在工作上励志故事

　　在日常的工作中，我们要怎么样保持积极向上，励志奋斗的状态呢？下面就让小编和你分享有关在工作上励志故事的内容，欢迎阅读哦!

　　在工作上励志故事篇(一)

　　请保持耐心和毅力

　　我深知求职不是一件容易的事，特别是像我这样来自农村的大专毕业生，要想找一份适合的工作谈何容易。但大学毕业后，我还是打算留在这个城市里，期望用勤奋和汗水谋一份职业。

　　我在重庆的人才市场到处寻觅，但都没能如愿，不是缺少工作经验，就是觉得行业前景令人失望。营销、服务员、跑业务的工作挺多，但我怕自己不是那块料。这时，我看到一家单位招聘营销员的广告，要求挺低，年龄在35岁以下，文凭不作要求，我连忙记下公司的地址和联系电话。

　　第二天，我来到那家公司。接待我的小姐很热情，知道我是应聘的就叫我到人事部找何经理。何经理看了我的档案后，让我三天后再来。三天后，我以为到公司报到呢，可何经理出去办事了，等了一天也未见到他。就在我即将离去的时候，何经理的秘书告诉我次日再来，说是何经理特别交代的。

　　当我第二天找到何经理后，他写了张纸条叫我找刘副总。但刘副总说他太忙，又叫我去找黄主任。黄主任给我的答复却是：人早已聘满，不过也许还有个别部门缺人。明天来也许就知道了，言语让人捉摸透。

　　一连跑了几天，这个公司像踢皮球一样把我踹来踹去。本来我也受不了这口气，但一想到父母面朝黄土背朝天的辛苦，我决定再做一次努力，看看公司到底耍的是什么花样。黄主任对我挺好，很理解我们这些刚毕业的学生，他让我到营销部看看。营销部经理称，他们是缺少一名业务员，但要人事部决定。

　　这样一来二去，又见到了何经理，但何经理称他要出差，一周后回来，这下我急了，但又没有办法，只好下周再来。

　　一周后，我已经是第六次到公司来了。刚进门，何经理就微笑着对我说：“小伙子，祝贺你!你已经在这场特殊的面试过程中，取得了优异的成绩。这是你不放弃而换来的最后的成功。”这时，我才明白，这个推来推去的过程居然是一场求职考试。何经理称，许多求职者缺乏耐心，往往碰一次壁后就自动放弃了，只有我坚持到了最后。

　　我虽然口才不是很好，但我有毅力和恒心，所以我在公司成了一名优秀的营销员。凭着自己的智慧、用心、超人的耐心和毅力，一年后我便升为营销部经理，在公司如鱼得水。现在的我很庆幸自己能够坚持到最后。

　　这件事让我明白了：无论做什么，都要有耐心，有诚意，有毅力，而且还要有一颗永不放弃的心，这样才会取得成功。

　　在工作上励志故事篇(二)

　　傻瓜才坐等机会上门

　　某公司欲招聘一名销售经理，便在当地一家报纸上刊登了一则广告。广告中对应聘者的资历、条件、工资、福利待遇等等进行了详细说明，同时还特别强调：应聘者必须要经过面试和一系列复杂的能力测试。可让人感到奇怪的是——广告中却找不到这家公司任何的联系方式。

　　很多人都对此广告产生了兴趣，跃跃欲试。可广告并未提供该公司的联络方式，这让他们多少感觉有些疑惑。他们想：这肯定是报纸编排出了问题。于是，他们一边耐心地等待报纸刊发补正，一边着手准备自己的求职信、履历资料，有的人甚至开始猜题押宝：能力测试到底会测试些什么。

　　在这些应聘者中有这样三个人，虽然他们也想应聘这一职位，可他们并没有坐等报纸刊发补正，而是马上行动起来，自己动手去寻找所需要的信息。

　　应聘者甲，打开电脑，轻敲键盘，在搜索栏输入了该公司的名字。屏幕上马上就出现了该公司的许多信息，其中包括这家公司的联系方式。

　　应聘者乙，拿起手机，给当地查号台打了个电话。几十秒钟后，他便得到了该公司办公室的电话。他随即给公司办公室打电话，得到了他所需要的信息。

　　应聘者丙，自己跑到大街上去寻找想要得到的答案。因为他记得，他曾在某一条街道上看到过这家公司的一个广告牌。他在街上开着车转了几圈，终于找到了那块广告牌，得到了那家公司的联系方式。

　　三天过去了，报纸并未刊登任何补正。有人坐不住了，给报社打电话，得到的答复是：原稿如此，报社并未出现遗漏。

　　而就在这三天之中，应聘者甲、乙、丙三人的求职信和个人履历材料都已经送到了该公司人力资源部部长的手上。三人接到公司通知前去进行了面试，并当场被录用。三人都没想到，事情竟会这样简单。他们带着疑惑的表情询问道：“广告上不是说还有能力测试吗?”

　　人力资源部主任微笑着告诉他们：“你们都已经出色地通过了我们的能力测试。而我们的测试，就隐藏在那则广告中。现在这个时代，要做一名优秀的销售员，绝对不能按部就班、循规蹈矩、墨守成规。你必须要有开阔的思路和灵活的应变能力。你们三人，在最短的时间内，成功地找到了我们的联系方式。测试合格!”

　　智者去主动寻找机会，而傻瓜总是坐等机会上门。

　　在工作上励志故事篇(三)

　　想找到金子，有时不妨多擦拭一次

　　笔试成绩很突出的姚天良到一家企业面试，一关一关下来，颇为顺利。

　　随着“吱”的一声，希望刹住车。

　　钳工现场，刚开始，姚天良就弄断了一根钢锯条。不一会儿，手套脱线缠住了工件。后来，他的手机突然振动，一哆嗦，工件上留下了痕迹……勉勉强强留下一个半成品工件，他黯然神伤地离开了现场。

　　考官们在最后一刻都投了否决票。

　　失败的姚天良托朋友找了份保安工作，勉强维持生计。

　　他精力充沛，当过兵，有很好的体质，闲得无聊的晚上，就再次托朋友找些零活干。

　　零活儿，大都是做精细的磨具。零活儿的主家，正是他曾去面试的那家企业。

　　参军之前，姚天良就是非常优秀的钳工。到这家企业面试，姚天良也是抱着十拿九稳的心态，结果却失败了。

　　他干零活，主要是为了不想让自己寂寞，不想让技术熟练的双手生锈。

　　朋友介绍的活儿越来越多，难度也越来越大，当然，薪酬也越来越高。姚天良曾经被压抑的心，一度因为这些零活再次飞扬。他具有挑战型的性格，越是有难度，就会越深入钻研。他还亮了几手绝活，让对方越来越满意。

　　一天晚上，朋友带来了一位陌生人，请姚天良出去喝酒。

　　陌生人对姚天良很客气，朋友对陌生人很尊敬。陌生人详细询问姚天良过去的经历，也问到了：“有这么好的技术，为什么不到有用武之地的企业上班?”陌生人的这句话，让姚天良情绪亢奋。

　　他猛地灌下一杯酒，怒冲冲地说：“那老板没眼光!要是再给我一次机会，他准会高薪聘请我的。”

　　朋友适时地制止他：“你胡说什么，这就是我们经理。”

　　一时间，姚天良惊呆了。他觉得，朋友好不容易为自己争取来的机会，又被自己弄丢了。

　　没想到经理并没有发怒，而是和蔼地问起他面试时的情况。

　　姚天良想了想，才说：“那天早上，孩子在学校被老师批评了，这让我心情糟糕透了……”

　　经理听到这里，主动把手伸出来：“那天你根本就不在状态，对吗?”

　　姚天良点点头。

　　经理说：“其实我也有类似的经历：大学毕业的时候，我是导师最看好的，也最有希望留校。可不知怎么回事，最后一次演讲时，我竟然口吃起来，丧失了机会。大家都很惋惜。可实际上，这一次检验的，并不是我们真实的水平。”

　　经理突然高声说：“你也许不知道，正是最近你的一次零活，让合作方相中了我们的技术，接下了三百万的一个订单!”

　　姚天良进厂不到两年，如今已是生产副厂长。

　　再录用人时，姚天良总要多试几次，他深有感触地说：“想找到金子，有时不妨多擦拭一次。”
 

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