规范队伍管理提升队伍形象心得体会2016精选

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  采取有效措施,狠抓协警员队伍管理,全力提升资中队伍整体形象,提高执法执勤工作质量和水平。以下是小编带来的规范队伍管理提升队伍形象心得体会范文,欢迎阅读参考!希望对您有所帮助。

规范队伍管理提升队伍形象心得体会(一)

  根据交警支队有关部署,滨州市公安局交警支队西城区大队进一步加强交警队伍管理,同时将支队有关精神传达至全体民警及协勤人员,要求全体民警牢固树立执法为民理念,规范执法行为,提升队伍形象,确保不发生问题。

  坚持文明规范执法。大力开展针对性、实效性强的专题教育,坚持岗前提醒,提醒民警注意执法方式,妥善处理执勤执法中遇到的各种问题,避免因执法问题激化社会矛盾、产生社会不稳定因素。积极顺应当前执法环境新变化,妥善处理好严格规范执法与热情服务的关系,坚决防止因民警执法不当引发舆论炒作。

  严格执行执法纪律。严肃执法纪律,强化执法制度和纪律规定的落实,严格执行“五条禁令”,严防发生值班备勤和执行公务时饮酒、酒后驾驶机动车、酒后执勤执法等问题。对违反规定的,依照有关纪律规定坚决追究当事人的责任,坚决防止队伍发生重大违法违纪问题。

  加强执法监督检查。进一步转变作风,深入基层,加大对日常执法和队伍管理的监督检查力度,重点检查民警文明执勤、规范执法、廉洁守纪以及安全防护情况,了解真实情况,主动发现问题,确保督促整改到位。建立常态提醒机制,温馨提示大家时刻牢记规范执勤执法要求,严格遵守各项纪律规定。同时畅通社会监督渠道,积极主动接受群众监督,对群众反映的问题要高度重视,迅速调查处理,及时反馈情况;对提出的意见、建议,要加强研究,吸收采纳,切实改进工作。

  加大队伍宣传力度。大力宣传先进典型,及时向新闻媒体报送公安交管部门全力保障道路交通安全畅通、积极提供便民服务和民警放弃休息坚守岗位、亲民爱民、无私奉献等感人事迹,进一步激发全体民警参与交通秩序管理工作的热情,争取社会各界和广大群众更加理解和支持,树立公安交管部门良好形象。

规范队伍管理提升队伍形象心得体会(二)

  为进一步强化交警队伍建设,提升交通民警整体素质,适应新时期道路交通安全管理工作,促进执勤执法规范化建设,天元交警大队结合当前工作实际,以扎实开展纪律作风教育整顿活动为契机,积极采取措施,进一步提升民警队伍整体素质和执法规范化水平。

  一、抓牢思想教育,提高政治素质。为加强民警思想教育,大队定期组织民警,进行理论知识和业务常识培训。开展纪律作风教育,组织民警对《公安机关人民警察纪律条令》、《公安机关人民警察职业道德规范》、“五条禁令”等相关法律法规的教育,开展向先进人物学习,对民警进行奉献精神教育,努力建设学习型警队,进一步强化民警的宗旨意识,坚定理想信念,树立正确的人生观和价值观。

  二、规范执法行为,增强警民和谐。牢固树立立警为公,执法为民的理念,进一步深化和谐警民关系,大队针对个别民警执法中用语不规范、对当事人态度横蛮、对交通参与人诉求不理不睬的问题,要求民警必须使用规范的执勤执法文明用语,纠正交通违法行为必须遵守先敬礼,再查纠的顺序。同时必须使用规范执法手势,要求执勤民警在完成日常勤务工作任务的前提下,要自习自练,强化提高,必须做到指挥手势准确、规范、到位。以规范民警执勤执法行为为基准,推进执法规范化建设。

  三、抓好着装规范,树立交警形象。为进一步规范交通警察着装行为,树立人民交警良好形象,大队把规范着装作为推进队伍正规化建设的切入点,要求事故、中队及各窗口民警,严格按照规定着装,佩戴肩章、胸徽等,着装应整洁大方得体。执勤时,指挥手势要准确无误,规范有力,警帽、手套、腰带、衬衣要保持干净整洁。同时,要求各中队主要负责人要带头垂范,作好表率作用,做到一级抓一级,级级抓落实。

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