河南一企业年终奖堆成钱山怎么回事

河南一企业年终奖堆成钱山怎么回事_背后真相让人震颤

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河南一企业年终奖堆成钱山怎么回事?

河南一企业年终奖堆成钱山 背后真相实在让人惊愕根据河南电视台《都市报道》消息，1月17日，河南新乡，长垣一企业年会现场发放年终奖，6000万的现金被摆放在舞台上，在两侧堆成“金字塔”的形状，员工成捆领取，让一众网友直呼羡慕

根据河南电视台《都市报道》消息，1月17日，河南新乡，长垣一企业年会现场发放年终奖，6000万的现金被摆放在舞台上，在两侧堆成“金字塔”的形状，员工成捆领取，让一众网友直呼羡慕。

年终奖怎么算个税?

年终奖的个税算法：劳动者取得的全年一次性奖金，计入其综合所得，按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算。综合所得是以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及各项法定扣除后的余额，为应纳税所得额。

法律依据

《《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》》第一条

(一)自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

《《中华人民共和国个人所得税法》》第三条

个人所得税的税率：

(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;

(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;

(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

《《中华人民共和国个人所得税法》》第六条

应纳税所得额的计算：

(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

年终奖怎么算?

律师解答

国家规定工资由用人单位与劳动者约定计算，年终奖法律没有规定，由用人单位规章制度规定，用人单位也可以不支付年终奖。对工资约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬。

法律依据

《《中华人民共和国劳动法》》第四十七条

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

《《中华人民共和国劳动法》》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。