万能招聘广告标准范本怎么写

招聘广告就是企业员工招聘的重要工具之一,设计的好坏,直接影响到应聘者的素质和企业的竞争。好的招聘广告是怎么样的呢？下面是小编为大家整理的关于万能招聘广告标准范本怎么写，欢迎大家来阅读。

万能招聘广告标准范本怎么写（精选篇1）

目前，我校部分岗位空缺，需面向社会公开招聘，现将有关事项通知如下：

一、岗位需求

中医学院实验教学中心实验教辅岗2人；

招生与就业处大学生创新创业教育中心综合办公室管理岗1人。

二、岗位职责及应聘条件（见附件1）

三、报名时间

接收简历时间：20__年12月4日至20__年12月14日。

关于招聘的后续考试时间安排将另行通知。

四、报名方式

1、请下载填写《北京中医药大学招用非事业编制人员信息登记表》（附件2），并发送电子邮件（邮件主题为“非事业编制+应聘部门+姓名”）至__。

2、我单位对应聘简历负责_工作，恕不返还，招聘过程中谢绝面访及电话来访。

五、其他事项及待遇

1、如应聘人员的配偶或直系亲属以及配偶方父母有在大学工作的，不得报名；一经发现，将自动终止招聘程序。

2、所聘岗位属学校编制外聘用人员，不解决户口及编制。

3、聘用人员须与北京东方慧博劳务派遣有限公司签订劳动合同，用工单位为北京中医药大学。

4、工资福利待遇根据所聘岗位性质参照校内同等条件人员进行核定，并根据国家规定缴纳相关保险及住房公积金。

附件：

1、《岗位职责及应聘条件》。

2、《北京中医药大学招用非事业编制人员信息登记表》。

北京__劳务派遣有限公司

20__年12月4日

万能招聘广告标准范本怎么写（精选篇2）

为全面提升黄河三峡旅游接待能力和水平，充实和加强导游人才队伍建设，推动我县旅游业又好又快发展，现面向社会公开招聘20名导游。

一、招聘条件

年龄：20—26岁，男性4名（身高1.7米以上），女性16名（1.65米以上），热爱旅游事业和导游工作，能吃苦耐劳，普通话标准，口齿伶俐，五官端正，形象良好，大专以上（含大专）文化程度。有导游证、旅游专业和外语专业者优先考虑。

二、工资待遇

1、被录用的导游试用期三个月。

2、工资待遇：底薪+提成。

三、报名时间及地点

报名时间：20__年3月15至20__年3月29日，报名时需携带本人身份证、学历证原件及复印件和一寸免冠照片3张。有导游证的携带导游证原件及复印件。

报名地点：甘肃黄河三峡旅游投资开发有限公司。

地址：永靖县三峡天然气公司五楼综合办公室。

__开发有限公司

20__年3月10日

万能招聘广告标准范本怎么写（精选篇3）

公司规模500-1000人

公司性质民营企业

所属行业

注册资金

联系人人事行政部

联系电话：

公司传真: E-mail:

所在地-__-公司地址__区路2500号工业园区大楼12层

公司网址

企业简介

__富力房地产开发有限公司

富力地产创始于1994年，注册资金7.6亿元人民币，拥有一个多元化的优质物业组合。集房地产设计、开发、工程监理、销售、物业管理、房地产中介等业务为一体，拥有国家建设部颁发的一级开发资质、甲级设计资质、甲级工程监理资质、一级物业管理资质及一级房地产中介资质。从大本营广州开始，富力的业务已扩展至北京、__、天津、重庆、成都、海南、西安、__、沈阳、太原、惠州等十多个城市和地区，基本上已实现全国性的布局策略。

20__年7月14日在香港联交所主办上市，被纳入恒生中国企业指数的.内地房地产企业，并荣登市值较高公司之一

20__至20__年，连续五年蝉联国家统计局评选及公布的“中国房地产企业综合实力第一名”

20__年10月荣获国家税务局计划统计司权威发布的“中国纳税百强排行榜房地产行业第一名”

20__年4月，“富力地产”被认定为中国驰名商标20__年销售额超过230亿元

各类慈善捐赠累计超过一亿五千万

万能招聘广告标准范本怎么写（精选篇4）

__公司成立于__年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的`发展空间!

1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4--5人。

3、招聘职位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给顾客办理按揭贷款，签订购房，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资x元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆网或__大学网查询招聘信息。

7、报名日期：截止到__年x月x日。

公司网址：

邮箱：

联系电话：__

联系人：王先生

面试日期：__年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)

面试地点：__销售部(路和路交界口，__店对过) __公司

万能招聘广告标准范本怎么写（精选篇5）

招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的写作范文如下：

标题： __有限公司责任公司招聘启事

招聘要求：__有限公司责任公司招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍

__有限公司责任公司成立于__年__月__日，属于民营企业，目前为__行业领军企业，年营业额__元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的'。

2.需要招聘员工的具体要求：

年 龄：

性 别：

学历要求：

能力要求：

岗位职责：

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：__月__日 在__进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址：__省__市__

联系人：某某

电话：__

公司网址：

万能招聘广告标准范本怎么写（精选篇6）

因学校办学规模的`扩张，拟向社会招聘代课教师若干名，具作办法如下：

一、成立招聘工作领导小组

组长：

组员：

二、发布招聘信息

7月10日前，教导处根据招生情况确定班级数，进行初步的课务安排，确定缺编的各科教师职数，校长室据此在区信息网或校园网上发布招聘信息。

三、报名及资格初审

7月11日—7月12日之间，校长室接受报名并进行资格初审，通知应聘人员准时参加考核。

四、组织考核

成立4个考核小组，每组3人，根据学科特点准备好考核内容，做好评委工作。考核内容为理论考核、上课、面试、技能考核。3个评委的平均分为最后考核结果。

具体操作如下：

(1)考核地点：z楼二楼综合教室(1)、综合教室(2)、操场

(2)评委：

语文1组：

语文2组：

数学组：

综合组：

(3)操作流程：

7月12日下午

4：30 在七楼小会议室召开评委会议，明确纪律要求，确保公平公正。(校长室负责)

7月13日

7：40-8：40，应聘人员集中在至远楼多媒体教室(2)，进行理论考核。(z监考)

8:40-9：40，按顺序进行教学设计，准备15分钟上课。

9：50，语文、数学学科分别在综合教室(1)、综合教室(2)班进行上课、回答问题;体育在操场进行技能考核、体能测试、说课、面试等考核。应聘人员考核结束后即离开学校，等候电话通知。

考核结束，各考核小组将考核情况汇总至校长室。

五、集体研究

根据考核情况，招聘小组集体研究，择优决定录用人员，进行电话通知，待9月份开学前签订聘用合同。

万能招聘广告标准范本怎么写（精选篇7）

一、招聘人数及工种

根据公司在职人员产生的'岗位空缺和公司20__年生产规模的扩大，现确定招聘工种及人数。(如下)

部门名称 需要工种 需要人数(男/女) 合计

仓储2个 (不限) 司机1个(男)

搬运工1个(男) 销售人员1个(不限) 技术人员1个 (男) 生产人员1个(男) 市场人员1个 (不限) 出纳1个(女)

采购人员1个(男) 会计人员1个(女)

二、招聘要求及条件

1、取得会计从业资格证或从事财务工作3年以上;

2、精通税务相关法律法取得规，熟悉企业财务制度及流程;

4、良好的协调能力和团队精神，能承受较大工作压力;

5、物流企业工作者优先;

5、大专及以上学历、年龄、性别不限。

三、招聘时间及方式

1、招聘信息发布时间：

①将20__年7月份定为本公司的“招聘宣传月”;

②每周二、周四组织专人外出发放、张贴招聘简章，做好周边地区的招工宣传工作

③在学校张贴广告，在学院贴吧发布招工信息。

2、招聘方式：

①在周边地区大量张贴广告;

②通过中介等招聘员工;

③联系各中专院校，招聘技术人才;

④公司内部员工转介等。

四、招聘费用

1、张贴广告花费500元;

2、租用招聘场地300元。

万能招聘广告标准范本怎么写（精选篇8）

因业务发展需要，__省电信实业集团公司__市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：

一、招聘范围：

x市区及乡镇的.待业人员。

二、招聘条件：

1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上程度。

3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解__地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作的成熟人才优先。

三、用工性质：

为__市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至__省电信实业集团公司__市分公司

四、待遇：

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大及公积金。

五、报名方式：

应聘者请将本人(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至__市东街四马路1号__电信实业集团公司__市分公司综合办905室收。

联系电话：

x公司

x年__月__日