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关于消防战士救火的英雄事迹

|邱妹

关于消防战士救火的英雄事迹(五篇)

实际上火灾其实并不可怕,但是它的可怕在于人心,遇到灾害不要害怕。火灾又源于人们的一时大意,才会造成火灾的出现让我们共同珍爱自己的生命,共享明天升起的那一轮太阳!下面小编为大家整理了关于消防战士救火的英雄事迹,希望大家喜欢!

关于消防战士救火的英雄事迹

关于消防战士救火的英雄事迹篇1

  陈大庆,2009年12月加入消防救援队伍,现为长治市消防救援支队特勤消防站站长助理。工作11年以来,陈大庆先后荣立个人二等功两次、三等功1次、嘉奖3次,全国首届“火焰蓝”对抗比武背负空气呼吸器5000米跑科目的第二名;全国“优秀士官人才”二等奖,荣获长治五四青年奖章、长治十大优秀青年、市总工会一等功等;多次被评为“优秀共产党员”“优秀士兵”“优秀消防员”。

  每次抢险救灾一线,陈大庆总是奋战在最危险的位置,担当最困难的角色。一年冬季,三名10岁左右的孩子在河面滑冰不慎落入水中,陈大庆穿戴好救援装备扎入了7米深的冰水中,当时气温在零下十几摄氏度,长达一小时之久的搜索,三名溺水儿童最终被救出,但他上岸后脸色发白,嘴唇发紫,缓了将近一个星期身体才恢复正常。据统计,参加消防救援队伍以来,他共参加处置各类救援1900余次,抢救人员120余名。数九的寒冬,大家每次出警归队后整理器材,手上全是冻伤的红肿,水带的水渍结冰并且难以清理,陈大庆勤于思索,反复实践,发明了卷水带机械,并成功申请了专利,大大减轻了一线战斗员不必要的伤痛,为灭火救援提升了战斗力。

  11年的消防生涯里,陈大庆参加了大大小小35次比武竞赛,曾8次夺得全省比武的个人单项第一,帮助中队蝉联7次支队第一,荣获总队第二和第四的好成绩。2019年的“火焰蓝”杯全国比武竞赛中,他作为年龄最大的选手突破层层关卡,夺得了5000米负重跑全国第二名的好成绩。

  多年的刻苦训练和长期的集训,使他身上留下了一些伤病和劳损,当组织再次需要他参加比武集训,他毅然选择了“服从组织安排”。集训到半个月的时候,腰上的老伤便复发了,紧接着腰连着腿、腿连着脚全都疼痛起来,这大大影响了他的训练,有的时候甚至是连最基本的起床、坐卧都格外吃力,更谈不上训练。即使在这段最难熬的日子里,陈大庆也从没有过放弃和退出的念头。在教练的专业恢复训练和理疗师的精心照顾下,陈大庆的腰伤日渐好转,很快又回到了训练场上。功夫不负有心人,2019年至2020年,他在支队冬训比武竞赛中表现优异,受到了市总工会的表彰。

  “火焰蓝”是一个英雄辈出的集体,在这里可以让人蜕变。陈大庆就是一个例证,他把自己的青春献身“火焰蓝”,全心全意为人民,无怨无悔付一生。

关于消防战士救火的英雄事迹篇2

大冶市公安消防大队,位于湖北省黄石市大冶市,成立于1994年,大队现有官兵89人,其中干部15人,战士25人,政府专职消防员49人。下设有1个基层中队,装备有10辆执勤消防车,作为全市消防安全检查、火灾扑救和抢险救援的主力军和尖刀拳头部队,大队担负着全市约1600平方公里,近100万人口的消防安全任务。近三年来,大队共接处警 1983 起,出动车辆 2846 辆,出动警力 18164 人,抢救被困人员 428 人,疏散被困人员 1816 人,抢救财产价值 4415.7 万元,成功处置了“11.19”大冶市铜绿山三鑫金铜火灾、“5.17”瑞源公司乙炔爆炸火灾、“2.25”大冶市堪头商铺火灾等重大火灾扑救任务。2016年2月25日,大冶市堪头商铺发生火灾,大冶消防大队全体官兵不畏危险,多次深入火场实施人员救助,控制了火势蔓延,成功疏散了供销社大楼和周边居民67名,最大限度地减少了火灾损失,有效地避免了人员伤亡,被大冶市人民政府荣记集体三等功一次。

赴汤蹈火 勇挑重担

2016年2月25日19时36分,黄石市消防支队指挥中心接到大冶市坑头街一门面(劲松劳保)发生火灾的报警后,调集大冶中队到场处置,大冶中队全警出动,到场后发现火势较大且有向毗邻建筑蔓延的趋势,迅速向支队请求增援并调集大冶市区环卫消防车到场,大冶大队全勤指挥部遂警出动,支队指挥中心接到增援后立即启动重大灾害应急救援预案,一键式调集7个消防中队,1个战勤保障大队,12辆消防车54名官兵赶赴现场增援,支队全体在家党委成员遂警出动,联合大冶市市长等市主要领导组成现场联合指挥部,明确各级各层指挥员任务分工,统一发布作战命令,坚决贯彻“先控制、后消灭”的指导思想,采取“外控内攻、全面堵截、集中兵力、分段夹击、内部强攻、各个击破”的战术措施,有效控制火势蔓延,成功疏散、转移群众67人,经过近4小时的战斗,成功扑灭大火,未造成人员伤亡,赢得了各级党委、政府和群众的高度赞誉。

落实责任 高压治患

大队以“2.25”炕头火灾和现场会为契机,乘势而上,积极推动完善消防安全责任体系的顶层设计,形成了“政府领导、安委主导、公安牵头、部门配合、人人参与”的消防工作新格局。市长王刚和各局直单位“一把手”分别担任市消防安全委员会主任和成员,切实把消防工作上升为市政府“一把手”工程。市委市政府联合部署开展消防安全“大排查、大整治”专项行动,“四大家”领导牵头22个检查组率领26个市直部门和14个乡镇场近千人开展声势浩大的排查整治行动,发现并督促整改22990条消防隐患,消除了一大批火灾隐患。尤其值得一提的是,2016年,大排查、大整治期间全市火灾同比去年(3月至10月)火灾起数平均下降三分之一(最高峰时下降60%),未发生较大以上或者有影响的火灾事故。此外,大队推动市政府和政法委将消防安全管理工作纳入政府综合目标管理考核及领导干部政绩考评体系,增加综合治理考核分值的权重比,消防工作地位大幅提升。

固本强基 跨越发展

在去年投入1800万建设的陈贵消防站主体工程喜封金顶的基础上,大冶市政府今年投入3000万元专项资金用于消防基础设施建设,内容包括在炕头老城区新建大冶城南消防站、新建3支乡镇专职消防队(金牛、保安、刘仁八)、编制大冶市城区及各乡镇消防专项规划、新增200具市政消火栓、打通城区7条消防通道和拍摄1部消防微电影,并将上述建设内容纳入政府重点工程项目进行督办落实。目前3000万经费已划拨至城投公司,大冶城南消防站已确定选址、3支乡镇专职消防队已完成站房装修设计和人员招聘,全市新增41名政府专职消防员;消防规划已制定完成并完成专家评审;新增200具市政消火栓正在紧张施工中,预计本月底施工完毕;全市打通城区消防通道1500米;新购置7台消防车及相关器材装备正在招标采购中。随着中信重工集团入驻大冶,市政府优先考虑消防工作需要,3000万专项资金计划外又为大队配备了4台消防机器人,进一步提升了大队装备建设水平。

唯旗誓夺 奋勇争先

今年以来,大队唯红旗誓夺,唯荣誉必争,取得了多项荣誉。大队方面,被市政府授予“五一”劳动奖状,记集体三等功,并奖励人民币50万元。中队方面,取得政工比武竞赛中大满贯,先后获得“改革强警”主题演讲比赛第一名,“强军杯”篮球比赛第一名,“两学一做”知识竞赛第一名和羽毛球比赛第三名;在支队执勤干部比武竞赛中取得第二名,年度“尖峰对决”比武竞赛中获得第三名,获得年度队列、内务流动红旗和条令知识竞赛第二名。个人方面,中队长助理许磊被市委评为全市道德模范,李祥林被市政府评为劳动摸范;许磊、张天柱在抗洪抢险行动中表现突出被支队记三等功,另有多人次获嘉奖。部队上下前所未有的激发出“见红旗就扛,占排头不让”的磅礴正能量。

革故鼎新 砥砺探索

今年大队在工作创新上积极探索,取得了初步的成效。一是率先在全市聘用法律顾问,与大冶市最大最知名的维家律师事务所签订常年法律顾问协议,协助支、大队开展日常执法工作、为部队在对外活动过程中提供法律服务。二是构建效能快信平台,与大冶移动公司签订协议为大队提供每年40万条短信的效能快信业务,实现了119接警信息的快速精准送达(市领导和事故发生地及主管部门负责人第一时间收到事故信息)和消防公益短信的自主群发(逢火灾高发时期和”11.9”消防宣传日可一次性至少向全网10万目标人群发送消防公益短信)。三是招标拍摄消防微电影,大队通过市政府公共资源交易中心,邀请知名专业影视制作公司拍摄以消防员无私奉献、英勇无畏精神为题材的消防微电影,填补了黄石消防宣传微电影的空白。

展望未来,大冶消防大队将在总队、支队的正确领导下,继续紧紧依靠大冶市党委政府,加强与相关部门的沟通协作,建强班子、配强队伍,不断提升社会化消防监管水平和部队“谋打赢能力”及正规化管理水平。努力实现“两个同比下降”、“三个不发生”的总体目标(火灾总量、火灾亡人总数同比下降,不发生较大以上火灾、重要敏感节点和重大消防安保期间不发生有影响的火灾、部队不发生影响形象的事故案件),为建设“实力大冶、美丽大冶、幸福大冶”创造良好的消防安全环境。

关于消防战士救火的英雄事迹篇3

2009年12月参加工作,现任汤原县消防救援大队京抚路消防救援站党支部副书记、站长,在此次汤原县新冠疫情防控期间,他闻令而动、主动作为,用实际行动诠释了共产党员的奉献与担当,为打赢汤原县疫情防控阻击战作出突出贡献。

  在抗击疫情的第一线,他既是前线指挥员,又是战斗员,连续十天九夜身先士卒带领党员突击队战斗在抗疫消杀最前沿,持续深入疫区一线开展涉疫区域核酸采样、消杀处置和区域布防工作,与病毒短兵相接,在防疫攻坚任务中起到了至关重要的作用,让党旗与消防救援队队旗在疫情防控第一线高高飘扬,呼应闪耀。

  一、主动请缨,冲锋在前

  “请组织把抗疫最前线的任务交给我。”他主动向组织请缨到抗疫最前线战斗。消杀任务中,他勇挑重担,冲锋在前,无论是入户采样还是区域消杀,他时刻明确自己的工作职责与神圣使命,始终连续作战、坚守岗位,从白天出发到凌晨两点归队,顾不上喝一口热水吃一口热饭,每天累计徒步20公里、连续工作15小时以上,带队完成了81个涉疫场所和公共区域、12处阳性病例住所的消杀采样任务,率领所有消杀突击队员攻坚克难、无私奉献,以高度的政治站位和责任担当,以过硬的业务能力和职业素养,顺利完成了各类高风险、高强度的防疫攻坚任务,彰显了一名共产党员的模范带头作用,为所有的参战人员树立了积极的榜样。

  二、聚少离多,相互支持

  “我们共同努力共同加油,一起为疫情防控取得胜利贡献力量。”这是抗疫期间他对自己未婚妻说过最多的一句话。他原本4月份准备休假探家与未婚妻计划结婚的事宜,由于疫情的突发,让原本身处异地的两人将结婚的事情搁置一边。每天完成任务后,李小龙都会跟同在医务战线工作的未婚妻视频通话互相鼓励,他们一个常年战斗在灭火救援一线、一个始终坚守在防疫医护前沿,平时常因工作性质让两个人聚少离多,但在疫情防控战斗中他们相互鼓励、相互支持,在各自的.防疫岗位上担当作为,以战胜疫情为共同目标,携手默默奉献着。

  疫情面前显忠诚,防控一线见担当!李小龙白色防护服下,被汗水浸透的衣衫,这早已成为抗疫期间他的“日常写照”,步伐坚定的他始终用实际行动践行着人民消防为人民的使命担当,时刻体现着“特别能吃苦,特别能奉献,特别能战斗”的消防精神。

  自疫情突发以来,汤原县消防救援大队累计出动155车次707人次,对94个涉疫场所和公共区域进行消杀处置,消杀面积646670平方米,消耗消毒药剂4080升,累计消杀工作时长133小时,消毒区域覆盖14个小区近2.6万余居民,充分展现了新时代消防救援队伍在抗疫一线勇于担当作为的光荣形象。

关于消防战士救火的英雄事迹篇4

  小吴,男,1986年3月出生,中共党员,大学本科学历,现任浙江省衢州市消防救援支队政治处纪保督察科科长。该同志在2010年“7.18”衢州坎底抢险救援中表现突出荣立三等功一次,2011年、2012年被总队评为优秀后勤助理员,2012年、2013年被总队评为优秀警官,2017年荣立年度三等功一次。

  立足本职岗位,忠诚履职尽责。

  作为政治处纪保督察科科长,该同志在总队部署的党纪党规学习月活动、“5.15”警示教育日活动、领导干部重大事项核查、廉政监督员座谈会等各项活动中,积极建言献策,抓好工作具体落实,发挥了参谋助手的作用。作为支队审计干部,能够主动学习,指导帮助基层大队按要求开展工程建设、物资采购等项目的预结算审计,规范经费支出程序,预防后勤领域廉政风险。

  严格自我要求,争当党员模范。

  该同志思想态度端正,服从意识强,做事讲原则,严格遵守各项规章制度,遵章守纪意识牢固,表率作用发挥明显。该同志常怀廉政之心,能主动接受组织和群众监督,慎重地对待朋友间的交往,努力净化自己的社交圈,建立健康的人际关系,做到了行为检点,作风正派,从未受到社会单位或基层大队的举报或不良反映。

关于消防战士救火的英雄事迹篇5

他扎根企业消防工作20载,在平凡而又特殊的岗位上,用一次次冲锋在前,一次次逆火而行阐释着企业专职消防队员的责任与担当。他就是海洋石油富岛有限公司专职消防队队长__,先后2次被评为全国执勤岗位练兵先进个人,2次被评为海南省消防工作先进个人,荣立中海石油化学有限公司二等功一次。

1997年,__到海洋石油富岛有限公司工作,负责企业的消防安全。2001年,他受命组建企业专职消防队。面对人员短缺、制度空白等重重困难,他毫不退缩,迎难而上。“没有路,就闯出一条路”,__下定决心推进建队工作。他主动放弃周末和节假日的休息时间,马不停蹄地到当地消防部门和其它企业学习,邀请专家现场指导,研究制订队伍管理制度;每天与队员们摸爬滚打,探讨灭火救援技战术,当年就拉出了一支18人的队伍,并在同年举行的全省专职消防队比赛中,取得了团体第二名的好成绩。

__经常说的话就是:“消防工作就是要做好平凡的事,安全就是成绩和奖杯!”18年来,他带领专职队员们先后处置灭火救援380起,保护财产价值7000余万元。在企业大修、检修期间消防安全现场监护8332小时,确保了全厂生产装置的消防安全。

2016年10月20日,“丰盛油8”轮在进行石脑油装卸作业时,机舱发生爆炸,有人员被困,__第一时间带领队员们赶到现场,一马当先冲进机舱救出4名被困人员,并配合赶来的消防部门进行救援,连续奋战4天4夜,成功处置了险情。

“作为易燃易爆高危企业,我们每个人必须始终保持如履薄冰的意识,学消防、懂消防、会消防”,__如是说。在他的推动下,公司建立了消防安全考核和全员演习演练制度,将每个岗位的消防安全履行情况与个人奖惩挂钩,在公司营造了人人关注消防、人人参与消防的浓厚氛围。

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