【篇3】
为认真落实护理部的“医疗安全百日无事故”活动，结合本科实际组织了一系列的护理活动。现将本次活动做一下简要的总结。
一、组织科室成员认真学习了《护士条例》，并且进行了一次理论考试，使每一位护士更加清楚自己的责任、义务、权利等，进一步明确护士的执业规则，有力的保障了医疗护理质量和护士的安全。
二、督促科内护士参加护理部组织的培训，如输液反应、心肺脑复苏的抢救程序等，提高了护士的医疗风险意识和安全责任意识。
三、组织全科护士认真学习了《护理病历书写要求及质量标准》，遵循护理文书客观、真实、及时、准确、完整的书写原则来记录文字内容，仔细观察病情，从法律的角度规范护理文书，禁止涂改、粘贴、错写、漏写，使护理人员不但要有保证病人安全的意识，同时也有自我保护的.意识。
四、同时严格执行科室各项工作制度及操作常规。保证急救药品、物品完好率为100%。
本科全体护士本着安全是人的基本需要，同时也是护理工作的基本要求的准则，在活动期间无护理投诉及护理过失发生。
百日安全活动总结【篇4】
根据巿煤局高煤发[20__]292号和高煤发[20__]293号文件精神,按照高申字[20__]第69号文件要求,以20__年9月20日开始到12月31日开展为期100天的反三违,查隐患,堵漏洞、无事故百日安全活动，为总结经验，发扬成绩，现将百日安全活动情况总结如下：
1、在第一阶段我单位认真组织员工学习上的关于安全生产指示精神和有关安全生产法律法规，以此增强法制观念，坚持依法生产。
充分利用内部报纸《申矿之声》宣传质量标准化建设的重要意义，强化安全质量意识，使安全质量标准化建设深入人心，积极参加会员培训工作，立足把安全质量标准化建设重要意义贯彻到每一位员工的心中，使员工的心中永远有一个不变的理念“安全为天、生命至尊”。
2、在“反三违、查隐患、堵漏洞、无事故”百日安全治理实施阶段，我单位对照标准要求，对各职能科、队进行了认真细致检查，并根据实际情况分门别类，按照由重到轻，由易到难的原则，制定整改计划，落实措施，明确完成时间的'责任人，有条不紊地进行隐患排查和安全质量标准化建设，同时我单位还从提高职工安全意识入手，从争做本质安全型矿工做起;我们从精细化管理，落实安全生产责任制入手，从创建标准化连队，标准化班组，标准化岗位做起，我们用“猛药”治“三违”，用“重锤”砸“隐患”，我们用行动告诉大家：杜绝三违，远离事故。
在此阶段，我们的检查重在严、实、细、准、不走过场，不留死角，要带着问题下井，带着重点下井，现场发现问题，现场解决问题，特别关注那些“有问题”的人，解决好人的问题，是搞好安全生产工作的保证。在开展百日安全无事故活动中，我们把百日安全无事故活动与质量标准化建设，各项专项整治活动有机结合，在很大程度上促进了煤矿的安全生产，夯实了安全基础，起到了推动质量标准化建设的作用。
另外，我质标办非常注意防止“为了标准化而搞标准化”的不良倾向，坚持抓出一点，巩固一点，提高一点，拓宽一点，认真抓好安全质量标准化各项基础工作，在提高矿井安全水平上狠下功夫。
通过此次活动，现场管理水平有了进一步的提高，各科、队的衔接更加有效，安全责任得到了进一步明确，“安全工程帐户”管理进一步提高，改善了井下作业环境，按要求对关键设备进行了性能测试，杜绝了带病作业，并顺利通过县级，市级质量标准化验收，顺利实现了我公司年底安全生产无事故4685天的目标。
百日安全活动总结【篇5】
自我院开展“以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动以来，我科对照《卫生部关于印发〈20__年20__年“以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动方案〉的通知》中活动方案、20__年医院管理年活动及《医院管理评价指南》的要求，制定了实施方案和活动计划，认真查找医疗安全隐患和薄弱环节，深入分析原因，进行自查阶段工作总结。
1、在科室自查阶段
我科参照20__年医院管理年活动的有关规定，结合此次活动的有关要求，积极开展医疗质量、安全自查活动，在自纠自查中，我们发现了一些医疗质量管理中存在的问题和医疗安全方面的隐患和薄弱环节，针对这些问题提出了书面材料，把相应的整改措施和具体整改的实施列入其中。
2、切实改善医疗服务
加强医德医风和医疗法律法规、规章制度教育，使科内医生进一步树立全心全意为病人服务的.思想，坚持“以病人为中心”的服务理念，不断提高医疗服务水平。创新服务流程，优化诊疗环境。充实门诊医师，合理安排工作时间，坚持准时开诊，保证病人及时就诊。建立医疗费用公开透明制度，住院病人实行一日一清单制度，病人可以随时查询药品价格、住院费用等详细情况，深受病人的好评。加强医患沟通，完善沟通内容，改进沟通方式，注重沟通效果，结合开展医院管理年活动，切实加强医院基础管理，建立健全医疗安全管理组织，落实各项核心医疗工作制度和安全措施，保证医疗安全，
避免发生医疗差错和事故。严格技术准入制度，规范医疗执业行为。
3、切实提高医疗服务质量
医疗质量安全事关群众的健康安危，是医疗服务的生命线，是科内医疗管理的核心内容和永恒主题。医疗安全百日专项检查活动首先要提高医疗质量，提升服务水平。加强医疗质量管理，狠抓规章制度的落实，时刻坚持“以病人为中心”，以质量为核心，以质量安全为主题，认真落实各项规章制度、岗位职责，严格执行诊疗技术常规，把各项制度落实到各个环节之中。
加强医疗文书质量自查管理，严格执行《病历书写基本规范》，对病案质量责任落实到个人。强化“三基三严”训练，定期举行科内讲座及操作考核，将科内医生的临床理论知识水平和实际操作技能不断提高，确保医疗技术人员自身技术素质的不断完善和更新，全面提高科内人员业务素质。
4、提高针对医患纠纷、事故的法制观念
充分学习《医疗事故处理条例》《执业医师法》的各项法律条文，做到熟悉并深刻理解各项条文制度的含义。在此基础上做到以预防在先、发现在早、处置在小的原则，建立健全医患纠纷预防处置机制，责任到人，加强医患沟通，随时告知并签署相关书面材料，周密落实相关防控措施，做到无医患纠纷、事故的出现。医疗工作责任重大，风险极高，我们只有不断提高自己的思想素质、法律素质、业务素质，才能为广大患者的健康保驾护航，才能充分显示医生的个人价值及社会价值。任重道远，我们还需努力。
百日安全活动总结【篇6】
自20__年10月27日天津分公司关于开展“百日安全无事故竞赛活动”后，支队HSE管理委员会和支队领导马上根据文件精神结合支队的具体情况，制定了“消防支队百日安全无事故竞赛活动方案”，该方案明确了活动主题、活动目标、活动的具体实施。
1、“百日安全无事故竞赛活动”准备阶段
针对支队具体的实际情况制定、建立了消防支队“百日安全无事故”竞赛活动方案，结合支队方案对各个部门也做了具体的要求，有计划、有记录痕迹、有阶段性小结。支队成立了领导小组并将小组人员进行了详细的分工，做到了分工明确、责任到人。同时支队各个部门根据支队方案的要求把本部门的活动方案和部门竞赛领导小组人员名单一并上报支队装备科，支队安全例会要求安全管理部门按照阶段进行检查，检查情况做为对各个部门的考核结果。支队对此项活动非常重视，在行政例会再次强调百日安全活动要有始有终。
2、“百日安全无事故竞赛活动”宣传阶段
活动开展期间，正值我们天津石化历史上任务艰巨、充满挑战的时期，更是团结拼搏、决战决胜、收获希望的一年。结合“百日安全无事故竞赛活动” 各部门组织召开了百日安全无事故动员大会，并利用各种形式把“百日安全无事故”竞赛活动精神传达到每个干部、职工、战士。
3、 安全生产大讨论阶段
各部门进行专题讨论会，通过讨论大家一致认为要保证安全必须做好以下三方面：
1)具有一定的业务水平和能力。
2)有较高的安全生产意识。
3)具有较强的责任心。
会后各部门针对岗位的实际情况认真查找了自己身边存在的问题，并且统计成为数字形成文字上报支队装备科。
安全问题是我们大家共同的事情，只有大家从思想上高度重视安全，遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度，杜绝“三违”现象和“低标准、老毛病、坏习惯”才能保证我们的安全生产。
4、百日安全无事故竞赛活动支队开展的工作
支队根据自身特点，围绕公司大项目开车准备以及开车后的稳定运行等消防安全开展工作。一是在训练工作中，活动小组根据冬季的实际情况，增强了体能与智能能训练为主的训练模式，体能训练严格按照支队体能训练大纲进行。智能训练以消防业务手册、一口清、活地图、器材三会等教材进行理论学习和考核。通过学习教育和培训，把学到的指示充分运用到了冬季岗位练兵中来。支队结合当前装置开车后，责任区装置、罐区增多和罐区油罐、球罐储存介质等特点，苦练精兵。借鉴国内外油罐、球罐灭火实例、消防科研成果和实战经验体会，充分运用到了实践去，并根据油罐、球罐、管道及设备的燃烧泄漏等特点和灭火战法以及灭火作战当中的消防安全注意事项等多次下现场进行了深入研讨，反复演练，取得了良好的效果，并在几次灭火战斗中得到了体现。二是为了提高支队驾驶员的业务技能，提高交通安全系数，支队主管车辆人员对驾驶员进行了培训，培训内容包括交通常识、行车安全、车辆操作和灭火系统操纵的熟悉。
为了充分保证消防支队的'三大职能作用，支队根据冬季气温低雪天、雾天较多的特点要求气防和站训的各类灭火预案和人员紧急救援预案重新进行补充和修订，这样就形成了雪天、雾天特殊条件下的紧急预案，为了使大家更好的掌握新预案同时保证新预案的正确，气防和站训对新的预案进行了实际的演练，通过演练找出预案的不足之处达到了预期的目的，从而保证了冬季紧急情况下的应急处理。
冬季车辆安全行使管理是支队安全的一个重点，支队根据冬季车辆维护与保养的特点，结合各个部门的性质，支队要求有车部门进一步完善制定“执勤车辆维护保养制度”、“ 冬季车辆安全行使管理”、“车辆外出安全管理制度”，从而保证了支队车辆安全运行。
节日期间的各项工作进行了详细的安排，从节日期间的执勤队长安排到人员、车辆、装备执勤战备状态以及责任区的状况等工作都做到了心中有数，确保了节日期间的战备值勤和队伍的稳定。支队各级人员按照各自的职责每天认真开展工作，对支队全部车辆进行了检查，同时对随车器材、电器设备、装备、以及食堂都做了全方位的检查，检查人员责任到位，不走过场，发现问题及时得到了解决。在此基础上，装备部对支队的车辆、装备、器材、以及相应各项工作的基础台帐等情况进行了全面检查，为节日值勤战备奠定了基础。
通过“百日安全无事故”竞赛活动，队伍得到了锻炼，一支守得住、打得赢、安全和谐的消防队伍正在朝着更高的标准迈进。支队全体干部职工和队员共同努力开展竞赛活动，使支队竞赛活动开展的即安全又顺利，干部职工和队员的责任意识、奉献精神、团队精神得到了增强，为20__年全年工作的完成开了一个好头，支队有信心继续发挥团队精神，凝心聚力，深化打造“十二个过硬”队伍，为支队的发展，为公司的安全生产保驾护航，建功立业。
百日安全活动总结【篇7】
按集团总公司的安排，我院从今年5月16日起到10月10日止，开展了安全月和百日安全活动，现将此期间我院所做安全工作总结如下。
一、宣传、教育、组织
5月16日、17日两天我院先后组织召开了中层以上领导干部和各工程处、分公司全员动员大会，由院领导传达了北京市安全紧急会议的精神，，并号召全体职工行动起来，大造声势，以不同的形式投身到全国第一次安全月活动中去。
为使安全月和百日安全活动能够有条不紊的进行，我们制订了安全月及百日安全工作计划，编制了自5月16日起到10月10日的安全活动日程表，成立了院及分公司安全活动领导小组，开展了由院主管部门给全院安全骨干讲一次安全课，部门领导给本部门职工讲一次安全课，全员参加一次安全教育答卷的活动，使每个职工对今年的安全月和百日安全活动有了足够的认识。
为更好地贯彻落实安全月和百日安全活动，我们进行了多种形式的宣传，如：办了安全宣传橱窗，对安全月的由来及有关知识等进行了介绍，办了安全漫画专栏，专门制作了10块展板，配以建筑施工安全知识和宣传画在职工食堂、施工现场巡展，收到了较好的效果，渲染了安全月和百日安全活动的气氛。
二、安全检查
自5月份起我院平均每10即组织一次安全大检查，并由院领导亲自带队。
5月18日~22日检查了电子城、皮革厂、国家大剧院工地。
6月15日~18日检查了花家地等工地。
6月28日~7月7日我们对地铁五号线勘察工地（宋家庄段）、酒仙桥工地、芍药居工地进行了安全大检查。
7月25日~7月28日对地铁五号线（玉蜓桥-磁器口段）进行了安全大检查。
8月6日~8日对珠江景园工地进行了检查。
8月29日~30日对地铁五号线（雍和宫-干杨树）路段勘察进行了安全大检查。
9月10日~11日对珠江罗马嘉园和芍药居工地进行了检查。
10月6日对芍药居工地进行了检查。
10月17日对珠江罗马嘉园工地进行了检查。
另外我们还要求各工地、各工程处、分公司进行经常性的自检，以及时发现隐患，把事故消灭在萌芽状态中。针对有些民工安全意识差的问题，我们还进行了专项治理。
三、几点体会
1、职工安全教育要形式多样、很抓落实；如：安全试题答卷等，我们在每个职工都必答之外，还增加了抽取10%的人进行闭卷答卷，从而提高了对安全答卷的重视程度。
2、安全工作要主管领导亲自抓；如：7月7日院长亲自带队组织对芍药居工地检查过程中，发现有一名职工在施工现场内行走未戴安全帽，当即提出给予处罚，安全员解释说：那个人上夜班，起来上厕所，院长当即决定对安全员也进行处罚，并对大家说"在施工现场不管有什么原因，都没有理由违反现场安全管理规定，安全员更应该清楚这点------"。这样的处理起到了很大的震慑作用。
3、安全管理要加强互动性；如：我们在皮革厂和地铁五号线检查中发现了一些不符合安全规定的.事，当即决定召开现场座谈会，指出了施工中存在的安全隐患，同时也请现场的工人讲了在施工中所存在的问题和困难，并及时给予了解决。会后大家还在会议纪要上签了字，并表示要高度重视安全工作，切实把安全工作放在第一位。
4、充分发挥安全员的积极性，及时进行表彰：地铁勘察中，因工作场地拉得很长，安全员巡视来回一趟有6公里多完全靠步行，非常辛苦。有一次，一台外来钻机因场地狭小，钻架离电线非常近，安全员在巡视中及时发现了这个隐患，并进行了及时处理，避免了一场事故的发生。我们抓住这个事例，在现场和院里办公会上及时对他进行了表彰，这样做不仅大大提高了他的积极性，同时还带动了其他人。使大家对待安全工作更加认真，并经常向我们提出一些合理化建议。
目前就要召开了，我们把现在的安全工作作为百日安全工作的延续，在今后的工作中，我们要更加勤奋地工作，力争使我院的安全管理工作再上一个新台阶。
百日安全活动总结【篇8】
根据“安全生产月”暨“百日安全无事故”活动的通知，公司结合地区、县有关部门关于安全生产月活动及百日安全无事故活动的要求，以及公司近年来开展“安全月活动”及“百日安全无事故”活动的经验，制定了“百日安全无事故”活动实施方案，突出了“加强安全法治，保障安全生产”的活动主题，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，现将“百日安全无事故”活动总结如下：
一、加强领导，提高认识，强化管理。
公司及时成立了“安全生产月及百日安全无事故”活动领导小组，由公司总经理、安委会主任担任组长，安委会其他成员为活动领导小组成员，负责督导全公司“安全月活动”及“百日安全无事故”活动的全面开展。公司各车间、部室也制定了具体的活动方案，成立了活动领导小组，由各单位主要负责人全面负责。公司上到下建立起了活动领导监管体系，对“安全月活动”及“百日安全无事故”活动真正做到了责任明确、逐级负责、层层落实，同时公司还及时召开了动员大会，统一了全体员工的思想和认识，使广大员工从思想上认识到“安全月活动”及“百日安全无事故”活动的重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融会到日常生产实际中，形成人人关心安全，个个心系安全百日活动的浓厚氛围。
二、采取全方位宣传教育、开展彻底隐患排查。
“百日安全无事故”活动期间，公司各车间、部室根据实际情况，组织全体员工进行安全月培训教育，充分利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传“加强安全法治，保障安全生产”的活动主题和各种安全知识、预防事故的方法及自我保护的相关知识，通过ppt和投影形式观看了《新安全生产法》、《生命不能重来》及《生产安全事故典型案例》等，开展形式多样的'安全知识竞赛、演讲比赛等活动。极大的提升了全体员工的安全生产素质，保证了安全生产宣传教育的针对性和实效性。对公司应急救援预案进行了专项培训和预案修改及备案，提高了全公司应急突发能力。
我公司围绕“加强安全法治，保障安全生产”这一主题，开展安全生产月一系列活动，营造浓厚的活动氛围，让“安全发展”理念深入人心。一是紧紧围绕“加强安全法治，保障安全生产”的主题，组织召开了安全生产月专题会议，让职工牢固树立安全生产法治意识，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉行动，真正从思想上提高安全安全的法治意识，做到对违法行为零容忍。
百日安全活动总结【篇9】
为严格落实《关于开展“百日安全”活动的通知》文件精神，我公司于20__年9月24日—12月31日认真组织开展了相关工作，并取得了良好效果。现将活动总结如下：
1、活动目标完成情况
活动期间，我公司安全形势整体平稳，公司所属各部室、区队杜绝了轻伤及以上事故，未发生因责任交通事故造成的人身伤害和重大立井提升运输责任事故。活动开展期间，共查处安全隐患422项，整改落实422项，隐患整改率达100%。
2、活动各阶段工作落实情况
(1)领导小组成立情况
按照原《关于开展“百日安全”活动的通知》(宁宝煤发〔20__〕95号)文件具体要求，我公司组织成立了以总经理为组长的百日安全活动领导小组，对百日安全活动每个阶段工作进行总体布置。同时制定了四项安全活动目标，并层层分解活动目标，细化各级人员安全责任，为百日安全活动有效开展提供有力的组织保障。
(2)部署动员情况
我公司结合井建设实际情况，及时制定了《“百日安全”活动的通知》，并以文件形式下发至各部室、区队、施工单位及华夏监理公司，要求各单位制定本单位活动方案，并制定活动任务分解表，按期限逐条落实活动内容。同时利用调度会、班前会和公司办公楼一楼电子屏大力宣传“百日安全”活动，营造了较好的活动氛围。
(3)重点工作落实情况
1.强化安全培训学习。有组织有计划的学习了新《安全生产法》、《煤井下从业人员安全知识读本》和集团公司下发的.《安全消防管理制度汇编》，积极努力营造安全生产的良好氛围，提高了各级管理人员和全体员工的安全意识。各区队自公司通知下达后，及时组织员工进行了贯彻学习，并对活动内容中涉及本区队的进行了详细的分解细化，结合年度任务目标上报了“百日安全活动”方案，从安全管理、工程质量、班组建设等入手详细的制定了20__年后一百天工作任务，并逐一落实开展。
2.强化值班、带班管理。自活动开展以来，公司以深入开展百日安全活动为契机，认真开展节假日期间安全监管工作和干部值班带班工作。按照
值、带班表，严格执行领导干部带班值班和关键岗位24小时值班规定，要求值班人员必须在井下进行全面检查，及时处理现场查处的安全隐患，并进行每班“三汇报”。活动期间，领导干部值班、带班记录填写规范、真实。活动截至31日，共计98天，领导带班共计294次，无脱岗现象发生。
3.强化职业卫生管理工作。我公司认真贯彻了宁夏煤
安全监察局《关于进一步加强职业病防治工作的通知》(宁煤安发〔20__〕63号)要求，进一步明确了我公司职业卫生管理责任;要求通风队协助各区队对井下各作业场所职业危害因素浓度进行控制;公司组织专业工程师对各区队职业健康监护档案管理工作进行了手把手的指导，规范了职业健康监护档案的建立。12月份我公司开始编制20__年职业病防治计划及实施方案，并将职业卫生培训纳入年度培训计划中。
4.强化施工现场安全管理。我公司受地压影响，巷道变形、离层现象较为严重，对2煤运输顺槽进行加打锚索梁支护、一号交岔点及充电硐室挑顶、扩帮架棚维修的质量管控、轨道石门派专人挑顶支护、乘人车站、中央水泵房穿越5含及胶带石门西穿9含的顶板短掘短支管理、采区回风上山小绞车提升运输的安全设施完好管理工作等为重点，确保施工现场安全。9-10月份我公司还组织各区队开展专项整顿，对井下通风系统及文明生产工作进行全面治理，有效改善了井下温度高、通风设施损坏频率高、作业环境差、后巷积水泥泞等问题，为工人创造了良好的工作环境。
5.深入开展安全隐患大排查。活动开展期间，公司始终坚持了定期与不定期的安全隐患综合大排查，坚持了每周四的安全质量综合大检查。截至12月底，公司共组织了定期安全质量检查12次(公司组织了8次，煤炭管理部检查了4次)，查出安全隐患共计422余条，并针对责任区队逐条下达了《安全隐患整改通知书》，按期限督促落实整改422条，保证安全隐患整改率达到100%。
6.建立安全隐患及“三违”数据分析台账。我公司结合全年安全隐患及三违现象建立工伤事故、员工不安全行为、安全隐患汇总分析表，从事故单位、事故类型2个方面分析事故;从执行安全管理规定、安全技术措施、劳动纪律、无证上岗4个方面分析不安全行为发生原因;从作业现场、内业资料检查存在问题及安全隐患2个方面分析存在安全隐患因素，在对数据进行分析后，制定了安全保障措施。20__年我公司共查处“三违”343人次，其中活动期间查出“三违”67人次，占全年19.5%，其中A类“三违”16人次，B类“三违”13人次，C类“三违”38人次。对于“三违”人员全部按照“三违”处罚制度和公司《关于进一步加强安全生产工作的通知》进行严厉考核，并严格执行过六关教育。
3、公司采取相关措施
(1)活动期间，为狠反不安全行为、违章现象，公司成立零点小分队，不定时对井下、地面各重点工作场所进行突击检查，重点检查员工在岗及领导干部值班带班情况，活动期间零点小分队共查岗13次，查处问题67条，对检查中存在的“三违”人员毫不手软，严格按照《“三违”处罚制度》处罚并进行过六关教育，有效的遏制了年终安全事故频发势头。
(2)按照煤炭管理部《关于进一步加强煤炭板块安全管理工作的紧急通知》精神，我公司补充下发了《关于成立后20天包保安全生产工作小组的通知》,成立以
级领导为核心的安全生产包保小组，对井下各工作面施工管理进行责任包保，并对包保工作内容进行细化分解，由调度室每日进行打分考评，有效促进了年底安全生产目标的落实。
4、存在的问题
尽管本次活动取得了一定的成效，但仍然存在一定的不足。主要表现在以下两点：一是全员参与“百日安全”活动的积极性还有待于进一步提高，我公司在今后工作中还要积极探索，让员工主动的参与到安全管理工作中;二是班前会安全培训教育还有待改进，还应进一步提高全员排查隐患的能力，将安全管理的重心下移，落实到班组。
通过本次百日安全活动，我公司各部室、区队，施工单位都能统一思想、转变观念、齐心协力，把确保安全生产作为当前的一项重大政治任务，使得本次活动取得圆满成功。同时，我公司将脚踏实地、一切从严，认真谋划安排20__年安全生产工作，切实提升公司安全生产管理水平。
____有限公司
20__年12月25日
百日安全活动总结【篇10】
根据德运发《开展“百安活动”切实抓好今冬明春道路运输安全工作》（[20]3号）文件的精神，我司于20__年12月22日起至20__年3月31日，开展了“百日安全”活动。活动以“落实责任、强化措施、严格执法、确保平安”为主题，深入贯彻落实各项监管措施，加强事故预防，落实主体责任，狠抓隐患排查整治，实现了减少一般事故和杜绝源头责任的重大及以上事故发生的活动目标，确保了安全生产形势持续稳定，为我司20__年安全生产工作实现了良好开局。现将“百安”活动总结如下：
一、领导重视，职责明确
深入开展“百安”活动，是增强全民安全意识，维护社会和谐稳定，促进企业安全发展的重大举措。为了切实加强“百安”活动的'组织领导工作，我司成立了以总经理张倩为组长，相关部门科室主要负责人为成员的“百安”活动领导小组，明确了活动主题、目标任务、工作重点，制定了具体措施，按照“谁主管谁负责”的原则，明确了小组成员的分工和职责，为“百安”活动的深入开展提供了保证。
二、做好宣传教育培训，活动氛围浓厚
1、做好宣传动员。一是召开了安委会、安全例会、班组会，动员全司职工积极响应。充分利用简报、标语、多媒体、幻灯片等广泛开展安全生产法律法规和安全行车、乘车知识宣传。活动期间，悬挂安全标语2幅、制作安全简报6期。
2、认真开展客运驾驶员安全教育培训。充分利用安全例会、班组活动广泛开展《安全生产法》、《道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《道路旅客运输安全管理规范》等安全生产法律法规知识宣传教育，收集全国同期典型道路旅客运输交通事故案例进行分析，开展冬季行车、安全驾驶及规范操作技能培训。活动期间进行客运驾驶员冬季行车安全、春运道路交通安全专项培训各一次，召开驾乘人员安全学习例会6次，通过教育培训，进一步提高了全体职工的安全生产意识，进一步熟悉和掌握相关法律法规知识，强化了安全责任和提升了安全操作技能。形成了“安全生产，齐抓共管”的良好氛围。
三、深入开展隐患排查整治
1、成立排查整治工作协调小组，按照“活动”要求，公司安全制度进行了停班教育学习并进行了经济处罚；开展车辆安全设施设备、技术状况、技术档案和维护保养大排查两次，共查处3辆营运客车未按规定配备消防锤，均落实专人进行了整改和验收，确保我司所有参营车辆符合安全营运规定；自活动开展至今我司未发生一起车辆机械事故和因设备故障发生延班停运事件，为我司生产任务的完成提供有力保障。排查查处问题隐患1起，严格做到排查出问题一起，整改一起，验收一起，排查面达到100%，同时做好资料建档。
2、进行GPS专项大检查，确保动态监控24小时在线且数据回放正常。根据活动的部署，公司安监科在春运开始前联系运营商网络服务平台对我司所有客运车进行了一次全面的GPS设施设备及安全使用状况大排查，所有排查均由安监科派专人配合GPS工作人员逐车排表进行。排查为期三天，共排查车辆132台，排查率达到100%。
3、增加路检路查频率、灵活路检路查方式。重点针对客运驾驶员是否进行安全承诺、车辆超载、站外揽客、占道行驶、不按规定超车和变道、驾驶员操作规范等内容进行检查，共计开展路检路查6次，无隐患。
四、认真开展安全源头管理
一是严格执行“三不进站，五不出站”和车辆安检报班制度，坚持人防与技防相结合，切实加强了车辆的安全例检、“三品”检查、出站检查和车载灭火器的安全源头管理工作。
二是严把车辆维修维护质量关。严格执行车辆维护、维修管理制度，杜绝了机械责任事故。
三是重点加强了百日活动期间的内保消防安全管理工作，杜绝了治安案件的发生。通过强化源头管理，前移了安全关口，消除了事故隐患。
五、认真开展车辆动态监管
1、加强对人、车、路、环境的动态监管。着力于提高对不安全行车状况的预防、预控能力。
2、认真做好GPS监控。严格执行GPS监控制度，加大监控频率、从严违法处理，杜绝人车疲劳和不按规定线路行驶，私拉乱跑及超速超载等违法行为。
3、加强超长线路和旅游包车的监管。严格落实超长线路及旅游安全管理制度，安排专人负责趟次安全告诫、人车资格审查。切实做到人不合格不上车，车不合格不上路，道路天气不明不发班，活动期间我司超长、包车共发班12趟次，均符合安全营运规定。
六、抓好春运安全工作
结合“百安”活动，切实抓好运营车辆的趟次安全管理，及时了解人车状况，组织车辆认真开展春运临检、安全例检、出站检查，适时开展路检路查和“三品”的查堵等工作，有效预防和减少了安全事故，实现了“平安春运、和谐春运、有序春运”的工作目标。
百日安全活动总结【篇11】
根据车间下发文件要求，我们班组在开展“百日安全无事故”活动中，采取有效形式，落实有效措施，精心组织，周密安排，提高全班组成员安全意识，促进了全车间安全生产，现将安全百日无事故活动开展情况总结如下：
一、精心组织，及早安排
本着早组织、早准备、早动手、抓落实的总体安排，我们首先成立了竞赛活动领导小组，明确了班组长全面抓，分管负责人具体抓，其他人员协助抓的工作原则。联系人和督查人，落实责任，协助班组长抓好活动的开展。通过有效的压力传递和责任的分解，使活动的开展在组织上得以保证。
同时，制定活动计划，落实工作目标，部署工作重点。
二、宣传教育，营造氛围
我们班组通过例会，迅速传达了上级关于开展“百日安全无事故”和其他有关安全生产方面的文件精神，统一思想，使“百日安全无事故”活动的意义、目标做到尽人皆知。
同时宣传安全知识，张挂安全宣传条幅2条，保证全班人员都能参训。通过一系列的宣传活动，营造了浓厚的`“百日安全无事故”氛围，提高了全体职工的安全意识。
三、认真检查，注重实效
我们认真组织了安全生产大检查和防恶劣天气专项检查，在检查中，我们采取自查、互查、站查相结合的形式，做到“四查四清”，
即查思想，了解思想动态;查设备，了解完好情况;查管理，了解管理状况;查落实，了解落实情况。对查出的安全隐患，逐一登记，逐项落实，限期整改，并确保整改有效，做到不留死角，不留隐患。我们还实行动态检查，查工作人员的现场工作状况，，确保了安全可靠。活动开展以来，我们班组的安全管理工作基本稳定，也取得了阶段性成效，职工的安全意识又有了新的提高。
历时一百天的“百日安全无事故”活动结束了，但安全管理工作只有开始，没有结束。我们将坚持“从零到零”的安全管理理念，在今后的工作中进一步强化管理，完善安全监督，促使班组的安全管理工作再上新的台阶。
百日安全活动总结【篇12】
一、__街道居住出租房基本情况
__街道下辖40个行政村，出租房总数____间，其中集镇8个村占了将近一半，新居民与常住人口严重倒置。出租房多为砖木老房子、违章简易棚、通天房、集体宿舍和商品房（套间），其中以通天房与砖木老房子最为典型。在租住形式上，以1房1户极少，1房多人、1房多户、携家带口的群租最为普遍。__出租房大多消防安全条件较差，存在先天不足，火灾隐患突出；生产经营与居住合用；群租较多火灾风险明显；意识淡薄，承租人自防自救能力差等现象。虽经多年整治，但由于基数庞大，人员流动性强，消防安全问题仍然严重。
二、居住出租房消防整治工作情况
（一）认真排查，强基础数据。
__街道出租房存在“多、杂、广”等特点，只有底数清方能做到合一。自消防安全整治百日攻坚行动以来，共检查出租房17318户，按租住人数分，10人以下16116间，10-19人937间，20-29人180间，30-100人78间，100人以上7间；按楼层层数分，2层及以下15570间，3层601间，4层及以上1147间；按四色分类分，放心类（绿）__间，关注类（蓝）__间，严管类（黄）7920间，禁租类（红）9009间，另有29间出租房仍在分类中。对涉及出租房消防隐患15个明细进行全面细致排查，共查隐患总数69555条，其中未备案出租房_____户、租赁双方未签订消防安全协定_____户、隔断未采用砖切实墙8475户、未配备2具以上灭火器___户、三层及以上楼房采用木楼梯还有678户，出租房房间内设灶间、厨房___户、生产经营合用房___户、房内线路不合格____户。排查率达到99.7%，位万户以上出租房的首位，高于全市平均排查率45个百分点。
（二）细化责任，促整改效果。
新居民管理服务所，在组织排查的基础上，按照村不漏户、户不漏房、房不漏间、间不漏人的原则，对全辖区出租房以村为单位进行统一编号，开春以后已开始安装出租房门牌，已安装门牌16920户。同时，对已查明底数逐一登记造册，拍照留底，对存在的火灾隐患按照《居住出租房消防安全管理八项要求》发放整改通知书。消防站对排查出来的居住出租房消防安全隐患，按照《居住出租房消防安全管理八项要求》逐项落实整改，向房东明确提出整改要求、意见、时间，最终确保用火、用电规范，安全逃生、消防出口畅通等，对其中拒不整改的出租房进行联合执法，采取强制停电、拆除木楼梯等措施，针对582户出租房共联合执法7次，拆除木楼梯216张，并相应配备四要件。但针对出租房严管类、禁租类占了绝大多数，截止已整改的出租房3866户，整改率仅24％。
（三）严格执法，强宣传教育。
为确保本次整治行动有效推进，派出所积极配合这次消防安全整治百日攻坚行动，对拒不整改、屡崔不改的，自20__年12月21日以来，已依法对横街村、四甲村2名拒不整改的“钉子户”依法治安拘留，对整改不到位、拖拉的48名房东依法予以罚款，形成威慑一批、教育一片的良好社会效果。
三、下步工作安排：
消防工作任重而道远，做好消防工作必须处理好认识与责任、治标与治本、当前与长远关系，确保辖区消防安全形势平稳。
（一）推进出租房基础数据采集工作常态化
要深入每家每户开展出租房信息采集回头看、尽快完成钉牌编号、并注明“绿、蓝、黄、红”四级标识，新居民登记备案确保人户一至等工作。
（二）部门联动，群防群治，切实提高出租房的整治率
出租房的消防安全工作是一项系统工程，逐步完善由政府挂帅、公安、消防、住建、安监、电力、税务、村等各职能部门广泛参与的消防安全管理网络。租赁双方进一步明确法律责任，房东不能将不符合消防安全的房屋进行出租；承租者应提高法律意识，在承租时，应了解房屋的质量和消防安全设施是否符合要求。职能部门与群众结合整治，推进出租房的整治工作，全面提升整治率。
（三）宣传教育，示范引领
在隐患集中区域选取几间出租房，按照出租房消防安全整治标准进行改造，建设整改示范点，并充分发挥整改示范点的.示范引领作用，对于整改到位、态度积极的房东，作为正面典型加以宣传，以起到示范鼓励的效果；对整改拖拉、态度消极的房东符合行政拘留条件一律拘留，将作为负面典型进行媒体曝光，通过社会舆论推动整改工作。同时加大对消防安全知识的宣传力度，加强出租房火灾事故警示教育，充分利用网络、电视、报纸、广告牌等多种媒体手段以强化火灾防范和逃生意识宣传，提高自防自救能力。
百日安全活动总结【篇13】
一、建立健全活动机构，保障活动顺利进行
自接到活动通知后，全体员工中召开了一次“百日安全活动”安排部署会。会议由经理主持，首先对此次活动的重要性做出了强调。接下来成立了此次活动的领导小组。
领导小组负责对此次活动进行阶段性的部署及传达到每位员工。
活动的牵头部门是治安消防部，负责活动的安排和实施。宣传部门是办公室，负责活动的材料整理、汇编，通过厂务公开的形式向全体员工进行安全宣传和活动进度公示。
二、活动开展情况
(一)落实安全日学习，提高全员思想意识
利用周五下午的半天进行安全日的学习活动，目的是让员工得到深刻的警醒，在思想上杜绝麻痹大意。学习日上我们共同阅读了《湖南常德电业局触电人身死亡事故通报》等9期，并在员工中开展了大讨论活动。
大讨论活动以“我曾经犯过的违章事故”为主题。维修班的全体员工都在此次活动中畅所欲言。有的同志曾经因为爬梯子下来不小心崴了脚，有的同志在打扫的过程中摔伤膝盖。这些看似小的事故其实正体现了员工在工作过程中没有将安全摆在工作的首位，自认为保险无事的麻痹思想使得事故发生，既耽误了工作又伤害了身体。司机同志也都说了说他们曾经犯过的'违章，例如不小心压实线，不小心闯红灯，违章停车等等。针对同志们提出的这些违章问题，员工们又有针对性的提出自己解决违章，保障安全作业的好想法。大家结合自身实际认真开展了讨论，从日常的安全活动、到小区的清洁环保，从日常维修到对安全工器具的集中管理，大家敞开心扉，直言不讳，有的谈思想认识，有的自我反思违章行为，大家都是为了一个目的，就是如何最大程度的减少违章，实现全年安全目标。
(二)认真排查隐患，针对问题进行整改
自“百日安全”活动开始以来，物业经理王福明同志曾多次亲自带队，与责任部门一起检查小区内、公司内的各种安全隐患。
1、检查人身安全责任书的签订情况。
2、活动期间，安监部门对安全员的安全日活动记录进行了一次检查，发现一些记录不完整的现象，提醒安全员在今后的工作中应更加细致、认真。
3、针对老旧小区的特性，特别对小区内的消防设备设施进行了检查。
4、治安消防部与保安班长一同对小区内监控系统进行检查，发现有个别画面不清晰的情况，为了能随时对小区安全情况进行实时掌握和监控，已通知厂家对设备进行了维修，现画面情况良好。
5、对小区内机动车的停车位进行了检查，发现大部份车位线已经模糊不清。责令房管部与维修班一星期内将小区内所有车位线重新喷画，标注车位号，并同时检查车位锁，为已损坏的车位更换新车锁。
6、维修部对小区道路出行车辆标识、标牌、重新喷漆，使得标识更加醒目，明确小区内行车减速和拐弯方向的指示以确保小区出行人身安全和车辆安全。
11、春季正值居民装修高峰，装修垃圾必然给小区道路造成一定负担，给居民出行、车辆出入造成一定影响。在对小区进行整体检查时，发现个别居民户的装修垃圾清理不及时，派房管员对居民户进行督促，尽快清理。
12、入户对装修队进行安全检查，责令装修队做好安全工作，所装房门必须张贴装修施工许可证。与准备装修的住户签订装修管理协议书，明确双方责任义务，告知装修过程的安全问题。
13、分别进行了一次特种作业及特种人员的信息统计、安全工器具统计、夏季防汛物资统计。
14、节日期间安排安全值班3次。在节日值班期间，未发现安全事故及隐患，保证了节日期间居民的安全。
15、办公室对所有办公室电源、计算机进行了一次抽查，发现一位同志的计算机下班后未及时关闭。对该同志进行了说服教育，并提醒所有使用计算机的员工每天下班前必须检查自己范围内的电源、计算机，确保关闭后再离开。
16、办公室信息专责员给所有使用计算机的员工进行了一次网络信息安全的培训，强调网络信息安全的重要性，提醒使用者及时对计算机进行升级和打补丁，不得随意对计算机进行更改和设置密码。
17、汛期到来，办公室安排维修班和治安消防部进行汛期值班，新购置了防汛沙袋、水泵等物资。
三、在活动中提高认识，总结提高
百日安全活动已经接近尾声，在这次活动过程中，今佳物业全体员工真正做到了全体参与、全员受教育，全范围接受检查。在检查过程中暴露的一些事故隐患及问题已经由负责人进行了整改。6月底，我们还将在全体员工中召开一次“百日安全”总结大会，针对活动开展情况进行总结和表彰，将有些行之有效的安全防范措施形成制度常抓不懈，确保各项安全工作落到实处。在“百日安全”活动的基础上逐步夯实安全基础，确保全年安全目标的顺利实现。
百日安全活动总结【篇14】
自公司百日安全活动方案下发以来，我站贯彻上级指示，围绕春检统筹开展，群策群力，多方入手，从细从实开展安全活动，现已见成效。
在多次学习中我所围绕主题开展了多种多样的安全活动；其次，每一次学习后，组织全体职工进行讨论，开展安全事故回顾，吸取事故教训，分析事故原因，结合我所实际情况，查找我们在设备检修工作中的安全隐患和安全措施是否到位。通过讨论，职工认识到安全生产的重要性，安全是我们生产经营的保障，做好安全工作是我们每个职工的责任和义务，因此我们各级人员要认真履行安全职责加强对现场的.监督管理，不断强化安全责任意识和现场安全管理工作，做到安全管理的三到位，即思想教育到位，组织管理到位，制度措施到位，充分利用安全月活动举一反三吸取事故教训，切实把我们制定的各项措施落实到各项工作中去。
在百日安全活动充分学习贯彻了上级指示精神，为确保不发生人身死亡和习惯性误操作事故，不发生特重大设备损坏事故，加大了员工的安全知识教育。
行政正职是安全第一责任人、管生产必须管安全、谁主管谁负责、管业务必须管安全。并将本单位具体工作同标准化作业、创建无违章活动密切联系起来，按照百日安全活动重点措施统筹开展。将做个遵章守纪电力人的热情充分调动起来。
百日安全活动总结【篇15】
一、活动主题
我局按照县安全生产委员会关于深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知要求，以及全县“百日安全生产活动”实施方案，以“贯彻法规、落实责任、治理隐患、遏制事故”为活动主题，狠抓预防、严查隐患、扩大宣传，努力开展好“百日安全生产活动”，为我局的安全生产工作打下坚实的基矗
二、加强领导、细化责任
为了切实搞好“百日安全生产活动”，同时也为使我局20__年度的安全生产工作能够较好的开展，经局务会研究决定，调整了局安全生产工作领导小组，将领导机构的责任进行了细化和分解，并与各科室和各乡镇维护站点签订了安全生产责任书。
调整后的局安全生产工作领导小组继续坚持“一岗双责”为核心的安全生产责任体系，并由一把手亲自抓，由局长蔡文任组长，副局长杨德荣、唐鑫任副组长，成员分别由李兰英(办公室主任)、胡光华(事业科科长)、杨军(事业科副科长)、严文选(社管科科长)、李卓斌(社管科副科长)、王玉鸣(宣传科科长)、宋敬民(宣传科副科长)、杜祥禄(城区维护组组长)担任。
为了促进安全生产活动的良好开展，我局还建立了定期和不定期的安全生产学习制度和检查制度，对局内各科室和各乡镇维护管理站进行安全生产教育和安全工作检查，让所有的广电职工都能时刻保持高度的警觉性。
三、活动开展情况
加强宣传、深化教育
在“百日安全生产活动”中，我局把学习宣传、贯彻实施安全生产相关法律法规作为当前和今后一个时期的一项中心工作任务来抓，深入宣传《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》，以及《合同法》等为主要内容的安全生产法律法规和系列配套规范性文件，并在局内和各乡镇维管站张贴了宣传标语、悬挂了宣传标志，并散发了宣传手册，以多种多样、内容丰富的宣传资料和活动形式，广泛宣传安全生产法律法规，提高了全局干部职工的安全生产思想意识，并在我单位形成了人人知安全、人人抓安全的良好氛围。
我局在新闻宣传中加大了对安全生产工作的宣传力度，深入到政府机关、事业单位、企业、工厂、农村等地，大量收集了安全生产的相关资料，充分挖掘“安全生产活动”中的典型事迹，并为“百日安全生产活动”做了细致全面的宣传报道，扩大了宣传面，提升了影响力，为我县开展“百日安全生产活动”营造了良好的舆论氛围。
单位百日安全活动总结二
根据大成农药股份公司文件(大成农药字【20__】109号文件要求，热电公司认真贯彻落实，组织职工积极投入到“百日安全无事故”活动中。逐步完善管理制度，严抓安全工作落实，查处三违行为和习惯性违章，排查隐患，注重整改，努力促进安全生产。
一、成立领导小组加强对活动的领导
根据股份公司要求为加强对竞赛活动的领导，公司成立竞赛活动领导小组，明确活动的任务与目标，强化各级人员的安全生产责任，严肃执行规章制度，深入开展安全知识教育，牢固树立全员安全意识，营造“人人讲安全，人人重视安全”的良好氛围。
二、广泛宣传营造良好氛围
在厂区悬挂宣传条幅三幅，各车间展出以活动为主题的.黑板报六幅。公司调度会专门做了竞赛活动布置，各车间组织以活动为主题的专题安全会议，班组认真传达公司车间的安全会议精神等，广泛宣传发动，让百日安全无事故活动要求和观念深入人心，营造活动氛围。
三、竞赛活动中安全工作情况
1、清查灭火器并进行消防演练。全面清查公司区域内灭火器共316只，重新进行核对登记，对部分超期灭火器组织四值运行人员进行现场火灾演练，然后送消防机构检修、重装介质。
2、组织全员进行职业健康知识答题竞赛。通过知识竞赛，使全员对职业健康有了新的认识，更加注重工作环境的改善和个人防护，促进了职业健康管理工作的有序开展。
3、分期分批组织全员进行了《电业安全规程》考试。
4、进行夏季“四防”大检查。
5、定期召开公司月度安全会议，总结前期设备运行及检修情况，两票三制执行情况，布置下一阶段安全工作。
6、定期进行公司月度安全检查。由生产副经理牵头，生技、综合、安环部门参加，每月进行安全检查，要求所查隐患定专人、定措施、定期限按时完成整改。
7、进一步修订应急救援预案。针对公司实际情况，修订救援预案，注重针对性和可操作性，为应对异常情况的发生提供了及时正确处理的依据。
8、配合鲁华公司进行清洁生产审核工作。
9、做好国庆节干部值班安排，保证安全生产，维持稳定和谐的政治形势。
10、做好国庆节期间安全生产工作。国庆节前公司专门召开安全生产会议，布置安排安全生产工作，做好值班安排，加强劳动纪律管理，做好突发事故的应急预案。节前进行了安全大检查，布置安排好消除缺陷工作。
四、竞赛活动取得的效果
竞赛活动期间，安全生产平稳正常，除出现一次因燃料煤质量差造成机组减负荷1.5小时的异常情况外，未出现生产事故，且经济技术指标良好。期间，顺利完成了3#炉、1#机组的大修及公用系统的检修工作，为今后的安全生产和今冬明春的城市供暖奠定了基础。通过开展“百日安全无事故”竞赛活动，使公司全员牢固树立了安全第一的思想观念，强化了职工安全生产意识，使公司各项安全生产工作跨上了新台阶。