内卷是什么意思呢

内圈是现在一些打工人的常态，那么内卷是什么意思呢?内卷的利与弊是什么?下面是小编为大家整理的内卷是什么意思呢，如果喜欢请收藏分享!

内卷是什么意思呢?

网络流行语，原指一类文化模式达到了某种最终的形态以后，既没有办法稳定下来，也没有办法转变为新的形态，而只能不断地在内部变得更加复杂的现象。经网络流传，很多高等学校学生用其来指代非理性的内部竞争或“被自愿”竞争。现指同行间竞相付出更多努力以争夺有限资源，从而导致个体“收益努力比”下降的现象。可以看作是努力的“通货膨胀” 。

内卷的利与弊

内卷的利与弊如下：

一、社会内卷化的弊端：人们越来越丧失了幸福感，更多的是在被推着不断向前进，缺少了往日工作和生活的热情。

就来一个简单的例子来说，以前我们工作非常有热情，一下班之后，大家都是处于非常愉悦的状态，可以过自己的小日子，并且经济水平都足以满足整个家庭的需求。

但是现在我们需要每天加班，实行996的工作制，才可以勉强维持整个家庭的生存。实际上我们的经济没有在本质上增加，只是我们更加累了，我们没有办法在工作和生活当中获得以前的幸福感，只能够跟随大众，随波逐流。

二、社会内卷化的弊端：虽然人们生活压力越来越大，但是依旧是处于停滞不前的状态，整个社会并没有在飞速增长。

简单来说，对于以前的人们来说，考上一个高中、一个大学就是非常了不起的学历，可以获得一份非常优异的工作。

但是现在由于文化水平逐渐普及，拥有大学生资格的人数越来越多，大学生想要找到一份优质的工作，基本上不可能，只有拥有博士、研究生等人员才可能拿到高薪水、好工作。这实际上并没有改变整个文化体系，只不过是数量增减变化而已。

三、社会内卷化的有利：整个社会的文化水平在不断提高，人们也越来越勤奋，大家都在压力下不断地进步与提升。

当然社会内卷化也并不是完全坏处，它的好处就是整个国民在物质水平上相比于以前提高了一些，整个国民的文化水平相比于以前的文化水平来说也提高了一些。

虽然在质的变化上没有增加，但是在量的变化上却发生了改变。这就是现在社会内卷化带来的一系列变化，我觉得社会内卷化带来的弊端更多，让人们的压力也越来越大。

内卷和努力的区别

自从“内卷”这个词火了之后，合理竞争与恶性竞争之间。并没有得到进一步明确的划分，反而更多地变成了“哪里有努力，哪里就有内卷”!内卷的身影甚至泛滥到了但凡有人稍微认真一点就会被起外号。

“内卷”与“努力”之间的概念也在慢慢地被混淆，越来越多人区别不出“内卷”与“努力”的区别，无论看到什么事都会往“内卷”上靠。而一个更有意思的现象就是那些整天把“内卷”“卷王”挂在嘴边的人，与那些自愿躺平做一条咸鱼的往往又是同一拨人。

01 什么是内卷?

“内卷”本来是一个社会学术语，最早是由美国人类学家格尔茨研究水稻种植提出的概念。意指“向内演化”，任何无实质意义的消耗都可称之为“内卷”。

如今，多用以形成高校和职场里的“非自愿”竞争。

先做一个很简单的逻辑分析：已知努力和拼搏这样的词语有明显的积极意义，那么如果“内卷”描述的是努力拼搏的状态，为什么内卷是非理性的，为什么要去内卷呢?换个方式说，努力拼搏、积极向上难道是非理性的吗?

显而易见，“内卷”≠“努力”

“内卷”可以简单粗暴地理解为畸形的竞争。

“内卷”的目的不是成为更好的自己，而是不择手段地解决竞争对手。

02 什么是努力?

努力是个很有意思的词。传统中华文化认为努力是一个褒义词。但我们细想一下，努力是什么，为什么要努力，努力的作用。

努力是什么?

多干一点么?多投入一些精力么?多投入一些汗水么?但人一天仅有24小时，人只有一颗大脑，人只有两只手。那么努力会有其极限值，就是一个铁人二十四小时不眠不休不吃不喝不睡觉的产出就是极限。

那么尴尬点一来了：努力是有天花板的。

再想个问题：对于一个人自己而言，努力和不努力的区别是什么?

一个不努力的人，一天只有24小时，一个努力的人也只有24小时。那么可以猜测一个推论：努力的人对24小时在关键事项的投入比例高，不努力的人对24小时在关键事项的投入比例低。而评价者的评估标准是以关键事项为准的。

因此才有了努力和不努力之说。

所以抽象一下：努力就是资源调度能力，将个人有限的时间集中在重点事项上的能力。一切努力的背后，都是对自我要求的提升，是使命感驱动的。如果并非出自意愿，只是被环境裹挟着做事，别人做什么你做什么。那不是努力，那只是“劳动”而已。

03 努力和内卷的区别

① 努力是向内求，内卷是向外求：

努力的人眼里的成功，是忠于自己的。为了拥有更健康的身体和精神面貌，我想要减肥，为了实现目标，我克服自身懒惰，开始坚持运动和控制饮食，这叫努力;

而在内卷人看来，人生的意义就是要超过其他人，在世俗意义上被大众认可。内卷人不考量自己的背景、阶层，也不看自己内心是否真的愿意，总之，用尽一切手段，取得比别人更优秀的成绩，比如，进体面大厂，拥有美貌的妻子，买大house，他就是人生赢家。

② 努力是增量竞争，内卷是存量竞争

一个个体要获得更高收益只有两个选择：把蛋糕做大或者抢夺更多的蛋糕。在能够把蛋糕做大的时候，大家越努力，拿到手的蛋糕也就越大，但是，当蛋糕已经不能再大的时候，那么最优选择就是抢别人的蛋糕，所以为了能吃到跟以前一样多的蛋糕，就不得不比周围的人更努力一点，于是，当所有人都变得更加努力时，到手的蛋糕反而并没有变多。

以前的寒暑假，老师、学生都正常放假，现在老师要加班，学生要补课，但是高考是通过排名来录取，当大家重新站在同一个起跑线上，结果和之前是一样的，大家得到什么好处了吗?没有。

③ 努力是正反馈调节，内卷是负反馈调节

正确的努力，可以有效地实现自我价值。比如，为了解决某个业务上的难题，不仅下班了还加班研究，周末还特意请以前的老同事吃饭，跟他交流业务上的这个问题的相关解决思路，有不懂的地方，通过看书或上网搜集相关信息，充分发挥主观能动性，最终解决了这个难题，并且还因此升职加薪。

而同样为了升职加薪，获得认可，内卷的人更常见的做法就是被诟病已久的996，即使我明明没那么多工作，我就非要996，让老板觉得我很勤奋，周围的同事也不好意思提前下班，于是996开始变得跟呼吸一样自然，久而久之，不仅职业能力得不到任何提升，身体也被长期996搞垮。