精选大学领导讲话稿

|宇春

是指在群众集会上或会议上发表讲话的文稿,讲话稿是进行宣传经常使用的一种文体,你知道讲话稿怎么写吗?下面是小编为大家整理的精选大学领导讲话稿,希望能够帮助到大家!

精选大学领导讲话稿

精选大学领导讲话稿篇1

各位领导,各位代表、同学们:

机械与汽车技术系第六次团员、学生代表大会今天隆重召开了,这是机械与汽车技术系学生政治生活中的一件大事,我谨代表院团委、学工处向大会的召开表示热烈的祝贺!一年来,机械与汽车技术系对我院共青团和学生会工作给予积极的配合和大力的支持。在此我代表院团委、学工处对团总支学生分会的委员们的辛勤付出表示衷心的感谢!并通过你们向全系学生致以亲切的问候!

一年来,机械系团总支学生分会在学院党委和上级团组织的领导下,团结带领全系学生,在校园学习生活中,挥洒青春和激情,开拓创新,开展了丰富多彩、形式多样的学习活动,学生组织在系学生工作中发挥了桥梁纽带作用,团总支学生会组织已成为学院建设和发展中的一支重要的依靠力量。

当前,我院进入实现跨越式发展新时期。团总支学生分会,必须坚定地站在时代潮流的前列,团结和引领全系广大同学,在实现自身成长成才的道路上为学校的发展建设做出应有的贡献。借此机会,我向机械与汽车技术系的同学们提几点希望: 希望你们能发挥组织领导作用。在院系各级领导下,以学习为中心,以提高学生综合素质为重点,根据学校有关工作要求和大学生特点制定工作计划,生动活泼地开展思想性、教育性、知识性较强的活动,带领学生争先创优,全面提高思想政治素质、智能素质、专业文化素质、身体素质和心理素质。

希望你们能发挥桥梁纽带作用。学生干部应通过一定的途径,把学校的有关决策、要求和信息传递给学生们,同时,又将学生中的问题、意见和建议向学校反馈,在学校的教育管理工作中起到上情下达和下情上传的作用。

希望你们能发挥榜样示范作用。学生干部只有很好地履行自己的职责,严格要求自己,在学习工作生活中时时处处率先垂范,才会得到同学们的拥护和支持。学生干部率先垂范,有利于团结广大同学,有利于塑造良好的班风和校风,有利于学校有计划、有目的地完成各项教学任务。同学们!时代召唤青年,青年创造未来。参加本次会议的各位代表肩负着全系广大学生的意愿和重托,希望大家在今后的日子里,以饱满的热情和高度负责的精神,同心同德、群策群力,积极参加到学校的建设当中来,为建设全国一流高职院校而努力,一起把机械与汽车技术系的学生工作推上一个新的台阶。

精选大学领导讲话稿篇2

大家好,今天你们告别校园,走进军营,首先,我代表支队党委、全体官兵欢迎你们的到来。《周易·坤》:"君子以厚德载物。"道德高尚者能承担重大任务,德薄而得必害其身。边防部队作为一支驻守在祖国边防一线履行边境执法执勤、缉枪缉毒任务的特殊武装力量,在和平时期属于高危行业,部队的监督执法工作,将面对各种各样的诱惑,对于你们来说,也属于高危行业,因此树立高尚的道德理念、坚定的理想信念是边防警官最基本的要求。

作为一名地方大学生,你们首先要面对的是为期一年的岗前培训,这是你们了解部队、融入部队的一个过程,也是你们实现从一名大学生转变成一名合格边防警官的一个必由之路。如何在短短一年的岗前任职培训中,使自己锻炼成为一名合格的边防警官,我觉得要做到多看、多听、多思。要充分利用大学生文化水平高,创新能力强的特点,将自己善于学习,思维敏捷的优势发挥到日常培训学习中,擅于用新理念思考问题,善于用新思路开展工作。你们从大学迈入警营,要实现两个转变--"从一名地方青年到一名军人的转变,从一名地方大学生到一名合格边防警官的转变。这是你们首要解决的问题。关于如何实现好两个转变,在此我提四点要求。

一是自我审视,合理定位。你们要清醒地认识到,能够加入边防部队这个大家庭是一个难得的机会,这既是大学生走入社会锻炼自己能力的起点,也是学以致用、回馈社会、为民服务的第一步。新入警大学生应与领导、同事们多沟通,通过多渠道来了解自己在工作能力上的不足,彻底抛弃大学生的架子,谦虚谨慎,勤学多问。既要将自己放在大的社会环境和相应条件下认识自己的能力、作用、责任、地位等,也要将自己放在小的环境下,放在科、所、队的具体工作中,从中体验自己的能力、作用、地位、责任,从中找出自己的优势与劣势,给自己一个恰当的定位。

二是谦虚好学,制定目标。新入警大学生应全方位地客观地评价自我,要避免盲目地接受他人的暗示和对权威、从众心理的完全依赖,在虚心向老同事和领导学习的同时,要形成自己独立的意志和见解,并且还要避免狭隘地以一时、一事作为衡量评价自己的尺度,要对自己有一个稳定的、概括的评价。不能对自己文化层次高,知识面广的优势沾沾自喜、得意忘形,要秉持谦虚谨慎的态度,不耻下问,同时,也不能因为自己缺乏人生阅历、工作经验而妄自菲薄,对自己涉世不深,实践经验少的劣势要有一个清醒的认识,找出问题根源和解决问题的办法,给自己制定一个远期目标和近期阶段性目标,通过目标的实现来不断增强自己的自信心。

三是自信自强,遵纪守法。新入警大学生要从心理上产生对所从事的公安边防工作的认同感和归属感,能发自内心的认同自己是边防部队的一员,实现有效地控制自我。接纳自我是发展形成正确自我意识的核心和关键,接纳自我是要无条件地接纳自我,培养自立、自信、自强、自主的心理品质,从而发展自我、改变自我、肯定自我。公安边防部队是一支纪律部队,有严格的组织纪律,规范的学习生活,身为其中一员就要有很强的自控力,必须遵守条令、条例的规定。从培养健全的意志品质做起,增强对挫折的承受力,提高自控能力,从而达到自我实现,使理想的自我和现实的自我得到统一。

四是完善自我,迅速成长。要针对自己在业务、技能等方面的欠缺,加强理论知识的学习和工作实践的探索,不断给自己"充电"。对于你们来说,边防部队是一个全新的领域,需要学习的东西很多,你们既要看到自身的优势,更要看到自身的不足,大胆实践,刻苦锻炼,虚心学习。在实现价值的过程中,不断纠正自我意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,建立牢固的公仆意识和集体意识,立足本职,大胆实践,要坚持工作的高标准,既要以一名军人的标准来要求自己,尽快摆脱"学生腔"、"书生气",又要充分发挥自身的文化知识、综合素质等方面的优势,创造性地完成各项工作,不断地提高自己,完善自己,实现自我价值。

鸟儿要高飞,必须有坚强的翅膀;花儿要绽放,必须吸收充足的养料。作为一个刚刚入警的"新兵",一切都是从零开始,"零"的负担最轻,"零"的任务也是最重。俗话说:"经历一番寒彻骨,才得梅花扑鼻香",希望大家在今后的学习工作中脚踏实地,努力提高自身素质,将个人理想与工作相结合,早日实现从一名地方大学生到一名合格的边防军人的转变。

精选大学领导讲话稿篇3

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家好!

今天是个激动人心的日子,我们欢聚在这里隆重举行20__届初中毕业典礼。首先,我代表学校及全体师生对圆满完成初中三年学业毕业生表示热烈的祝贺,祝贺你们顺利地完成了初中三年的学习任务!同时,我也代表学校向三年来为同学们的成长倾注了无数心血和智慧的老师们表示深深的敬意和诚挚的感谢!正是你们的言传身教、辛勤耕耘、无私奉献,才使我们共同迎来了这个充满喜悦的丰收季节。

三年来,你们努力学习,奋发努力,完善了人格,丰富了知识,锻炼了体能,增长了才干,度过了人生最美好、最关键,也是最难忘的时期。转眼之间,你们已经完成了学业,即将毕业离校,师生相聚只有短短几年,但我们为曾经拥有你们这样的学生而感到无比骄傲!

所以,我首先要对同学们说的就是要相信自己,相信自己是独一无二的,是无比优秀的。当然,这种优秀不仅仅表现在成绩上,而主要的是表现在综合素质上,它包括一个人的品德教养、个性性格、行为习惯、生活能力、进取精神、良好心态以及与人交往和合作的能力等。

你们要感谢你们的父母,他们不仅给了你们生命,初中三年他们为你们付出了全部的心血,你们的喜怒哀乐、炎凉冷暖,全在他们的心头牵挂。没有他们,你们不可能这么顺利地走过这人生的重要的三年。

你们还要感谢你们的老师。你们的每一点进步都会使他们高兴,你们的每一点失误也常常会使他们寝食难安。虽然他们有时也许会过于严格,有时也许会失之随意,有时也会说一些不中听的话,但是他们日夜操劳,为你们付出了他们生命中的三年,这一切也都是为你们在人生的道路上走得更好。我可以毫无愧色地说,我们四中的老师都是优秀的,他们才华横溢、敬业奉献,苦中求乐,值得我们尊敬和感谢。

同学们,初中毕业,只是在漫漫人生路上的一个驿站,今后还有更广阔的天地任由你们驰骋,还有更美好的前程期待你们拓展。稍作休憩,你们又要风雨兼程,因为你们的目标是地平线。我始终信奉:行动就是收获,坚持就会成功,这里也把这句话送给你们。

今天,你们以母校为荣,明天母校以你们为骄傲。以后,无论你们走到那里,母校都会一如既往地关心你们的成长和进步,老师们永远期待你们不断取得成功。母校永远是你们的精神家园和坚强后盾,你们永远是母校的骄傲。希望同学们无论在任何时候,无论走到那里,都不要忘记老师的教诲和母校的培育,那就是要学会做人、学会学习、学会生活。希望我们师生常联系,相互补充、相互提高,希望你们一如既往地关注母校的发展,母校就是你们的家,希望你们常回家看看。

最后,让我们再次把祝福送给九年级的每一位同学,祝愿你们的生命之舟在新的岁月港湾里启航,直挂云帆,乘风破浪。祝愿你们的生活永远充满阳光与欢乐!祝愿你们的人生永远写满辉煌和壮丽!

谢谢大家!

精选大学领导讲话稿篇4

尊敬的各位领导,亲爱的各位新同事:

大家下午好!

非常高兴与大家见面、交流。首先我代表公司对大家的到来表示热烈的欢迎,并借此机会与大家进行一次坦诚的沟通。

一、公司经历的几个发展阶段

北元集团发展至今,经历了三个阶段的发展过程。

第一阶段是产业设想与公司起步阶段。北元从20__年开始筹划10万吨PVC项目,20__年进行项目审批,20__年开始建设,20__年投入生产。公司先人一步在陕北地区进行了聚氯乙烯产业项目的建设与实践,填补了陕北地区聚氯乙烯产业的空白,实现了陕北地区煤、盐资源的就地转化,提升了资源利用效率和资源附加值,也为北元后来的发展奠定了基础。

第二阶段是企业自我建设和完善阶段。公司从20__年开始,至20__年,经过三年的发展,不断提升公司管理水平及团队素质,保障产品质量,提升企业整体竞争力,不断进行自我完善,自我成长,逐步树立企业品牌,初步形成企业的核心竞争力。

第三阶段是以建设100万吨PVC循环综合利用项目为依托的全面发展阶段。公司从20__年开始,谋划建设大型化工项目。经过投资合作、项目报批、设计论证、装置建设、生产试运行等,在20__年年底,实现了公司100万吨聚氯乙烯循环综合利用项目一期50万吨项目的投产运行,20__年底另一条50万吨项目也相继投产运行。

通过三个阶段的发展,公司取得了两方面的成就:一是提升了公司产业水平。积极响应了国家低碳发展的政策号召,发展了循环经济,创建了原盐开采、电石生产、化工生产、火力发电、水泥建材项目,使得公司的产品由单一的化工产品向多元化的产业格局发展,企业规模增加,整体竞争力大大提升。二是实现了公司体制创新。为了共同的发展目标,20__年低,公司首先与当地十位民营企业家合作,紧接着又与陕西煤业化工集团战略合作,共同出资组建大型的化工企业。通过此次合作,优化、重组了公司资产和股本,开创了陕西省国有大型企业和民营企业合作的先河,实现了企业体制的创新,充分发挥了国企和民企的优势,企业管理水平和竞争力得到了大幅的提升。

二、为员工职业发展创造条件

坚持起点公平。北元积极创建一种起点公平而非结果平等的成长环境。起点公平,是将每一个进入北元的员工放在同一“起跑线”上,提供相同、平等的资源、环境,让员工在这一条起跑线上共同出发,尽情地发挥自己的能力,不断学习成长,实现自身的价值,获得多方面的发展。

创造均等机会。本着对每一位员工负责的态度,积极践行企业“人人都是一颗星”的人才理念,为广大员工提供过程、程序相对公平的发展规则,使公司员工在同一规则下成长与发展。既保障员工学习、晋升机会均等,又保障员工在提升、晋升中的程序公平。

打开进步通道。北元努力打破员工成长发展过程中的各种壁垒、关口,不设卡、不设限,全力支持员工发展。一是打开学习进步的通道。支持、提倡员工进行综合、全面、跨专业的学习,在条件许可的情况下,把员工调配到适合其发展的岗位上去。二是打开提拔晋升的通道。公司对基础管理人员的选拔采用竞争上岗的形式,所有员工都可以参与竞聘,展现自己,获得晋升成长的机会。三是打开技术技能评定通道。对于一些注重技术成长的员工,公司鼓励员工积极参加国家和行业的技术技能评定,只要通过学习培训及自我努力取得技术技能资质,公司都会给予相应的待遇。

建立最低保障。为切实践行“以人为本”的管理理念,公司建立了员工最低生活保障制度,积极参与国家规定的各项社会保险。放宽标准制定了员工享受的各种假期等政策。同时在条件允许的情况下,尽量解决员工家属就业等问题,解除了员工的后顾之忧,保障了员工的切身利益。

精选大学领导讲话稿篇5

各位新员工:

大家好!首先欢迎大家加入到__,成为我们这个大家庭的一员。简单自我介绍一下,我叫__,20__年毕业__大学。今天很荣幸作为员工代表发言。

参加工作两年来,一直在翠湖庄园项目从事工程监理工作。我大学学习的是给水排水专业,但是参加工作后一直从土建监理工作,学习的专业和从事的专业没有什么太多联系。所以刚刚参加工作时,我真的是一窍不通,连施工图纸都看不懂,更不用说监理工作的各种工作要点。举一个最简单的例子,有一天刘工安排我和同事一起去测量混凝土的坍落度,“坍落度”这个词对于学习土建专业的或者从事土建行业的人来说是一个寻常的不能再寻常的词汇,但是对于我来讲是那么的陌生,大脑中完全没有坍落度的概念,事后通过查找资料、请教同事才对坍落度有了最初的认识。就这样一点一滴,一点一滴的积累,从一无所知到一知半解再到知其一且知其二,用了两年的时间成为一名合格的监理人员。现在的担任翠湖庄园监理项目部副经理。两年的时间里总结了许多经验、教训,希望对你们今后的工作能有所帮助。

第一:要摆正心态

刚刚走出大学校园,很多人的心态还停留在学生时代,一时无法适应社会。工作中要摒弃那些幼稚的想法,浮躁的心态,踏踏实实的对待今后的每一项工作。大学毕业只代表你有足够的学习能力,并不能反映工作能力的高低,走出校园走进社会,一切要从零开始。客观的定义自己的价值非常重要,在这个满地都是大学生的年代,工作能力比文凭更能标榜一个人的价值。所以不能以高文凭自居,高能力才是硬道理。

第二:要有责任心

工作就意味着责任,当我们对工作充满责任感时,就能全身心投入到工作的过程中,甚至可以把不可能完成的工作任务完成得非常出色。一旦失去责任心,即使是做自己擅长的工作也会做得一塌糊涂。因此,我们在做任何一项工作的时候,成不成功,通常取决于是否有强烈的工作责任心以及主动积极的工作态度。

第三:要不怕苦、不怕累

我们都知道大学里有这样一句话“59分白费、60分万岁、61分浪费”,但是工作不能及格万岁,工作要力求完美,必须有不怕苦不怕累的精神,要像谈恋爱一样去工作。设计院的工作主要是在室内,相对监理和特种工程施工来说是比较幸福的,作为每天工作在施工现场的我非常欢迎大家来工地实习锻炼,感受一下38度高温情况下步行上28层楼的感觉。

第四:不放过任何一个展现自我的机会

成功有两个必要的条件一个是能力,另一个就是机遇。作为大学毕业生而言,你们的学习能力已经得到了充分的肯定,工作能力的提高会非常迅速。那么接下来我们就需要机会来展示我们的能力,哪怕是这种能力与工作没有直接的关系。通过一次或者多次的优异表现,让别人发现你,肯定你。机会是可遇而不可求的,当机会降临时要牢牢的抓住,也许这次小小的机会会改变你的一生。

第五:要有归属感

我认为,要做好自己的工作,最关键的是你是否对公司有归属感。莫说是工作,就算是观看一场球赛,如果在心里对球队没感情,找不到说服自己成为球队拥趸的感情根据,否则,当看见球队进球时,你不会兴奋跳起;当看到球员受伤时,你不会忧虑不安;当看到球队输球时,你不会情绪低落。不需要作任何效忠宣誓和考验测试,你的反应、你的心情和你的意向都会说明你是否融入了这个集体__是个大家庭,是个优秀的团队,融入其中你会发现乐趣无穷,如果你没有,或许并不是因为你不能,而是因你不爱。

以上就是我总结的一点工作经验,希望对你们能有所帮助。

谢谢大家!

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