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大学班长的岗位职责

发布时间:2017-09-13     来源:长大导航  浏览次数:0

怎样做好一位班长?根据调查结果,班长在工作中常常遇到的困难有以下几类:

1、同学在班级活动方面不太积极,班级组织活动很难;

2、当分院与同学产生矛盾时,双方之间的协调有困难;

3、班里一些同学个性太强,很难管理。

4、在班级工作上,与班委的协调难。

现在的大学生大都是八十年代出生的,他们的成长与国家的改革开放同步,社会的多元化培养了我们追求个性的特点。况且,同一班级的同学来自不同的地区,家庭和教育背景不同,个人社会经历不同。气质、性格、特长和兴趣都不同。因此,要管理好一个班级相当不容易。那么怎样才能当好班长呢?

第一,要建立和维持良好的人际关系,保持班长的威信,至少有一方面能让全班同学佩服。

第二,在平时与同学相处时,应与同学真诚的交往,避免使彼此之间产生距离感。

第三,班长必须有良好的形象,幽默的谈吐与相当的机智,以便于以后工作的展开。

第四,班长领导整个班委,他不仅需要发挥自己的作用,还要使整个班委高效率的工作,当然,这需要班长根据个人的司职于特点分配工作,发挥出班委的个人才能。避免班长一个人单干。要把整个班级凝结在一起,发挥出集体的力量,真正做到1+1 〉2。

第五,班长要有高度的责任心,即“先班级之忧而忧,后班级之乐而乐,”凡事有一种敢于负责的气概,作决定要稳重,沉着,机制,果断。

第六,班长应处理好学习和工作的关系,根据轻重缓急合理安排时间,做到两者兼顾。



总结

大学班长是一个比较特殊的群体,一方面他们是学生,这是他们最主要的社会角色;另一方面他们不同于一般的同学,要完成一定的社会工作,担负着管理者的角色,在学校与班级,教师与学生之间起着重要的桥梁和纽带作用。要做好一名大学班长,必须注意以下几个方面:

一、培养良好的人格,充分展示自己人格品质的魅力

人格品质是个人魅力的坚实基础和内在依据,在社会交往中,人们总是喜欢那些具有优秀品质的人。作为大学班长,尤其要注意培养自己良好的人格品质。要以身作则,发挥榜样作用;坦诚正直,大公无私;胸襟宽广,雍容大度,尊重他人人格,同时,要创造条件,发挥别人的长处;要学会理性的分析问题,思考问题。

二、要学会协调和处理人际关系的艺术与技巧

班长的职能有两个:一是沟通桥梁作用,上要对学院、系负责,下要对同学负责;二是组织管理职能,要与学院、系领导及老师、同学们打交道。在处理各方面关系时要注意:

1、对校、系领导和老师要文明礼貌,尊重礼让,对工作要积极努力的去完

成,同时要有主见,维护同学的利益。

2、对班级干部,要平等待人,理解和支持,尽量发挥大家的积极性,参与

班级管理。

3、对同学要热情周到,以理服人,既要严格要求自己,又要关心理解他人。

三、要注意调节和平衡自己的生活

身兼双重任务,给大学班长的自身调节,带来难度。大学里课程学习任务较重,还要想着班级工作,必须要协调好这两个方面。

1、注意协调学习与工作的关系,应根据轻重缓急来安排任务。

2、注意学习,工作和休息。休息的好是进行学习、工作的保证,不能以牺牲休息来换的学习、工作的时间。他们与休息并不冲突;最重要的是合理规划自己的时间,提高效率。

3、注意和知心朋友交流。大学班长们的一个普遍感受是累,心里总装着学习、工作并不是太好。班长也需要释放心情,倾诉和交流。因此,和知心朋友交流很有必要。
 


 
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