推文网 > 短美文 > 哲理故事 > 成功人士创业故事

成功人士创业故事

|小龙

成功人士创业故事

  我们在实现创业梦想的时候,需要不断努力奋斗,成功的创业人士的背后的励志故事你了解了吗?下面小编已经为你们整理了成功人士创业故事,一起来看看吧。

  成功人士创业故事一

  衣+创始人张默自述的励志创业故事和80后的人生感悟

  我是图像识别搜衣引擎 “衣+”创始人,获得了包括硅谷大佬、小米总裁林斌、Discuz!创始人戴志康、雄心资本王冠雄、张峰等知名投资人的投资。我也和CSDN、知乎等极客企业一起,是中关村极客咖啡的创始股东。

  "和解"傲慢与偏见

  每一个在你的生命里出现的人,都是有原因的。

  贴在我身上的标签与朝我投来的偏见向来不分伯仲。美女CEO、微软、IBM、程序员、北大、南洋理工、斯坦福、模特、极客……而那些围绕在耳边的声音也从未停止过:“高科技的东西女人能做好?这不可能!”“如果你是男人,我马上投你。”“女创业者都不理性,情绪化。”“如果我投你,两年不许恋爱!。”“你看起来不像女强人,怎么能带好团队?” “为什么你一个温柔的姑娘要创业?这很难。”

  你曾经一定有个梦想,心中有个比现在更美更好的自己,也一定像我一样曾经被打击破碎过。如何面对社会给予你的傲慢与偏见?

  曾经我学不好理科,也不是天才,很苦恼。“你们女生不擅长。”我不服气奥数班男生的骄傲,便和他们打赌,闭关修炼几个月后拿到了全国数理化所有的奥林匹克奖,并在相当长时间里每次统考都名列全市第一名。让那些目不斜视的数学王子、物理王子、化学王子大跌眼镜。这不代表任何什么,只是这段经历让我了解:只要用心,人生没有不可逾越的挑战,其实自己比想象中要强大。最不被看好不擅长的都做好了,还有什么能难倒你的呢?

  记得我导师的男女学生比例是10:1,微软研发机构里的比例是 17:1。占了少数名额却还可以写文字、做模特,这样才稀有么。时装行业女人有先天的优势不是吗。当女人天生的直觉、感性、视觉敏感、理想主义、好人缘和强大的理性结合在一起,当女人掌握技术力量的时候,她可能解决“没人能解决的问题”。

  一个新女性,勇敢追求欲望的女人不是性解放那么简单,也不是高喊女权,因为幸福和力量的源泉来自内心:拥抱内心自由,爱那个不完美的自己,做自己爱做的事,并且,拒绝不想做的事。姑娘我微不足道,来自祖国边陲小城,我的父母都是普通人,上大学每月生活费也只有600元,但是我从小就有个独立自主的个性,大一就开始最初的创业,到之后留学、求职、买房、创业...每一分钱都是自己赚的,每道关都是自己闯的,谈恋爱可以不谈钱只讲爱,只有我自己面对世界时也可以宠辱不惊。

  发现朋友圈中,斯坦福的衣着普通性格阳光,创办企业为的不是钱是改变世界,成功了拼命捐款出去,他们把这当作使命;哈佛的真正热爱读书尊重真理,他们读过的不是几本是几整座图书馆,真正的博学多才,心中想着的是帮助别人,回馈社会,慈悲天下;北大的无论多么世风日下,是中国最把忧国忧民当作责任的一群人。贵族也有分别,有的贵在身份,有的贵在骨髓。我无意宣扬这几所名校,那些都不重要,重要的是没有名校的标签,流淌在血液里的东西。

  每个生命都是尊贵的。“人生来自由而平等”这句话很贵很重, 是无数人争取来的。每种独一无二的美都应该被尊重和欣赏,而不只是好莱坞红毯一种标准,她们应该按照自己个性喜好去打扮自己。因此不应该由编辑导购来猜测迎合,而是该将选择权交给用户。基于编辑的门户网站,无论推荐得再好,也没法精准满足每个人的个性需求。于是搜索出现了,所有喜欢时装的人都有过这样的经验:你在一张照片里看到一个明星,穿着一件迷人的连衣裙,或一双美到必须拥有的鞋,但不知道设计师是谁,品牌是什么。你找遍了整个互联网也找不到一样的。你上Google输入了一个关键词,例如“碎花蕾丝裙”,得到了让你绝望的5000万条结果。这里最基本的问题是基于文字的搜索引擎在服装行业不起作用。拍照、买衣服,这就是女人的最大爱好吧。所以我和伙伴们做了这个小东西“衣+”。用这个以图搜衣App 可以通过“所见即所得”方式寻找身边喜欢的衣服,通过拍照或上传图片就可以搜索出相同或相似款的服饰,然后就是购买和社交分享了,还有好多达人分享的明星同款共翻阅挑选。收录了海内外100多家主流时尚电商商品。更专业的说法可以这么讲:通过新一代图像识别搜索和深度学习技术来挖掘移动互联网海量图像数据中潜在的商业信息。

  我们很快汇聚了曾经在名企名校和极客小伙伴们。“我辞职了,不领薪水来和你一起改变世界吧!”这是我收到的最动人的话了。我公司的帆帆,从巴克莱投行辞职,用一年半时间周游世界五十多个国家,雅思8分上了剑桥,钢琴十级,乐队指挥。她曾经在危地马拉做义工,萨尔瓦多街头做摇滚歌手,在肯尼亚支教,搭车从中国到英国。人人都有梦想,可大多数人只做梦,而她马上就去实现。

  每一个在你的生命里出现的人,都是有原因的。喜欢你的人给了你温暖和勇气。你喜欢的人让你学会了爱和自持。你不喜欢的人教会你宽容与尊重。不喜欢你的人,让你自省与成长。上帝派他们出现,是为了帮你成为你想成为的人。自己的成长、心性的磨炼、能力的提高,就是创业路上最好的礼物。有时候,上天没有给你想要的,不是因为你不配,而是你值得拥有更好的。

  "和解"梦想与现实

  冰冷里也有温暖,俗世里也有童话。

  创业不容易,可能99%的公司都会在残酷的社会中死掉。可能你的朋友不看好你,投资人挑战你,对手打压你,创始人要对所有人负责,所有人的问题你要解决,功劳是大家的,失误是自己的,最困难的时候你要倾尽所有,鼓励大家。很多童年时的美好和梦想都在现实中不断的被击碎,这个社会更残酷的现实是,有时它让你三观尽毁,逼你变成你最讨厌的那个人。创业的过程当你感受到以前没有感受到的新奇的时候,也会感受到原来没有感受过的痛苦的时候,你还觉得它是值得的吗?

  当你真正爱上某个事物,才开始学会怎样去爱这个世界。

  有一次,为了沿途的风景,我高兴地搭乘灰狗巴士从洛杉矶开往旧金山。在抵达终点的前十分钟,被小偷偷走了我的钱包,所有的现金、银行卡、驾照、ID都丢了。我只能滞留美国,周游,和投资人聊我的Idea…也因为这个不得不滞留,我了解了大大小小的创业公司,遇到扎克伯格、马斯克等大佬,和拉美、印度、犹太等创业小伙伴混在一起,也拿到了第一笔天使投资。

  最近不少投资界人士提醒创业者警惕ABCD轮死、IPO后死。就像生命一样,如果仅仅为了结局,我们可以从出生直接走到死亡。时光赠与它包裹住的礼物,我们不带遗憾地前往。或许,登山者死在山上,战士死在沙场,创业者死在路上,就是最好的结局。

  我创业以来不领薪水,坚决不乱花投资人钱,不稀罕头等舱和上流社会生活,但对优秀人才绝不吝啬。马航出事后,我出差乘坐最最便宜的马航,结果被拍砖“千万别乘马航了,投资人要吓哭了,应该给你买保险!”想想有道理,就再不买马航了,后来马航又出事了。

  大家都在吐槽北京雾霾的时候,只有我兴奋地说北京是个梦幻憧憬的城市,能回到北京吸雾霾,过前途未卜的生活,大抵对创业都是真爱吧。直到雾霾导致我咳嗽发烧,每天被寒风吹得瑟瑟发抖,雪上加霜的是,投资协议只差签字,却因为泡沫论等大环境变化投资人又选择观望,在这样的窘境中,因为坚信,我把我所有的钱都投了进来,而天使也挥着翅膀降临。转眼间北京阳光普照蓝天澄澈。

  黑客攻击,报道被对手删,被对手手机助手无理由下架,我们都遇到过。强大的对手和巨大的压力反而让我们更团结,彻夜解决问题。困难的时候,没有一个人失去信心或要离开,那一刻我深深感受到,我不是一个人在奋斗,我背负的是整个团队的期望和理想,也因此我必须抛弃曾经懦弱的自己并坚信这些无非是沿途的风景和小插曲,就像陈欧说的“暗箭是先行者的荣耀”。

  睡办公室、上线前几天每天凌晨4点把同事挨个送回家,也是寻常小事,我们是氪空间孵化器从上千的项目里选出来的提供免费服务十几个团队之一,在那里大家互相打气。有一次凌晨一点半我离开那里回家,发现还有成员全在的团队,于是又鸡血满满。

  我曾经出过车祸,在床上一个月几乎不能动,每天只有做梦,而后来这些梦几乎都实现了;曾经关键时刻脚踝骨折;曾经被骗子骗惨;曾经弹尽粮绝……每一次绝境都会激发对生命的热爱和珍惜,对梦想的渴望和行动。创业路上也是一样,遇到各种各样的事,险象环生的,毁掉三观的。

  曾经在澳洲乘直升飞机,在空中挨着我的舱门开了,险些掉下来;那一次云南山路雨崩,一个巨大石块如精确设计般砸到了我的车前面2米处。还有在普吉岛遇到地震和海啸,所有的人都抛下行李和一切向山上狂奔。是谁设计了死亡的局,是谁又在关键时刻阻止这一切的发生?我在那些时刻都是无比平和的,我知道了要学会接受,接受自己,接受无常,和生命的虚无。

  所有的挫折,都只是我们在创造过程中,不得不妥协的一些事罢了。你要先不顾一切地相信你想要的,然后再谈妥协。到最后,死亡也只是不得不妥协的最后一件事。

  “为什么不跃出去?”- 这是世界上最高蹦极跳61楼窗户上的标签。 你还记不记得你上一次挑战自己,跃入未知?你还记不记得你上一次不需要理由去做一件疯狂的事?你还记不记得你上一次让自己疯狂的去爱?然后你发现,也许恐惧不是真实的。

  我们的创业公司也一样,度过死亡谷,开始快速发展,成为了投资人追逐的对象。

  请记得你有一个梦想,抓住它,不要让自己后悔。哪怕曾经支离破碎,哪怕只有千分之一的微茫,用你全部的爱去追求,它一定会如你所愿。你拼命的努力,成全更好的自己。终有一天,你会从丑小鸭变成白天鹅,你会发现那个更美好更强大的自己,值得拥有所有的美好。

  成功人士创业故事二

  人生是一个不断变化的过程,最初想的和最后做的总有不同,做好才是最主要的。我最初的梦想是做老师,但是19岁从新乡税校毕业后,迫于现实的压力,就去打工了。三年下来,除了结识我这辈子的人生伴侣和收获自信外,并没有多大收获,最终决定回来创业。

  上天眷顾,抛了个馅饼砸中我的脑袋——跟朋友买彩票中得大奖。也正是分得的两万多元奖金,成了我事业的启动资金。三台电脑(一买二借),租来20多平米的小办公室,“青峰”诞生了。

  把奋斗留在骨子里

  说实话,这个时候我的人生阅历、生活经验都极其缺乏,惟一有的是大胆,无知者无畏,只能奋斗拼搏,甚至说是拼命,让别人看到我的勤奋和“强”。就这样坚持了4年多,温饱问题基本上解决了。

  青峰不算很大的企业,但发展平稳,前景也不错。我们做的主要是互联网这一领域,毫无疑问,行业本身的性质决定了我们的工作具有极强的竞争性,每个员工压力特别大,都希望把这份事业做大。

  然而创业第二年,我就遭遇了第一次寒流。早上来公司上班的时候,所有员工(当时有十几个人)都离职了,只剩下我自己。我不知道他们为什么离职,但意识到自己的管理出问题了。有压力不一定全是坏事,可是他们开心吗?跟着我有什么前途吗?这才是问题的关键。

  经过很长时间思考,我明白了:管理一个企业,归根到底是管理企业员工。一个人能力再强,如果没有员工,什么事也做不成。员工应该受到尊重,因为他们同样是有身份、尊严和地位(不是职位)的人。

  想明白了这点,我没有怪那些离职的员工,反而发自内心地感谢他们。正是从这件事以后,我才开始科学地管理公司。

  每天都有新员工加入,为了多和他们沟通,我坚持天天按时来公司上班。一次,无意间发现,公司将近500名员工,我只认识70多人。这个数字让我觉得不可思议,同时认识到问题的严重性。于是,我力求多认识一些员工,让他们更有归属感。竞争虽然残酷,但彼此间的温暖会使整个工作流程良性循环。

  就像我自己一样,没有家人的支持和分享,创业一点意义也没有。家庭在我心中排第一,事业第二。所以,我试着慢慢收心,承担家庭责任。同时对公司的发展方向也有了清晰的认识。最初宏伟的目标落实到公司的每一件事上,把这些事情解决好成了我切实的追求。怎么把他们管理好,让他们工作得舒心快乐、提高效率,让公司取得更丰厚的利润,成了我工作的重心。把奋斗留在骨子里,内心的“强”比外表的“强”要好。

  然而,寒流再次席卷而来,我被几个部门主管联合起来将了一军。吃饭的时候,他们集体要求涨工资。但这次我不像第一次那么慌乱。一番思考后,我决定各个击破,这样一来,局面迅速稳定了。后来,他们都辞职了。现在想想,工资其实是一把双刃剑,应该全面看待:工资到了,员工水平不到,员工危险了;员工水平到了,工资不到,企业危险了。

  让员工有幸福感

  后来,我更注意协调工资与员工自身的关系,比如招聘的面试环节,我会告诉他们公司的缺点。当然,也告诉他们我的要求。人才对于企业是至关重要的。如何留住他们,不是简单地涨工资就行了,还要让他们感到快乐。公司每周都休息,大小轮休,法定节假日也照常过。给他们留足时间去放松,也鼓励他们去购物旅游。他们只有开心了,才会安心工作。高效、高压、高兴,应该是员工的常态。幸福感很重要。

  现在公司发展越来越顺,将近500个员工了。这些员工从年龄阅历各方面来说都有明显的分层。80前这些人身上有更多的吃苦耐劳精神,具有高度的责任感。对于这类员工,我给他们信任。而80后,具体是1980—1986年之间的,进入而立之年,他们已经渐渐成熟,开始承担一定的责任。对他们,我给空间。他们有什么建议、活动安排,我基本上都支持。虽然我知道,我去做结果可能会更好,但是得留空间让他们去做。1987年以后出生的人基本上可以归到90后,虽然很多人都批判他们,但不得不承认他们特别聪明,思维活跃无定式,对他们更多的是表扬。分层管理的直接好处是结构的优化。

  任何一个老板可能都做过假设:我的员工很优秀怎么样,或我的员工很糟糕怎么样。这就涉及到管理技能的问题。两种不同的假设,效果是绝对不一样的。现在,我更多的是“无为而治”。我相信我的员工是优秀的,不需要制度约束的。公司的各项规章制度由当初的100页削减到现在的30页,每一方面尽量不超过10条,而员工并未因此放弃自我约束。新乡营销部经理是个年轻的女孩子,从一开始管3个人到后来的30个人,再到整个安阳地区,我相信她能做好。(即使现在待产在家,我还鼓励她按照之前的方法来管理。)

  同时,我要求人人都有目标,“人人头上有把刀”,一周总结一次。这样,每年公司业绩的完成与目标的误差只有5%,再好不会超过105%,再差也不会低于95%。

  创业当如乔布斯

  我们和百度合作,百度卖的是产品,我们卖的是服务。其实,不管做网页网站还是开发程序和软件,卖的都是“服务”产品,是为了广告的推广与发行。

  一个企业做好了,就加大广告投入力度,做得不好也不可能不做宣传,毕竟这是一个全媒体时代,只是多少的问题。我们和百度的关系就是飞机场和飞机的关系,我们的目标是负责好飞机的安全降落。

  我力求让自己“辛苦一点”,这辛苦不在身体,更不在精神,而是说作为一个老板,也像其他行业一样,最起码经常上班。中国很多企业最后都倒闭了,差不多都是企业做大之后老板松懈了,开始游山玩水。如果真能玩出一个好企业,那这个人绝对是天才,而且人人都可以做企业了。不过,大多数人都不是。凡是伟大的企业家都不是游山玩水消遣而来的,是像比尔?盖茨、乔布斯那样辛苦工作赢来的。

  做企业一定要专一。从2002年创业开始,我做的就是现在的产品,一直做,做得越来越顺,越来越好。互联网是个很宽广的东西,蕴藏着无限的机会,人人都可能成功,但谁也不能一个人就把所有的钱赚完。把一个行业做好,做精细,做得与众不同,就是成功。

  公司发展到今天,不仅解决了我的生存问题,也解决了一部分人的生存问题,而且生活得相对不错。有能力去帮助一些人了,我开始带领大家做公益。在这个过程中,大家学会了感恩。不管怎么样,至少你比受捐人得到的多,暂时有这个能力,就应该去做。我们把方向主要集中在那些需要帮助的人身上。每个月我拿出500元,员工则从1元起,数额不等,自愿加入。我告诉他们,一旦加入就必须坚持10年。

  带领大家做好事,就意味着不去做坏事;不做坏事就是为社会做贡献。

  创业之初,目标高远,巍然如山,伟大存在于未来;匆匆十年,目标仅仅是做好当下,伟大存乎步履之间。或许有人认为我已小有成就,会自感志酬意满,不愿阔步前行。其实不是的。相反,我早已把心目中的理想揉碎,铺陈在今天和明天,更加务实,一步一个脚印走下去。如果非让我对未来有个描述的话,我希望我的企业是最快乐、最温暖、最和谐、最具青春脉动的企业。

  成功人士创业故事三

  迷你的身材、肉嘟嘟的感官,就是这种卖萌的造型让多肉植物在年轻人中持续受到追捧,并衍生出“多肉玩家”、“多肉粉”、“多肉QQ群”等一些群体,山东威海市文登小伙王义波就是这一群体中的达人。

  走进他的“多肉植物大棚”,可以看到披着白色绒毛、尖端有红褐色突起、形状极像刚出生的小熊掌的熊童子;叶片晶莹剔透的玉露;绿色玫瑰花球似的山地玫瑰等各种“肉肉”琳琅满目,品种多达1000多种。王义波介绍,这种披白色绒毛、尖端有红褐色突起、形状极像刚出生小熊掌的叫做熊童子;这种叶片晶莹剔透的是玉露;这种如同绿色玫瑰花球的是山地玫瑰。在逐渐的养殖过程中,王义波从中发现了商机,把爱好干脆变成一门生意,在网上经营起“肉肉”,月赚2-3万元。面对供不应求的局面,他决定再投资200万元建造一座占地6亩的多肉植物自动养殖大棚,并拟开拓多肉植物婚庆市场。

  发现商机

  谈起经营多肉植物的历程,王义波指他是从爱好中发现商机的。,在日本定居的姐姐带了一盆多肉植物送给王义波,刚见到肉肉的王义波一下子就被其呆萌呆萌的造型吸引住了。随肉肉的长大,原来的花盆已经容纳不下。为了让这棵小植物生长得更好,王义波掰下几片叶子分栽在一个个小盆里。过了几天,他惊喜发现这些小家伙生根发芽了,不禁感叹到肉肉生命力之顽强。后来,王义波只要一去花市场看到肉肉就会买几盆回来,家里的阳台变成了一个小型盆景园。

  在养肉过程中,王义波发现多肉植物市场在文登当地还是空缺,於是他决定辞去楼盘销售的工作,投资了30多万元开始养肉,并开了一家淘宝网店。

  苦学摄影吸引生意

  由于多肉植物种植地在农村,位置偏僻,所以大部分订单来自网上,虽然植物被照顾得很好,搭配出的盆栽亦很好看,但摄影设备和技术总是略欠一筹,所以起初网店并没有为王义波带来很多顾客。为了改进照片技术,王义波买来了单反相机,苦学摄影技术。慢慢地他的淘宝店多起了各种小清新的肉肉照,为他带来不少订单,附近有些顾客还亲自开车到他的肉肉花棚采肉。经过一番苦心经营,王义波的淘宝网店目前每月能为他带来2万元至3万元的收入。

  然而,去年8月连续一个月的阴雨天气,让露天花园的肉肉死了不少。看?一个个死去的肉肉,王义波心里很是难受。他吸取教训,搭起一个大棚,为肉肉遮风挡雨。

  王义波表示,其实我们烟威地区是很适合养肉肉的,这里昼夜温差大,能自然形成好看的颜色,南方虽然温度恒温长得快,但是没有昼夜的温差,长的就不如这边好看。他拿起一盆高约40厘米左右的魔法师指,你看这盆魔法师长得多高贵、典雅,曾经有一个人出1000元要买,我没有卖,因为肉肉的生长期是相当长的,像这盆可是需要四五年时间才能长成。

  “我现在主要是感觉‘供不应求’,母本不能卖,幼本长的又很慢,网上销售很多时候客人要看上的,我还不能卖,很影响我的销售额和信誉。”王义波说。

  为了解决这一难题,王义波查阅了很多‘养肉’书籍,并上网查找相关资料,闲暇时间就和‘肉友’讨论,终于找到了肉肉生长瓶颈的‘突破口’。原来王义波一直用的是家乡的土壤种的,这种土壤里面含有的主要成分是珍珠岩,透气性差,并且含有的水分、养分少,不适合“肉肉”生长,所以长的很慢。为了配出适合“肉肉”生长的土壤,王义波还从丹麦进口土壤,把含有珍珠岩、桎石、泥炭的土壤配在一起,营造出松软、透气、保水的土质。虽然进口土壤成本高了,但是王义波感觉这样还是值得的。

  打造“肉肉”养殖基地

  订单多了以后,花棚里的肉肉量已经跟不上订单量了,登门求“肉”的人也是络绎不绝,让王义波看到了“肉肉”市场的潜力,于是下定决心投资200万建造他的“肉肉自动养殖大棚”。

  “温度、光照、土壤是‘肉肉’成长的关键因素。现在正在筹建的肉肉大棚占地约6亩,里面安装上自动喷水器、自动控温器等一系列自动设备来控制这三大要素,帮助‘肉肉’更好的生长。”王义波说。

  随着人们对时尚的追求,作为“文艺范”、“小清新”代表的多肉植物不仅霸占了白领的心,也被广泛地应用在节日、婚礼等一些特殊的日子,给人们带去些许快乐的气氛。

  王义波说:“其实肉肉在日本、韩国、荷兰等国家已经流行一二百年了,在我国也就是最近几年才流行起来。在国外,多肉咖啡厅、多肉圣诞树、多肉墙、多肉组合礼盒、多肉手捧鲜花等一系列的‘多肉主题’充斥着人们小资情调的生活。下一步,我想带领多肉植物抢占婚庆市场,用多肉植物布置婚礼现场,或将多肉盆栽设计成婚礼伴手礼送出去。以前婚礼上的鲜花几天就干死了,而多肉植物还可以放在盆里继续生长,把‘喜气’带到亲朋好友家中,延续下去,让更多的人喜欢上多肉植物。

  
看了“成功人士创业故事”

    527815