大学生该不该一毕业就创业
大学生该不该一毕业就创业
河南文化产业网讯:大学生到底该不该创业？昨天，全国政协十一届三次会议“政协委员谈促进就业”集体采访现场，接受集体采访的5位全国政协委员中就有3位互相抢话，激辩起大学生是否该创业的话题，采访现场仿佛成了小组讨论会。
“以创业带动就业，是解决就业问题的一个根本途径。”浙江省政协副主席、浙江省工商联主席、传化集团有限公司董事长徐冠巨回答记者的问题时说：“从长远看，相比眼前的创业本身，我认为创业的氛围和创业精神的传承尤为重要。首先要从家教开始，培养下一代创业的梦想。第二是在学校里培养我们的年轻人要有理想，要有抱负，不要想着我到大学里读书，未来就有某一个职位，到大学里读书，就是未来要到社会上去闯荡，要创事业。大学毕业年纪很轻，有得是资本，你去闯一下，闯了以后失败了，感觉到这不适合我，我再加盟到某一些团队。”
大学生创业的话题引起了全国政协委员、北京新东方董事长兼总裁俞敏洪的兴趣，在没有被提问的情况下他“抢“过话题。说起被邀给大学生讲创业，俞敏洪说：“我去的第一讲就是泼凉水，请大家不要一毕业就创业，除非你是比尔·盖茨。”俞敏洪建议，大学生应先就业，积累经验，学会在人群中间尤其在利益和权力的人群社会中间的生存，还可以思考自己未来创业的专业方向。“应该尽可能给孩子们一个沉静的心态学习，并且让他们了解社会，未来走上社会去创业，给他们一个良好的时机。我也曾经想过，假如我从北大一毕业出来就创业的话，我现在不知道到哪儿去了，可能尸骨无存了。”
大学生创业话题还没有结束。随后当俞敏洪回答完另一个关于如何实现创业的问题后，全国政协常委、全国工商联副主席，大连万达集团董事长、总裁王健林也“抢”着插话进来。“对大学生创业我觉得最大的建议就是要敢试敢闯。现在大学生出去创业少，最大的一个原因是缺乏创业勇气和胆量。俞敏洪老师当年在培训机构已经是高级职员，我三十来岁创业的时候，已经是政府的处级干部，我们的环境很好，就是不安于现状，敢于闯，可能闯一百个人，只成功五个人，但是不要害怕，你试都不敢试，永远也不会成功。所以大学生能不能创业，最大的问题是现在的大学生缺乏创业勇气，不敢去试。”
权威数据
今年700万大学生待就业
“我国大学生就业问题确实非常严峻，今年暑假大学毕业生超过630万，再加上历年还有一些积压没有就业的学生，我估计总数在700多万的样子，形势非常严峻。”北京师范大学校长钟秉林委员表示，大学学校应该做好两件事，第一件事把学生培养好，使他们的竞争能力和适应能力强一点。第二件就是加强对大学生的就业指导、就业教育和就业服务。
网友跟帖
尽管政府部门想方设法为广大学子提供各种就业机会，但解决问题的根源还在求职者本身。大学生大多缺乏实践能力，想一毕业就能拿到高薪确实不太现实，所以不妨先到“小庙”就业，有了过硬的功夫，再跳槽。 ——夜卜郎
目前问题是一些民企同国企相比有着“天壤之别”，相对于事业单位和政府部门更缺乏吸引力，大学生到民营企业就业，基本上不再可能通过正常途径流动到社会保障好的领域从业了。
抢眼观点
高校不顾社会需求
全国政协委员、浙江科技学院院长杜卫：大学生就业困难，大学的确有不可推卸的责任，应该反思。现在不少人批评高校不顾社会需求，培养的毕业生适应性不强。这个批评很有针对性，也很正确。
在《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）》（公开征求意见稿）中，提出要“重点扩大应用型”人才培养规模。对于承担着80%以上本科生培养任务的地方院校来说，就是应该着力培养适应地方经济社会需要、能在一线承担专业技术工作的应用型人才。不过这种人才培养的成本高，而且需要与企业的密切合作。
目前多数企业由于技术、工艺保密以及怕麻烦等原因不愿意接受大学生实习，许多大四学生找不到实习企业。大学教育改革除了内部原因外，还要关注教育改革发展关键问题的外部政策和条件以及体制。
就业率应包括大学生
全国工商联副主席、大连万达集团董事长王健林委员：目前存在着就业信息不对称的现象，全国的就业状况不清楚，究竟中国有多少失业率？究竟有多少人未能充分就业？呼吁中央应建立一个真实的、公信力高的就业率的统计渠道，其中包括大学生、农民工就业率的信息统计，改革现在的就业统计制度。
中国人民大学校长纪宝成代表：失业率问题、农民工问题、计生问题、粮食产量问题，这些数据看似干涩却非常重要，如果没有精确的统计，政府就没有准确的决策依据。但我国统计数据的体系却滞后于社会经济管理发展的需要。如果将中国的统计数据与美国相比，就会立刻发现，中国在统计过程中的样本数量只是美国的20%。很多对于宏观经济调控和社会管理有至关重要的统计数据体系都是空白。
创业不必追热门领域
联想控股有限公司总裁柳传志代表:作为大学生，考虑自己的就业，要考虑到自己的兴趣，还有另外一个综合考虑的问题，就是要有坚强的意志。有追求的人自己要出来创业，但未必就是在某个热门领域里面做。