社联工作总结
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社联工作总结

发布时间:2018-08-09     来源:长大导航  浏览次数:0

进入社联这个大家庭已经有一个学期了,转眼间这学期的工作也在忙碌而充实中结束了,回味这几个月在社联的工作与学习,我的感触颇深。

记得刚进入企划部的时候,我们这些新干事连如何书写企划书的大体框架都不知道,但是在部长的带领下,我们逐渐走上轨道,开始认识社联,认识主席,认识每个部门的部长,就在这样的不断认识中,我们迎来了在社联的第一次活动——社团招新,前期我们书写了企划方案,并且,在部长的带领下,我们在星光广场举办了社团动感展示区,这是由我们部门亲自策划实施的活动,激动之情自然不能言语,尽管活动中出现了一些差错,但是我们依然觉得很高兴,因为我们在成长,比起刚进社联那个什么都不懂的自己,现在的我们已经学会了太多。

招新那天早上,我们都要去帮助其他部门统计各社团所需的桌椅,每个人都那么辛苦,但是没有一个人抱怨,因为大家都觉得这事应该的,社联是我们的家,帮自己的家做点事是再正常不过的了。在招新的过程中,大家分工合作,有些部门做后勤,有些部门协助社团招新,有些部门发会员证、开发票,当时我就在现场值班,看到了这些只觉得心里暖暖的,每个人都在努力为社联尽一份力。而作为领头人物的主席们和部长自然比我们更累,他们没有高高在上的进行指挥,而是同我们一样搬桌子,做后勤,值班,那次的社团招新活动很成功,而我作为一个新进社联的干事更是收获了不少,繁琐和细微的工作,是很锻炼耐力的差事,虽然累,但当活动结束后,我感觉到自己的辛苦汗水没有白流,在活动中都留下了自己的印记,即便只是幕后、场边。我感到我的光阴没有虚度,我做了很多我应该做的事,在社联这个团体,在海师这所校园留下了我美好的记忆。

当我真正融入到社联这个团体才会知道,这个团体很优秀、很友爱、很和谐,虽然进入了这个家庭有时我会觉得累,但是我不亏,因为我收获很多,包括很多与人交流和工作的经验,也包括很多真挚的友情,以及一些待人处事的方法,每一位学长学姐都在帮助我们成长,给予我们力量。此后,我们又迎来了社团联合会受聘大会、素质拓展活动、社团活动月活动等,每一次的活动我们都认真的书写策划方案,尽管方案并不是很理想,但是却依旧没有放弃,我们每个人都在不断的总结中成长,在不断的审视中完善自己。

现在,年终将至,回顾这一学期的工作,我在思想上认识到作为一个学生干部的需要很强的责任心以及为人处事应有的礼貌;在工作上我学会了怎样去书写一份完整的企划书,怎样合理有序的策划一个活动,怎样顾全大局;总的来说在这学期的工作中我取得了新的进步,但同样我也认识到自己的不足之处,知识涉及面较窄,企划书创新点还不够。今后,我一定认真克服缺点,刻苦学习、勤奋工作,做一名优秀的社联人,为社联作出自己的贡献。所以,我希望自己在下学期的工作中可以做到以下几方面:在平时的工作中,多动脑,凡事尽可能考虑周全,与部门各成员更好的合作下去,不断发现自身不足,努力提升自己的综合素质与涵养,让自己不断进步。

这是支拥有强大凝聚力和战斗力的队伍,我为能加入这样一个充满活力、积极进取的组织而感骄傲,在下学期的工作中我会再接再励,永不懈怠。

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来到广东金融学院已经一个学期了,光阴似箭,我也担当了一个学期的学生干部。身为一个社团联合会外联部的干事,我觉得这一学期我参加的活动有很多,同时学到的东西有很多,这些都让我成长不少,现在回想一下,发现现在的自己跟以前的自己判若两人。无论从形象,举止,思维,都比以前更加干练而不缺创新。我想身为一个学生干部,应该也有这样的气质居身,我会朝着这一方向一直前进。

 首先,先总结我这一学期在社联的工作情况。在这一学期,我参加了猛龙选秀,第五届社团文化节开幕式与闭幕式,干部培训,到外校参加活动,全校干部培训活动,社联内部的干部培训活动,社联内部联谊活动,高校大型招聘会等大小活动。

 从这些活动中,我总结出几点:

第一,   工作有心才有情。还记得我无惧面对压力面试后进入社联,曾进入一段低谷时期。我发现我自己不适应这个环境,甚至觉得原来这不是我想要的,我曾一度想退出这个组织。因此,有这么一个时期处于徘徊时期。是的,没有心思去做一件事情是不能做好的,所以那段时间我也觉得自己表现得很差。我在不断地检讨自己,其实,没有环境适应人的说法,只有人去适应环境这一真理,我只有有心去做一件事情,我的情才能出来,我的情才能根植于我的组织中,我的部门中。因此,之后我把我的心放得很开,只要我把自己给做好了,我就不怕那黑暗的一面面所笼罩,所困扰。心态很重要,我放正了我的心态之后,我逐渐地慢慢喜欢上我的组织,爱上我的部门,其实,这真是一个大家庭。

第二,如果想要改变身边的环境,首先一点就是要先融入这个环境。刚开始的时候,我真的融不进社联这个组织,融不进我的部门,甚至觉得我们的部门很散。这与我期望的出入真的很大,当初我想的不是说我要去改变这个环境,改变这个状况,而是选择逃避,逃脱。现在回想起来,我发现当时的我真的很幼稚,很任性。既然社联选择了我,证明我有能力。那为什么不去主动去展现自己的能力,而是清高地等着别人去发掘呢?是的,我相信自己是一个有能力的人,我不能让信任我的人失望,不能让看好我的人失望,我应该在这个平台放胆地展现自我,实现自我价值。如何实现自我价值?首要的就是要摒弃以前的泄气,以前的愤世嫉俗,我应该要将自己完全融入这个组织中,让自己真正爱上这个环境,到了一定时候,在一定的位置,我才有能力去改变这个环境,去改善这个组织。是的,我应该朝着这个方向走,怀着这样一种信念不停向上爬!

第三,做事应从心把自己以领导者自居,这样想问题,做事情才能全面,大局。虽然我现在只是一个刚做了一个学期的干事,但是在这个组织中,我学到了一点,就是,想问题应该要换位思考,应该学会从不同的位置去用不同的角度思考问题,这样才能发现问题,分析问题,解决问题。我时常在想,现在我虽然只是一名小干事,但是我的思维只局限我是一名干事,我应该完全听从上级安排,按时完成任务的话,那么我得到的锻炼又是什么呢?只是锻炼自己不辞劳苦,惟命是从吗?不,我想每一个进入组织的干事都不是想把自己锻炼成这样子。每个组织都有分部门,每个部门都有它不同的职能,如果我们作为干事只关注于自己部门的事情,只做了分配给自己的任务而不关心其他部门的情况,那么一个活动下来,我们除了做好了一个尽职的工作人员之外,我们学到的东西又有哪些呢?在我看来,思维很重要,进入一个组织,除了学会吃苦之外,还要学会思考,学会以大局的角度思考。常常开例会的时候,我都非常关注主席团,我常常在想,他们身上有什么过人之处促使他们能走上呢个位置,他们在思考问题的时候是怎样思考的,组织策划一个活动,他们是怎样操作的。这些我都常常思考,我也希望能够成为策划者之一,我也希望能够自己组织一场大型活动,但是,如果一个人没有全局思想的话,我想很难去组织一场活动。所以我想自己应该在心中以一个领导组织者去思考问题,这样才能真正学到东西。

第四,有默契才有效率,从友谊开始。进入社联后,我觉得我最大的败笔就是经过了一个学期,我和组织其他部门的人还很生疏,很多都见过,但是还是记不住名字。我想这一学期,我做得最不好的就是这一点。我想我应该检讨下,除了被贴上百变小魔女这个标签而让很多人经常认不出我之外,我想我没有经常主动同其他部门的同事沟通与交流是一个很重要的因素。或许身为外联部的干事,这种情况在每个人身上都会有,基于外联部本身特殊的性质,我想最大的因素是自己真的做得不够。其实,和同事们熟络,甚至成为朋友是很重要的,彼此之间建立了一种无形的默契,其实对于工作合作的时候很有利,我想这样的关系下工作除了能擦出火花之外,效率也高很多。此外,也可以扩大自己的交际圈。有一句话说得很对,就是学会做事先学会做人。是的,我想我们应该学会怎样待人接物,如何处理好人际关系的话,那我们做事就事半功倍。因此,在下学期的工作中,我应该更加注重于我们组织内部的同事交流,让大家彼此熟悉。

   这个学期的工作总结就主要总结了这四点。这次的总结主要是总结大的方面,这主要是总结自己工作的方向。至于细节方面的总结我想到我随着在社联工作的次数越多,时间越长,总结出来的东西才越尖锐深刻。也希望自己通过这次的总结,能够方向清晰,坚定地朝着自己这个方向去走,我相信我可以!


 
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