农民工工资保障承诺书
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农民工工资保障承诺书

发布时间:2018-06-12     来源:长大导航  浏览次数:7

为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,郑重承诺:

1、按照劳动保障法律法规规定使用农民工。

2、实行农民工实名制管理,按月将工资直接发放给农民工本人,不将工资发放给“包工头”。

3、我公司分包单位使用农民工的,要求分包单位按照第1条规定执行,并负责督促其按规定及时支付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。

4、按规定向人力资源社会保障行政部门缴纳工资支付保证金。

5、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单位愿意接受人力资源社会保障、城乡建设、公安、交通运输、房地产等部门依照有关规定作出的处理和处罚决定。

单位全称: (单位或项目部盖章)

法定代表人或委托人: (签 字)

年 月 日

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各市(区)建设局、劳动和社会保障局、总工会,苏州工业园区规划建设局、苏州高新区建设局:

为进一步贯彻苏州市人民政府苏府〔2004〕149号《关于印发苏州市市区建筑业企业工资担保暂行办法的通知》和苏府〔2007〕56号《市政府转发关于进一步完善苏州市建筑业企业工资支付保证金办法的意见的通知》精神,切实加强建筑业企业工资支付保证金的管理,扩大工资支付保证金的保障面,充分发挥建筑业企业工资支付保证金的保障作用,有效遏制和解决拖欠农民工工资问题,维护农民工的合法权益,减轻建筑业企业资金压力,现就建筑业企业工资支付保证金的交纳标准、保障面和动用方式等通知如下:

一、保证金的交纳标准

1.持有年度《苏州市建筑业企业信用管理手册》的建筑企业工资支付保证金的交纳标准为:一级以上(含一级)建筑业企业为40万元;二级建筑业企业为30万元;三级建筑业企业为20万元。

2.持有单项《苏州市建筑业企业信用管理手册》的建筑业企业工资支付保证金按合同额大小的不同交纳,其标准为:合同额小于500万元的交纳20万元;合同额大于500万元小于1000万元的交纳30万元;合同额大于1000万元小于2000万元的交纳45万元;合同额大于2000万元小于4000万元的交纳75万元;合同额大于4000万元的交纳100万元。

3.采用银行保函、担保书方式的按合同额的10%交纳。

二、保证金的交纳方法

1.本市建筑业企业的保证金向注册地保证金指定受理部门交纳(中心城区保证金受理部门为苏州市总工会),并在苏州市行政区域内通用、互认。建筑业企业在注册地交纳保证金后,其保障面覆盖苏州市的所有行政区域,进入注册地以外的苏州市内其他市或区施工时,工程所在地建设行政主管部门和保证金指定受理部门不得再行收取保证金(已经收取的,应予以退还)。

2.在苏州市以外注册的持有年度《苏州市建筑业企业信用管理手册》的建筑业企业按其资质等级向工程所在地建设行政主管部门或工资支付保证金受理部门交纳相应额度的保证金。

3.持有单项《苏州市建筑业企业信用管理手册》的建筑业企业应向工程所在地建设行政主管部门或工资支付保证金受理部门按合同额大小交纳相应额度的保证金。

4.银行保函、担保书方式的建筑企业工资应向工程所在地建设行政主管部门或工资支付保证金受理部门按规定办理保证金交纳手续。

三、保证金的使用

1.建筑业企业发生拖欠农民工工资问题时,按照“属地管理”的原则,由工程所在地建设行政主管部门调查、核实、处理。在核实拖欠事实后,应责令拖欠工资的建筑业企业限期整改,并在规定期限内支付拖欠的工资。

2.欠薪的建筑业企业在规定期限内仍无力支付拖欠工资的,可向工程所在地建设行政主管部门提出动用工资支付保证金付薪的书面申请和所欠农民工工资花名册。申请动用的资金额度以建筑业企业所交纳工资支付保证金数为限,不得突破限额。

3.建设行政主管部门应在收到建筑业企业动用保证金的申请后的2个工作日内作出批示。保证金受理部门在申请被批准后快速为建筑业企业办理保证金的动用手续。保证金的受理部门不在欠薪事件发生地点,工程所在地建设行政主管部门应与保证金受理部门所在地的建设行政主管部门取得联系,并委托其快速办理保证金动用手续。

4.建筑企业动用保证金支付农民工工资的工作,应在工程所在地建设行政主管部门的监督下进行,以确保把工资发到每位农民工手中。

四、保证金的补交和退交

1.动用保证金的建筑企业须在动用的20个工作日内向保证金受理部门补交保证金,补交的保证金数额不超过原交纳保证金的2倍。建筑业企业拒不补交保证金的,建设行政主管部门应限制其在苏州市行政区域内承接施工任务。

2.持有单项《苏州市建筑业企业信用管理手册》的建筑业企业在单项工程竣工验收后并在施工现场就本项目工资发放情况公示60天后,可向建设行政主管部门提出退还保证金或解除保函、担保的申请。建设行政主管部门应在收到退交保证金和解除保函、担保申请书后的5个工作日内,做出审批决定。经批准后,保证金受理部门应按规定向建筑业企业退还保证金(含利息)或解除保函、担保书。

3.持有年度《苏州市建筑业企业信用管理手册》的本地建筑业企业连续2年在苏州市综合考评被评为A等次且连续3年无拖欠农民工工资不良记录的,可向建设行政主管部门提出退还保证金的申请。经批准后,保证金受理部门应按规定退还保证金(含利息)。

4.获退还保证金的建筑业企业在其后的综合考评中未评上A等次的或发生拖欠农民工工资的,应立即取消其免交保证金的待遇,从原渠道按规定向保证金受理部门交纳保证金。

5.建筑业企业停止经营或撤离苏州市的,可携带注销证明件、无拖欠农民工工资证明件、保证不发生和完全负责解决拖欠农民工工资问题的承诺书,向建设行政主管部门提出退还保证金的申请,建设行政主管部门应在收到申请书后的3个月内,做出审批决定。经批准后,保证金受理部门应按规定退还保证金(含利息)。

特此通知,望遵照执行。


 
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